生產設備維修保養 設備年度規劃執行 廠區水電工作 機器安裝規劃、安排與聯繫 其他異常對應處理。工業技藝及機械學門,機械工程學類,電機工程學類普通小型車,普通重機車

品管人員 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓 品管／品保主管 1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合適儲藏2地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程 6.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 7.搜集申請所需要的相關資料 8.向審核機關提出ISO品質保證的申請 9.審核時提供相關資料以供審核員審核 10保存資料並且定期更新以備日後審核

1.負責運送貨物、現場幫忙作業等相關事務 2.駕駛8噸或11噸貨車普通小型車,普通大貨車

1.與客戶以電話或文件聯繫交易事項及單據處理。 2.熟英文書信往來 3.聯絡海空運公司和報關行，進行交期確認。 4.負責進出口報關及裝櫃行政作業。 歡迎有對語文能力有自信或相關科系之應屆畢業生加入我們的行列。 有相關經驗尤佳

1工程師 工程規劃、設備管理維護 工程估算並監督運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 高等控制 2技術人員 按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

1. 產品型錄/操作手冊文件編輯 2. 競爭者產品分析與比較功能報告 3. 產品異常應用工況處理 4. 提供客戶產品技術諮詢與產品訓練 5. 業務人員的產品解說與訓練 6. 產品樣機先期功能分析與測試 7. 產業分析及產業技術料搜集 8. 產品教育訓練教材及教具製作 9. 研發新產品導入教育訓練電子工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車

1.基站維運新建工程 2.室內外,機房設備建置 3.需爬高 4.供午餐 5.享勞健保、團保、意外險輕型機車,普通小型車,普通重機車

調漆、調機、物流。 文件作業。 主管交辦事項輕型機車,普通小型車

1. 參與專案開發、產品設計和專案時程規劃控制 2. 專案成本預估及分析 2. 產品架構規劃與電路設計 3. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 4. 開發中產品治具設計和生產規劃。 5. 系統功能驗證及可靠度驗證 6. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題電機工程學類,電子工程學類

1. 負責公司製程管制、掌握品質變異狀況、解決問題,品管出現的各種質量問題進行跟蹤處理 2.製程檢驗、出貨檢查、及巡檢物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 品質檢驗異常時回報並表單紀錄 5. 負責產品檢驗以及產品功能之測試與驗證。 6. 負責文件管理之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 7.細心、負責、對品質管理工作有熱誠 8.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 9.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 10.客戶不良品處理.

1.贈品及副產品管理兌換

1.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2.帶客看屋，達成銷售房屋目標 3.百萬年薪不是夢，挑戰自己，歡迎有企圖心的人才一同加入 4.高獎金抽成 5.上班時間自由安排，可兼顧家庭生活 6.可遠距工作

1. 參與專案開發、產品設計和專案時程規劃控制 2. 專案成本預估及分析 2. 產品架構規劃與電路設計 3. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 4. 開發中產品治具設計和生產規劃。 5. 系統功能驗證及可靠度驗證 6. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題電機工程學類,電子工程學類專案管理

【店舖資訊】 新北市土城區裕民路90號 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值： 我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。 2. 社團： 我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新： 我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。

1. 參與產品開發，規劃及執行軟體設計分析、程式設計與技術規格文件撰寫。 2. 韌體設計及開發進度規劃控制與時程管理 3. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 4. 熟悉微處理器MCU相關開發及開發環境建立。 5. 熟悉Windows應用程式與UI界面開發（具Visual Studio C#或C,C++實務經驗尤佳） 6. MCU(ARM-Cortex M0/M3)開發韌體，使用IAR工具 C語言電子工程學類,電機工程學類,通信學類

1.主要從事在廠區內進行系統、設備及相關零件保養與維修等。 2.具水電及食品機械維修經驗尤佳 3.願意學習配合作業 4.配合主管交辦事項

1.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 2.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝

1.開發中零件之開發進度管理。 2.開發中零件問題檢討與對策。 3.開發中零件提樣資料準備與提交。

一、有土木公共工程經驗尤佳。 二、備安環乙級技術士證照尤佳。

1:須熟悉2次元或3次元量測儀器之操作，不限廠牌. 2:須具備基本2D識圖能力。 3:具塑膠部品實務量測經驗者尤佳。 4:協助品保工程師處理文件.SIP或相關工作。