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    • 【點8號-板橋新埔店】儲備門市店長/主任

      新北市板橋區|月薪 35,000~42,000元
      月薪 35,000~42,000元|4年工作經驗以上|學歷不拘

      【點8號】星級主廚點心專賣店以港粵盅飯、現做蒸點作為產品主軸,並以『現點、現做、專賣』的三大元素用心呈現與還原香港生活中『飲左茶沒、一盅兩件』的傳統港粵飲茶精神。點綴出港粵餐飲中的那份精緻、快速、愜意的用『街頭飲茶』氛圍。 

       

      【工作內容】 

      1.客戶關係建立與維繫。 

      2.店內行銷規劃、執行。 

      3.店內工作區域、環境整理及各項店內營運相關預備事項準備。 

      4.店務管理與營運成本控管。 

      5.負責內外場人力調配。 

      6.人員甄選、訓練、考核、排班。 

      7.具危機處理能力及良好溝通能力。。

      展開收合
      2019-12-07
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      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      新北市新莊區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部若能配合外縣市調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-12-07
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    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(新莊區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      新北市新莊區|月薪 29,000~33,000元
      月薪 29,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-12-07
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    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(新莊、五股)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      新北市新莊區|月薪 29,000~33,000元
      月薪 29,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(土城區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

      新北市土城區|月薪 29,000~33,000元
      月薪 29,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(土城區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      新北市土城區|月薪 29,000~33,000元
      月薪 29,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 《板橋中山》營業儲備幹部

      新北市板橋區|月薪 29,000~35,000元
      月薪 29,000~35,000元|經驗不拘|大學、碩士

      負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者。 

      1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

      2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 

      3. 負責商品促銷活動規劃及執行 

      4. 提供顧客諮詢服務。 

      5. 檢討各項商品銷售分析。


      要求條件
      • 商業及管理學門,英美語文學類 相關科系
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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 《板橋新站》營業儲備幹部

      新北市板橋區|月薪 29,000~35,000元
      月薪 29,000~35,000元|經驗不拘|大學、碩士

      負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者。 

      1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

      2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 

      3. 負責商品促銷活動規劃及執行 

      4. 提供顧客諮詢服務。 

      5. 檢討各項商品銷售分析。


      要求條件
      • 商業及管理學門,英美語文學類 相關科系
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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 《總公司》國際精品招商人員

      新北市板橋區|月薪 29,000~40,000元
      月薪 29,000~40,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士

      負責國際精品類商品招商與賣場規劃等及其他相關事項包括: 

      1. 招商營運策略規劃與執行 

      2. 品牌招商洽談與議價談判 

      3. 產品檔次定位、櫃位開發等事宜 

      4. 百貨公司各品牌行銷策略制定、品牌活動、年節慶活動規劃與執行等 

      5. 協助營運管理

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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 《總公司》超市餐飲招商人員(日文)

      新北市板橋區|月薪 29,000~40,000元
      月薪 29,000~40,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士

      負責超市餐飲類商品招商與賣場規劃等及其他相關事項包括: 

      1. 招商營運策略規劃與執行 

      2. 品牌招商洽談與議價談判 

      3. 產品檔次定位、櫃位開發等事宜 

      4. 百貨公司各品牌行銷策略制定、品牌活動、年節慶活動規劃與執行等 

      5. 協助營運管理

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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 營運經理

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      職務內容:  

      1.人員管理—管理店主管、培訓幹部,績效考核等方面提出主要意見 

      2.營運區域管理—庫存、產品部門和銷售服務 

      3.人員績效評估— 提升門市服務品質 

      4.門市營運管理規章、流程、改善提案、制定並執行  

      5.品牌營運相關數據統計與分析、競品調查及與建議報告。  

      6.配合活動安排與管理與落實  

      7.與各部門共同制訂行銷活動及策略  

      8.進銷貨數字報表分析、業績分析  

       

      其他條件: 

      1.具規章制度提案、改善、執行者  

      2.具備數字分析能力,與團隊溝通能力及抗壓性  

      3.個性積極負責,主動認真  

      4.同時具品牌管理、行銷經驗者優

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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 管理部(財務)主管

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      【擴大招募中】 

      聯合東方是一個重視人與寵物之間的關係,創造多樣化的生活風格型態,並以永續經營出發的企業。 

       

      我們致力提供全方位嚴選寵物商品及服務,也將進行更多與寵物產業相關的合作與國際市場推廣計劃。關於寵物,我們有一些不一樣的想法,從寵物飼養知識、人寵共好關係、友善寵物環境、到品牌文化傳遞的價值,我們正在尋找,價值觀相符的夥伴加入。 

       

      作為管理部(財務)主管有幾件重要的事情:  

       

      1. 建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 

      2. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 

      3. 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 

      4. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 

      5. 擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險。 

      6. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 

      7. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳。 

      8. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      9. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門。 

      10. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 

      11. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 

      12. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 

      13. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 

      14. 完成總經理及主管交辦工作等相關事宜,跨部門專案執行。 

       

      因此,我們需要您具備對於公司的年度計畫、財務規劃、管理制度、人事相關的豐富管理經驗。 

       

      如果您符合上述條件,非常歡迎您投遞履歷,我們希望有機會可以與您聊一聊。

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      2019-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • LOVSS BURGER美式餐廳晚班兼職人員

      新北市板橋區|時薪 150~180元
      時薪 150~180元|半年工作經驗以上|學歷不拘

      📌1.兼職人員(具餐飲經驗佳) 

      上班時間(排班制) 

      排班制  

      📌2.工讀人員 數名 (具餐飲經驗佳) 

      每週排班六,日二天 

      📌計時制薪資,供餐,三節奬金,生日禮金,奬金分紅,員工聚餐 

      📌可以私訊安排面試時間或電洽0920-176-888👏無誠勿擾 

      工作地點:板橋區公園街34巷20號 

      工作內容 

      1.依照標準服務流程維持店內服務品質及餐點品質 

      2.現場營運管理工作及內外場人員工作協調 

      3.協助外場工作溝通協調 

      4.外場環境清潔衛生管理 

      5.對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 

      6.具親和力,顧客服務滿意度提昇 

      7.客訴處理 

      需求條件: 

      *個性活潑,熱愛餐飲業,對工作具有責任心,熱情 

      *具內場或外場相關工作經驗 

      *積極進取,願接受公司培訓,挑戰多元性發展 

       

       

       

      供餐,年終獎金,三節獎金,生日禮金,員工聚餐,奬金分紅 ,年假5天

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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 儲備幹部

      新北市土城區|月薪 40,000~100,000元
      月薪 40,000~100,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.執行主管交辦的命令及專案 

      2.熟悉公司產品與作業流程協助推廣 

      3.處理主管之行政事務,例如:專案評估與執行、客戶關係維護、進度成果回報 

      4.主管行程安排及外勤接送 

      5.不定期國內外出差,陪同業務拓展及參展規劃


      要求條件
      • 商業及管理學門,資訊科學學門,工業技藝及機械學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 倉儲物流主管《北區》

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      1.單位人員管理 

      2.倉儲進貨、儲存、出貨、退貨、加工等相關作業管理 

      3.倉儲作業品質維護 

      4.單位成本、費用審核與管控 

      5.單位業務開拓與規劃 

      6.單位營收目標達成與督導 

       

      *同時具備倉儲管理及管理職經驗佳  

      *具堆高機證照佳

      展開收合
      2019-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 特助秘書

      新北市新莊區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|1年工作經驗以上|專科

      1.執行主管所交代的命令及專案 

      2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 

      3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 

      4.行程安排 

      5.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 

      6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 

      7.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 

      8.整理和保存高階主管文書與電子檔案 

      9.安排公司賓客招待等事宜 

      10.支援公司其他部門的行政人員 

      11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 

      12.協助主管維維繫客戶關係


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 達美樂披薩門市正職人員(土城學成店)

      新北市土城區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|高中職

      我們的這項職務,負責的工作內容有: 

      .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 

      .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 

      .協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      .協助主管計劃和指揮人員相關的訓練


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 工程技術專員

      新北市樹林區|月薪 30,000~32,000元
      月薪 30,000~32,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      1.協助業務開發客戶之需求 

      2.負責模具設計/開模/試模.開模前和客戶檢討與圖面確認 

      3.試模試產檢討與製程問題改善 

      4.生產流程規劃及量產轉移 

      5.孰悉雙面背膠/泡棉/絕緣片(PC/PET)/矽膠 等材料特性 

      6.孰悉沖型製程


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職

      ***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! 

      ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 

       

      誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 

      永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 

       

      不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 

       

      【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 

      ★業界最優高規格薪獎 

      新人前9個月 每月保障5萬 

      優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! 

       

      ★重金打造完善培訓 

      菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 

      科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 

       

      ★月月考核晉升最快 

      快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 

      多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 

       

      ★高規格業績競賽國外旅遊 

      國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 

      多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 

       

      ★翻轉仲介首創彈性工時 

      健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 

      團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 

       

      我們的工作內容是: 

      1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 

      2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 

      3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 

      4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

      展開收合
      2019-12-07
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    • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職

      ***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! 

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      永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 

       

      不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 

       

      【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 

      ★業界最優高規格薪獎 

      新人前9個月 每月保障5萬 

      優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! 

       

      ★重金打造完善培訓 

      菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 

      科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 

       

      ★月月考核晉升最快 

      快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 

      多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 

       

      ★高規格業績競賽國外旅遊 

      國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 

      多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 

       

      ★翻轉仲介首創彈性工時 

      健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 

      團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 

       

      我們的工作內容是: 

      1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 

      2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 

      3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 

      4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

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