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如果您對麵包、食材與食安議題有著高度熱忱,想要學到職人的專業與精神, 當然這不是一份輕鬆的工作並認同以下的主要工作內容,我們誠摯歡迎您的加入。關於您的權利保障,我們一律依照勞基法等相關法規的規範辦理。 1.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 8.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

待優保底+另加獎金...等福利 *配合發麵另有計薪津貼,視表現優異和配合度~最高可達45000!(面議可談) 可培養一技之長! 享勞、健保,包子饅頭試吃.三節..等福利 時間:5:30~14:30前後視情況調整 工作內容: 協助內場廚房師父準備麵糰原料,及製作包子饅頭.包裝和清潔普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

1.友善親切顧客服務 2. 商品銷售、顧客諮詢與服務並達成業績目標。 3. 商品陳列與管理。 4. 特殊訂購商品之接單及銷售服務。 5. 執行促銷品之更替作業。 6. 顧客商品退換貨處理作業。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

吧台點單,調配飲品..環境清潔維護.後台烹煮備料輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉公司規章及服務作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11.依照規定票價,出售票務 12.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 13.進行驗票工作並保留存根 14.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 15.POS系統收銀機操作、結帳 16.寄物和顧客服務工作 17.維持店櫃週遭及貨架之整潔。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

吧台點單,調配飲品..打烊清潔維護..後台烹煮備料輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

📌 薪資福利看這裡~ 📌 最高時薪200起 我們的優點: 免經驗,免學歷,高薪資,主管同仁親切熱情,不定時聚餐 我們的這項職務,負責的工作內容有: .擔任炸手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 .負責清理工作環境、設備,使用器具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .收銀 .盤點庫存 只要你願意 最新幸福企業歡迎你的加入

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

著重在門市取貨、進貨 (待人親切是最重要的,我們的出發點都希望客人有個愉快的購物) 1.每天進貨、盤點 (商品大多數是生鮮食品有點重,要能搬得動箱子唷) (大約需要 1小時-2小時) 2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 3.通知團員取貨(大約需要 30分鐘-1小時) 4.私訊回覆(大約需要 30分鐘-1小時) (其他小細節會在面試時詳談) 工作內容會接觸到電腦,使用excel是基本技能 面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 5. 到職後需先至其他門市受訓二週 6. 主管交辦事項教育學門,商業及管理學門,民生休閒及體育學門普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】: 1.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 2.按照號碼牌出餐給客戶。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。 6.飲料之調製。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

吧台點單,調配飲品..後台烹煮備料..環境清潔維護..輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.親和力佳,工作勤勞、敬業精神。 2.店面門市內提供銷售服務、櫃檯收銀 3.產品包裝、庫存盤點、打烊結帳、清潔打掃等各相關工作 勞健保、公司提撥6%勞保退休金、員工購物優惠、尾牙聚餐......等 意者可攜帶履歷親至驊珍三重總店門市面試 或致電2975-3310#9洽詢廖店長安排面試

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

主要銷售台灣彩券 兌獎 遊戲說明 環境清潔 招呼客人 帳務結算輕型機車輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.外場櫃台親切的服務及內場廚房製作高品質的餐點 2.對餐飲事業有興趣者 3.可配合彈性排班 4.具刻苦耐操及負責任的態度 歡迎您加入德克士的大家庭 http://www.dicos.com.cn/

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 2.歡迎二度就業人士。 3.工作時間:面議(排班制)。 4.主管交辦事宜。 5.歡迎電洽邀約面試。 工作時段說明: 18:00~22:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★★★歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構!★★★ J-MART關係機構本著以人為本之初衷,珍惜每一位員工,J-MART關係機構開設之旗下販售品牌:J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 【工作內容】 1.貼近顧客的需求,為客人提供商品銷售介紹、顧客服務等服務工作。 2.用心的商品陳列,帶給客人歡樂安心。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.門市環境清潔與維護工作。 5.POS系統操作及品牌形象傳遞維護。 ★【制度】 公司重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道,歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 ★【人才培育】 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3. 返鄉就業機會。 ★【返鄉就業】 至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會,兼顧家庭生活。 ★【獎金及休假】 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天,國定假日另加,彈性排班。 ★【福利】 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.員工停車位。 9.員工聚餐、年終春酒,還有不定期舉辦團體建設活動。 10.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29