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    (共73筆)

    • 人資部主任

      台北市大安區|月薪 40,000~50,000元
      月薪 40,000~50,000元|6年工作經驗以上|大學、碩士|500大服務業

      1、熟勞動相關法令規定 。  

      2、積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力。  

      3、部門內各項人資作業督導以符合標準作業流程。  

      4、規劃執行招募、甄選與任用、績效考核、福利計畫等。  

      5、調解勞資爭議等特殊人力資源相關議題。  

      6、具飯店業人資資歷者尤佳。


      要求條件
      • 企業管理學類,人力資源學類,餐旅服務學類 相關科系
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      2019-12-14
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    • 人事總務專員(32000起薪)

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      人事 

      1.人事薪資結算整理統計彙整 

      2.負責一般人事資料處理工作。(人事資料建立系統 歸檔 查核) 

      3.勞務保險相關(勞健保加退及相關保險建立) 

      4.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、活動文件)和資料庫系統。 

      5..完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 

      6.負責部分費用預估、控管及報表提案製作。 

      總務: 

      1.維護清潔辦公室、會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 

      2.採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 

      3.落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 

      4.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 

      須配合於店鋪實習了解現場狀況 

      相關人事總務經驗三年以上為佳

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      2019-12-14
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    • 資深人資專員/主任

      台北市大安區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      教父牛排於2010年起成立第一間鐵板料理『Danny & Company』,之後陸續發展牛排料理『教父牛排』、輕食料理『Dannys WhatsGrill』、信義區頂級牛排館『TOP CAP』、義式料理『i Pasta』、中式料理『WOK臥風閣』,2018年3月摘下台灣第一次米其林一星,10月推出副品牌星二代『Muchoyaki』! 

      –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

       

      工作內容:  

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、獎懲管理、管理報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 ) 

      2. 招募甄選之規劃與執行。  

      3.負責員工考勤/招募/薪酬...等作業。  

      4.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。  

      5.主管交辦事項。  

      6.熟悉勞基法以及相關其他勞動法令。  

      7.具有相關人事工作經驗者尤佳(兩年以上) 

      8.可獨立作業者尤佳 

       

       

      【部門擴編,可於兩至三周內到職者,優先錄取】

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      2019-12-14
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    • 會計專員

      台北市大安區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|專科

      1.客戶對帳作業,應收帳款處理。 

      2.應收會計帳務處理。 

      3.應付會計帳務處理。 

      4.成本會計處理  

      5.人事資料的建立與管理 

      6.出勤統計與管理 

      7.核對考勤資料 

      8.製作人力資源相關報表 

       

      須熟悉excel操作,及基礎電腦操作,工作內容須操作文中系統、訂單系統、及人事管理系統 

       

      上班時段 :AM 08:30~PM 06:00 

      依勞基法規定假日數,採排休 

      (基本上假日均可休,每月結帳期因客戶要求對帳日不同,須配合調班或加班)

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      2019-12-14
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    • 兼職會計

      台北市大安區|部分工時(月薪) 24,000~30,000元
      部分工時(月薪) 24,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      日記.零用金.銀行.會計傳票登錄.進貨&盤點帳務處理,熟word/excel,人員薪資核算,加/退保作業等行政事務. 

      工時彈性

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      2019-12-14
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    • HR manager 人資行政經理

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學

       具公司合併作業中與人資單位相關之經驗,包含聘僱等合約之審議、勞資會議之籌畫等,列示依法應遵循之處,及協助完成公司合併作業。 

       協助公司之組織規劃、工作規章制度、制度流程設計等。 

       規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 

       每月薪資計算及請款(含出勤檢核、加班費計算和各假別統計),勞健保、勞退作業 

       申報員工薪資所得  

       內部人力資源相關紀錄維護(個資管理、考勤管理、人事異動資料維護)  

       人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

       熟勞動相關法令規定,調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題l 

       人事規章、薪酬、績效制度設計與執行 

       協助舉辦後續勞資會議,因應各項勞動法令之變革,即時提供公司內部相關規範之修訂建議。 

       釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 

       員工手冊/公司各項準則及相關規定的維護與更新

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      2019-12-13
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    • 【人資】人力資源人員

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. 建立招募任用制度,包含徵選流程、工具系統,滿足組織現行以及未來人才需求 

      2. 建立總體獎酬制度,包含薪資及獎金政策、福利措施,確保組織於人才市場之競爭力 

      3. 建立績效管理制度,公平釐清人員貢獻程度,提高績效與獎酬連結,強化優秀人才留任意願 

      4. 負責確保組織人力資源相關制度符合法令規範 

      5. 協助組織以人力資源制度塑造企業文化

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      2019-12-13
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    • 人資主任

      台北市大安區|月薪 38,000~43,000元
      月薪 38,000~43,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      「 客戶第一、擁抱變化、團隊合作、熱情、誠信、敬業、共贏 」是我們的價值觀!  

       

      1、人員招募、設計選、訓、用、留制度、人資薪酬自動化系統導入 

      2、勞健保加退保、同仁離職面談、出勤及請假作業 

      3、執行薪酬、獎金計算及管理,申報員工薪資所得 

      4、勞保勞資爭議協調、處理員工資遣、解雇等 

      5、薪資差異分析、合理結構規劃 

      6、人事規章、薪酬、績效制度設計與執行  

      7、同仁福利:慶生會、聚餐、健康檢查安排 

       

      其他說明: 

      1.我們使用好用的系統作業,可以快速有效地工作 

      2.需有招募績效、善於規劃工作時間、做事有效率 

       

      @我們追求更好、更快、更聰明的工作方式 

      @期許顧客、合作夥伴獲得信賴與感動


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • TQC專業人事人員,人力資源管理師,人力資源主管 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-12-13
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    • 人力資源招募主管

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學

      1.擴大營業誠徵人員招募主管。 

      2.人力資源評估/招募任用及面試評核作業。 

       

      【這是一個高度聚焦招募的工作,我們正在尋找對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰的夥伴!】

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      2019-12-13
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    • 【NCCST-技服中心】資安規劃師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|碩士、博士

      1.資安人才培訓服務網維運 

      2.資安職能評量試題規劃 

      3.資安職能評量試題題庫維護 

      4.資安職能評量作業管理 

      5.資安職能評量證書管理


      要求條件
      • 資訊管理學類,其他商業及管理學類 相關科系
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      2019-12-13
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    • 總公司_美容培訓講師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.新訓/回訓教授 

      2.教案編製及管理 

      3.BA/美療面試 

      4.巡櫃及關懷新進營業人員 

      5.美療儀器的管理及開發

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      2019-12-13
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    • 就業服務人員

      台北市大安區|月薪 27,000~35,000元
      月薪 27,000~35,000元|經驗不拘|大學

      1. 協助處理就業服務相關工作。  

      2. 需有乙級就業服務證照。  

      3. 協助蒐集、整理業務開發資料。 

      4. 理解能力強,反應與動作快,能迅速完成任務。 

      5. 需與顧問來回溝通需求,有耐心者為佳。  

      6. 需排版履歷與統整資訊,熟悉使用 Word 與 Excel、打字快且細心者為佳。 

       

      投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方,謝謝您。


      要求條件
      • 乙級就業服務技術士 專業憑證
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      2019-12-13
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    • 獵頭顧問 Head Hunter

      台北市大安區|月薪 35,000~60,000元
      月薪 35,000~60,000元|1年工作經驗以上|大學

      1. 提供客戶公司專業的人才招募顧問服務。  

      2. 細心了解客戶公司對人才的需求,並針對客戶現況提供客制化的招募協助。  

      3. 提供求職者專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務。  

      4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。  

       

      投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方,謝謝您。

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      2019-12-13
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    • 招募人事顧問

      台北市大安區|月薪 28,000~60,000元
      月薪 28,000~60,000元|1年工作經驗以上|大學

      1. 提供客戶公司專業的人才招募顧問服務。  

      2. 細心了解客戶公司對人才的需求,並針對客戶現況提供客制化的招募協助。  

      3. 提供求職者專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務。  

      4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。  

       

      投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方,謝謝您。

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      2019-12-13
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    • 培訓管理師

      台北市大安區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|經驗不拘|大學

      1.業務推展,傳達及說明公司業務活動及課程。 

      2.客戶開發,客戶管理,能獨自運作專案 

      3.提供客戶諮詢服務、課程解說,並適時進行課程推擴。 

      4.需具備office系統操作(word excel powerpoint...)及文書檔案整合能力 

      公司有完整的訓練,未來可培育成為專業的企業訓練規劃師、講師、顧問師!

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      2019-12-13
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    • 企業講師(大陸區)

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學

      ◎具有專業職能,並兼具在企業內外獨立授課的能力 

      ◎具備實務經驗,並擁有自己專屬的知識系統者 

      ◎具備職業講師的熱誠與專業

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      2019-12-13
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    • 企業講師

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學

      ◎具有專業職能,並兼具在企業內外獨立授課的能力 

      ◎具備實務經驗,並擁有自己專屬的知識系統者 

      ◎具備職業講師的熱誠與專業

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      2019-12-13
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      我要應徵
    • 總部.人資主任_Human Resouces Supervisor

      台北市大安區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1. 統籌規劃與執行人資相關之各項活動。 

      2.福委會運作與經費結報核銷。  

      3. 負責飯店招募/任用/考勤/薪資/保險等相關作業。 

      4. 相關人事報表彙整與分析。  

      5. 其他主管交辦事項。 

      **此職務初期以活動執行為主,之後會視職能調整工作內容**


      要求條件
      • 人力資源學類,公共行政學類 相關科系
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      2019-12-12
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    • 人事 HRBP

      台北市大安區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      The jobholder reports HR Manager supporting TW and HK HR/Admin tasks based in Taiwan. 

       

      Job Description 

       

      HR Business Partner 

      Work side by side with the leaders and build trust with stakeholders by demonstrating a commitment to high quality and results with Human Resource concept and theory 

      • Establishes and maintains collaborative relationships cross-organizationally to ensure processes are executed effectively. 

      • Act as the subject matter expert on compliance and company policies and procedures, providing advice to managers 

      • Coach, counsel, and guide managers in managing employees with poor performance and handling misconduct cases 

      • Support managers in the execution and tracking of disciplinary actions according to the local laws and regulations 

      • Handle terminations, ensuring the right steps are taken and the right documentation is used so that the risk of labor claims is minimized 

      • Organize employee activates with site leaders 

      • Support Global HR projects to achieve strategic goals as outlined by strategy. Duties include 

       

      HR Operation 

      • Review and update current HR local polices and documents to ensure they are in line with local labor law e.g. employment contract template, employment handbook etc. 

      • Work with finance team to ensure payroll data accuracy and payment on time 

      • Provides operational support and ensures efficiency and accuracy in the implementation of core HR processes such as: HR Global system, salary planning, performance management, learning and development plans & on/off-boarding etc. 

      • Contributes to employees having a positive on-boarding experience by helping to conduct on-boarding programs and administering the process. 

       

      Admin & Facilities 

      Performs a range of administrative and operational responsibilities to ensure processes and procedures are executed in a timely and accurate fashion. Coordinates work with others as needed so that processes are carried out on time. 

       

       

      Requirements 

       

      • University degree or above 

      • Fluent verbal and written communication skill in English is required. 

      • 3-5 year working experience in HR, MNC experience is preferred 

      • Demonstrated knowledge of employment law in supported areas 

      • Ability to cope well with ambiguity and change 

      • Sound judgment and good decision-making based on facts 

      • Curious, ready to challenge current practices and perspectives 

      • Great attention to detail 

      • Great sense of ownership and reliability 

      • Humility, flexibility, good interpersonal skills 

      • Fluency in written and spoken English 

      • Flexible to travel (around 10-15%)

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      2019-12-12
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    • 督導專員

      台北市大安區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

      ★讓居家生活更美好★重視家的温暖,更熱愛一塵不染。家事交給我們,時間留給家人。 

      ★讓工作環境更愉悅★精緻的清潔,潔淨空間提高效率。髒污我們帶走,清新留給你們。 

      為您打造潔淨舒適環境的專家,立即登入預約您的清潔魔法師! 

      『寶實潔』清潔服務歡迎線上預約:https://www.babyclean.com.tw/ 

       

      工作內容: 

      1.清潔人員教育訓練。 

      2.各駐點之現場督導。 

      3.客戶關懷闗係維護。 

      4.制定清潔規範。 

      5.耐心,細心,貼心,主動積極,抗壓性高,情緒管理佳,以及具備良好的溝通與協調能力。 

      若您具備相關經驗,熱愛溝通,擁有清潔業界背景及專業知識,誠摯歡迎您加入我們的團隊!!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2019-12-12
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    • 精選
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