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(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)商品貨架清點作業 (7)商品銷售服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

東森房屋榮獲2021年「幸福企業大賞不動產業金獎」, 以專業引領房仲業向前進, 用幸福打造員工展薪好人生。 【加入東森,成就一生】挑戰自我極限,薪資無痛躍升 《優沃獎金制度》讓底薪不再是死薪水,更多獎金自己拚 《多元教育力》1,000場實戰課程,全方位培訓不徬徨 《數位工具力》東屋獨家5大數位工具,開發銷售易如反掌 《東森集團品牌力》900萬集團會員,潛在買賣客戶,比對客源最輕鬆 《東森自媒體資源》網路強力曝光,打造專屬個人品牌,指名度倍增 《三年專業五年創業》不僅協助新人站穩腳步,更為您擘劃人生,成為店東(老闆)不是夢 ================================================= [職  稱]不動產經紀人員/房仲業務/房屋仲介 [薪  資]月薪28,000-50,000不等,另計優沃獎金 [工作地點]新北市 中和區.新莊區等,依照公司規定分派 [職務條件]專科(含)以上畢業 [工作內容] 房屋買賣仲介、房屋租賃仲介、不動產諮詢服務、售後客戶服務、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 *立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試,謝謝* ================================================= 加入東森,開拓一份專業,實踐一份夢想, 只要你有熱情、有衝勁,挑戰人生巔峰, 讓夢想不再是空想,把握青春,勇敢趁早闖, 加入東森成就一生!創造更美好的生活 【本公司如無符合求職者之職務(區域),在取得求職者同意後,本公司將轉介至符合求職者所需之東森房屋各加盟店,相關福利待遇依該加盟店之規定。】不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.建築物清洗樓面作業 2.垃圾水肥處理事項、地面清潔作業 3.家俱、辦公室設備保養清潔 4.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 5.通風管道作業以及消毒工作 6.指導採取適當的防治措施、檢疫工作 7.清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 8. 有四大會計師事務所工作經驗者為優先 9. 需精通英語, 德語尤佳 10. 負責與投資者對接會計學類,財政學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.規劃建築防水工程、計劃防水工法 2.選擇建築防水材料 3.執行防水工程、修繕防水工程 4.評估整體建築防水結構 5.建築結構補強 6.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助資料收集,檔案管理,文書起草,公文制定,文件收發等工作。 2.協助會議,活動籌備,準備統計報表,書面報告。剪報等資料。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.OTA顧客留言回覆及統計。 5.協助派對活動專案接洽與諮詢服務。 6.協助人員請假,招聘,錄用,保險,合約等人事手續的辦理。 7.協助公司各部門用品的採購,領用合分發工作。 8.參與公司行政,採購事務管理。 9.維護辦公室環境與設備之整潔。 10.協助倉庫備品及送洗毛布巾管理。 11.主管交辦事項。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.收發信件 2.特定處所進行監視、負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業等安全維護工作 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 每月上班 8H班12天:07:00~15:00 12H班12天:07:00~19:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程,以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率;擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展,制定部門執掌權責 4. 針對診所現場客戶服務及危機處理 5. 指導同仁如何提供最好的服務品質 6. 主管交辦事項 7.醫美整形諮詢跟診 8.顧客關係維護 9.建立相關管理制度規章守則與作業流程之sop,並管理與執行 10.具成本控管概念、能獨立作業者尤佳 ※ 具店長(經理)兩年以上經驗者為佳。 ※ 具業績管理能力、業績數字分析、善於溝通,親和力佳。 ※ 具有高度抗壓性及業績輔導,以達成公司營業目標為主。 ※ 落實公司政策於日常店務管理中。 ※ 負責內部人員培訓教育及客戶抱怨危機處理。 ※ 協助總公司交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.定期清點物料,並將物料求職標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.保留進貨紀錄單據 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務出貨管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 義式料理製作 2. 維持廚房環境清潔 3. 完成主管交辦事項 4. 能獨立作業丙級西餐烹調技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2.設計菜單 3.研發新式菜色,並運用多元食材,發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管,確保料理品質的穩定性 5.維護廚房清潔與衛生,定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 6.廚房相關工作管理,分配人員工作,改善作業流程 休假制度: 月休8天 (採排休制) 福利內容: 公司提供兩餐員工餐(午餐及晚餐) 享勞保.健保.新制6% 三節禮金,不定時餐敘 績效獎金,全勤獎金 升遷制度一視同仁

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

Analyzes complex business Supply Chain/ Planning problems and issues using data from internal and external sources to provide insight to decision-makers. Providing reports through office applications to improve business processes. Analyzing business requirements and processes and recommending them to the management and executives for implementation. Responsible for coordination and success of large multi-functional Business Intelligence projects to drive engagement and alignment to support departments digital and data strategy. Identifying the development needs for the purpose of streamlining and improving the operations of the organization for efficiency and profitability. Develop and maintain databases, reporting dashboards, data models and governance processes. Source to Target mappings/ Functional Spec creation documentation and communicate with Development teams test Data setup and UAT coordination with IT and Business, Follow-up on IT application gap/ issues.資訊工程學類,資訊管理學類,數理統計學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. AOI視覺辨識程式開發。 2. PC base 運控程式撰寫。 3. 熟悉C/C++或C#或LabVIEW等工具的程式撰寫。 4. 設備運轉測試、異常排除。 5. 工程專案執行及相關文書作業。 6. 主管交辦事項。資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

國外聯絡、入境前管理管制、挑工、主管交待工作

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

網站管理 1.網站商品上架 2.客戶問答 3.出貨相關事項 4.社群管理 5.拍銷售小影片 6.網路文案撰寫 7.電話行銷聯繫客戶輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

Summary: The Compliance Mgr. will report to the GM of Compliance and will assist in Company’s various compliance initiatives, including the Company’s code of business conduct, the whistleblower hotline, internal investigation activities and communications and training. A successful candidate will bring leading practices from other compliance environments and advocate for how those leading practices could be adapted within the company‘s compliance environment. Essential Duties and Responsibilities: Includes the following essential duties and responsibilities (other duties may also be assigned): - Assist company-wide employee training on compliance related topics, policies, or procedures - Assist in advising internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs. - Collaborate with human resources departments to ensure the implementation of consistent disciplinary action strategies in cases of compliance standard violations. - Assist to manage the sub-certification process for sales, program manager, warehouse managers for the Compliance Department - Assist in conducting the internal investigation of compliance issues reported to the whistleblower hotline - Assist in internal reporting systems such as corporate compliance hotlines and inform employees about these systems - Disseminate written policies and procedures related to compliance activities. Identify compliance issues that require follow-up or investigation Qualifications: - 3 to 5 years of Finance, Legal, Compliance, or Audit consulting experience and/or experience in leading compliance and assessments at a Company in Manager or Sr. Manager role - Bachelor’s degree, and preferably either a JD, MBA or CPA certification - Experience with SAP, Workiva, Navex Global or other Complaince tools helpful to the role - Strong critical thinking and negotiation skills - Read and speak Mandarin lanaguage is helpful but not required

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.活動或展覽的引言~串場~主持~收尾~並且熱情地帶動現場活動氣氛!強強滾!!! 2.在[家長說明會]或[親師懇談會],向家長們~宣導我們教學團隊的辦學理念及教學成果。 3.拜訪客戶、與參與的人員進行互動,達到銷售的目的 4.進行導覽的工作,為活動或展覽從事解說一般大眾傳播學類,新聞學類,廣播電視學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29