月休八天 全勤3000!!! 起薪38000考核過起薪42000!! 1.享有勞健保及團保及勞退 2.能力考核底薪加4000 3.滿一年享有七天特休 4.年終尾牙餐會及摸彩 5.過年休除夕 初一 初二 加8天假=11天 工作內容 1.料理製作出餐/環境清潔 2.備料 3.主管交辦事項 工作內容單純 無須負擔管理責任

1.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 2.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 3.印前審稿、拼版、輸出 4.與顧客溝通並對成品進行修改 5.平面設計、平面廣告設計、產品設計和網頁設計的總稱 6.依照客戶挑選的圖和模型，所提的想法作修改／打樣印刷相關學類,美術學類,美術工藝學類Illustrator,InDesign輕型機車,普通重機車

1.協助工地主任推動工程執行、協助工地主任控制工程品質 2.協助工地主任進行工程協調與問題處理反應 3.協助工地主任製作專案施工圖、施工計畫書、品質計畫書機械工程學類,電機工程學類,其他工程學類輕型機車,普通小型車

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展生活應用科學學類,兒童保育學類,護理學類技術士技能檢定托育人員職類單一級

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2.客戶拜訪、收款、開發，並推銷產品。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.顧客意見回饋以供公司改善參考。 7.待過相關產業經驗者優先錄取。 8.月薪35K起（年度依業績比例調薪），另加績效獎金抽成。 9.每日需進公司打卡。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

本單位為新北市特約長照居家照顧服務單位 服務區域為：新北市新店區、中和區、永和區、板橋區(具新店、中和長照A單位) 服務內容：依照長照服務規範 1.身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等 2.家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等 3.居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時為單位計算 4.完成相關紙本記錄、打卡、及單位主管指派事項老年服務學類,成人教育學類,健康照護照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)輕型機車輕型機車

1.具備金屬加工組裝經驗 2.熟氬焊、電焊者佳(不銹鋼、鋁板…) 3.熟工地經驗者佳 4.具汽車駕照佳輕型機車,普通小型車

我們尋找一位業務開發的夥伴，需要有團購銷售經驗與親切的服務熱誠. 全台頂級百貨公司(SOGO、新光三越...etc.,)最大品牌 知名度高，品牌形象優良，銷售容易 ※業務開發採底薪制、不倒扣 工作內容 1. 以電訪/親訪等形式執行北區、餐廳、醫院與診所體系開發業務 2. 開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標. 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係. 4. 負責業務推展傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 餐廳、醫院、診所體系通路聯繫及開發 8. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9. 協助擬訂並執行顧客滿意方案，定期發佈企業訊息並蒐集市場回饋資料 10. 提供顧客之接待與需求服務（訂單接洽、調貨、修改、包裝、退換貨處理） 工作條件 1. 具團購與B2B業務推廣經驗及餐廳、醫院、與診所開發經驗佳 2. 需有二年以上的工作經驗

1 了解業主需求，提供設計提案 2 對室內設計工程了解 3 具開發新客戶的企圖心 執行內容: 1 專業規劃室內設計，與業主溝通了解並評估其需求之可行性 2 配合業主的需求提出更完善或更舒適的建議，使空間更能滿足使用者需求 3 協助業主挑選材質、裝修色調等使室內風格更加完整 4 規劃相關機電與消防系統，使業者居住更加安全 5 繪製施工圖 6 需會騎車(到工地的主要交通工具) 7 丈量工地尺寸、工地放樣 8 聯繫廠商 薪資待遇: 每月固定底薪(3.5-4萬)+各案簽約獎金及結案獎金(視設計師接案金額與案件數量決定)普通重機車

1、 客戶應收付帳務處理、製作出納等收支報表管理 2、 零用金管理、現金收支付作業。 3、 會計帳務及各項費用支付之發票、單據作業。 4、 處理其他一般會計帳務。 5、 工作細心，熟word、excel等文書軟體。 可獨立作業者佳；穩定性高且對工作有熱忱。 6、 主管交辦事項、各項庶務性行政工作支援。 7、 工作時間：09:00-18:00【含休息時間】。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.孰悉各大通路平台。 4.藥房，連鎖藥局推廣。 5.全省藥局巡店拜訪，客情維繫。 6.需自備汽車(公司提供油資津貼/每月車輛保養)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2.倉庫進出貨管理，需搬重物。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.會使用電腦 KEY IN單據，使用pos系統。 5. 撿貨及進出貨包裝理貨作業 6.需具倉管經驗者。 7周休二日/國定假日休息。 8.吃苦耐勞者尤加。

工作內容：高速公路電子看板維修員 工作需求：高中/職畢業佳 電子電機相關科系畢業佳 無經驗亦可 需配合外出工程作業 如欲面試，歡迎來電洽尋 楊小姐：0930513250 /詹經理： 0931390784

送飲料 搬飲料上下貨...等 備照,需會開小貨車普通小型車

1. 電冰箱零件組裝 2. 需站立作業 3. 產品維修整新作業(包括冰箱清潔、包裝、焊接訓練) 4.儲備幹部培訓(到職一年後依工作表現轉正) 5.須配合加班

熟PCB A 目檢 熟電腦操作 略懂電子零件

1.負責倉儲作業執行、負責商品進、出貨及物流管理作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業及執行作業區環境整理 3.負責倉庫之收發貨物 4.倉庫清潔維持 5.全勤獎金2000 【要會開堆高機，有堆高機證照佳】

1.貨品進/出庫、理貨作業 2.庫存管理、盤點 3.儲位管理、規劃及倉儲環境之維護 4.出貨、取貨事項 5.主管交辦事項 6.短期勿試 7.需進出冷凍庫

(夜校生可) 1.處理客戶應收款項帳務 2.處理一般會計帳務 3.接聽電話收發信件 4.其他主管交辦事項

誠徵大型遊覽車、中型巴士 駕駛員。 車趟內容：國民旅遊、機場接送、社區巴士、學生專車、交通車...舉凡客戶需要用到車子，就需要您來服務。 ＊對路況熟悉或有概念；車輛操控及維護具有基本知識；具有遊覽車駕駛經驗者優先錄取。 ＊無不良嗜好、肇事紀錄，吃苦耐勞、配合度佳、有服務熱誠。 歡迎對旅遊業有興趣的您，加入我們的大家庭唷！職業大客車,職業聯結車

1. 定期記錄並核對公司總分類帳 2. 定期編製公司帳務報表， 及其他財務分析 資料等 3. 盤點公司存貨、計算員工佣金、薪資 貨款折讓及利息等 4. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目， 計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5. 審查公司財務收支文件及憑證 6. 會計事務所憑證整理

❆ 工作內容：居家清潔打掃、簡易物品收納、衣物整理歸放​ ❆ 薪資待遇：月薪$33,500元~$38,900元 ❆ 工作時間：08:00~16:30 ❆ 休假制度：比照公家機關見紅休、週休二日​ ❆ 其他福利：享勞健保/勞退6％/特休 ❆ 服務區域：中和、永和、新店 【具備內容】 (1)需自備機車與駕照 ▶️到府居家清潔服務，基本必備條件 (2)手機有網速吃到飽 ▶️管家專屬APP系統，手機定位打卡班表查詢 (3)使用Google地圖​ ▶️準時且安全抵達客戶 (4)需會使用Line軟體 ▶️拍照攝影、培訓課程、教育訓練 ＊預約表單：https://www.mommyhappy.com/recruit.htm ＊ 歡迎加入官方Line@了解更多，Line ID：@269obqvp輕型機車,普通重機車

1.點貨、出貨、盤點貨量、整理倉庫時需搬重物故需足夠的體力搬運貨物 2.可主動來電或投遞履歷、請勿爽約 3.月休八天(六、日需輪班) ※月薪約35000~42000 加班費另計算 ※過試用期後會在調薪。 若您對我們工作有興趣，請您直接於上班時間親洽與我們面談即可，謝謝輕型機車輕型機車

Summary: The Compliance Mgr. will report to the GM of Compliance and will assist in Company’s various compliance initiatives, including the Company’s code of business conduct, the whistleblower hotline, internal investigation activities and communications and training. A successful candidate will bring leading practices from other compliance environments and advocate for how those leading practices could be adapted within the company‘s compliance environment. Essential Duties and Responsibilities: Includes the following essential duties and responsibilities (other duties may also be assigned): - Assist company-wide employee training on compliance related topics, policies, or procedures - Assist in advising internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs. - Collaborate with human resources departments to ensure the implementation of consistent disciplinary action strategies in cases of compliance standard violations. - Assist to manage the sub-certification process for sales, program manager, warehouse managers for the Compliance Department - Assist in conducting the internal investigation of compliance issues reported to the whistleblower hotline - Assist in internal reporting systems such as corporate compliance hotlines and inform employees about these systems - Disseminate written policies and procedures related to compliance activities. Identify compliance issues that require follow-up or investigation Qualifications: - 3 to 5 years of Finance, Legal, Compliance, or Audit consulting experience and/or experience in leading compliance and assessments at a Company in Manager or Sr. Manager role - Bachelor’s degree, and preferably either a JD, MBA or CPA certification - Experience with SAP, Workiva, Navex Global or other Complaince tools helpful to the role - Strong critical thinking and negotiation skills - Read and speak Mandarin lanaguage is helpful but not required