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1.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫。 3.Key in 輸入,建檔,更新,處理,維護訂單相關事宜。 4.業務部門主管交辦事宜或後勤支援。 5.工作細心、有時間觀念、態度誠懇,且積極學習熱誠者,要有團隊合作精神 6.具英文聽說讀寫流利 6.具 ERP操作經驗者佳。GEPT全民英檢(中級),GEPT全民英檢(中高級),TOEIC多益 (Blue730-855分)

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

為你推薦的專屬職缺

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店,擴大徵才! ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌! ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度:店舖持續展店中,歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容: ① 開店、閉店準備,店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

案場管理,督導 協助現場總幹事與管委會溝通 保全人員調度等輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

【工作說明】 1.內外場SOP的操作、了解各時段的工作內容。 2.餐點製作、製麵、燉肉、洗切食材備料、餐具清潔、環境清潔等。 3.接待服務顧客、點餐送餐、收銀結帳、環境整潔。 4.溝通協調內外場,順暢出餐及相互支援,提供顧客最佳的服務與餐點品質。 5.學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 此工作型態為儲備管理職務,餐飲服務業經驗2年以上,具餐飲值班或領班經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

文書處理、文件稽核、郵件整理及公部門文書歸檔、公部門申請公文(工業局、勞工局、勞健保局、勞動部、移民署、就業服務站) 須具備耐心、細心、配合度高 無經驗可,有經驗薪可談,薪資會依學習狀況及工作範圍調整 在職未滿3個月,中午供餐扣75元/餐,在職3~6個月供餐扣50元/餐,在職滿6個月午餐免費供應。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/20

﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【入職獎金】報到任職後最高可得10,000元獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.手藝創作與執行 2.美編設計 3.基本行政

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/20

💢厭倦了一成不變的工作嗎?🤔️ 做的事情越多薪水卻沒有漲?🙄 如果是~不妨考慮換個管道給自己轉職的機會!🍲🍹🍽 ✔️我們基本該有的福利一樣不少,也有前輩親自教導工作唷! ✔️如果您有一顆充滿熱忱的心💓 ✔️如果你有意願,我們歡迎你👏👏 👍協助吧檯盤點,備料,製作飲品,帶位,點餐送餐,清潔打掃,人員管理!輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

該職位需要熱情、負責、有技術知識和協作能力,來處理客戶需求、文件複印和檔案輸出、書籍裝訂和相關專業技術(機器)裝訂等相關工作。 職責: 與客戶進行溝通,提供優質的服務體驗,確保客戶需求得到滿足。 負責印刷機器操作和維護。 負責文件複印、檔案輸出和書籍裝訂。 提供機器和軟體應用的教學訓練,使客戶更好地使用設備和軟體。 要求: 熟練使用印刷機器和軟體,瞭解文件複印和檔案輸出等相關技術。 具有良好的客戶服務技能,能夠處理客戶訴求、獲取客戶信任並為客戶提供優質的服務體驗。 具有團隊合作能力和問題解決能力。 能夠在高壓環境下工作,並且具有高效率、細心和準確性。 無需相關工作經驗,我們歡迎有熱情、負責和學習能力的應屆生加入。 福利: 試用期考核通過後,提供全勤獎金和業績獎金。 通過評估後,提供考核調薪。 提供機器和軟體應用的教學訓練。 為員工提供良好的發展空間和晉升機會。 如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷表和求職信,我們期待與您聯繫!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

行政人員 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 將各類文件歸檔以供日後查詢

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、協辦餐廳活動、商品推廣 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 店務管理、與客戶溝通 餐廳服務人員 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.區域分店管理 2.執行並查核現場營運管理制度 3.負責一般文書資料處理或會計查帳工作。 4..維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 5.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 6.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 5.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 電話接聽、訪客接待 2. 協助行政與業務庶務相關工作。 3. 協助主管交辦事項。 4. 維護辦公室環境整潔。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

1.麵包包裝上架 2.收銀 2.服務顧客 介紹商品 3.簡易飲料調製 4.其他主管交辦事項完成 §工作待遇、地點及時間 1.月薪30000~34,000(業績達標另有獎金) 2.排班制(需輪早晚班07:00~22:30) 3.門市地點位於民生社區附近(鄰近捷運南京三民站) 店門口有公車站牌【民生社區活動中心】 公車路線有: 12、63、225、254、262、262區、 505、521、612、652、905、棕1、民生幹線

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.住院病人帳務處理(批價、記帳),需有基本英文單字辨識能力。 2.帳單核發、費用說明與收費 3.定期庫房盤點、請領等及其他諮詢等 學歷:專科以上,不限科系但以管理、醫藥衛生或其他相關為最佳。 其他條件:需配合週末、國定假日輪班,態度熱心積極,溝通能力佳,抗壓性高,具相關工作經驗者尤佳。 聯絡信箱:08383@s.tmu.edu.tw醫務管理學類,公共行政學類,公共衛生學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

專利程序處理 , 英文讀寫流利 , 能適應大量文書作業 ,有相關經驗尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

待人處事需耐心與細心、配合度高、抗壓性好 1.移工入境後至離境系統控管及表單製作 2.協辦移工在台居留證及延期手續、返鄉探親手續 3.辦理雇主變更工作地、移工變更住宿地 4.訂機票(期滿、重出入境、限期離境)及接送機事宜 5.協辦勞健保加退保 6.協辦雇主或移工解約.轉出相關事宜(含勞工局協調.就服站登記與聯繫) 7.處理移工期滿、脫逃相關事宜 8.主管交辦事項,配合公司職務調整 9.接聽客戶來電並提供法令諮詢服務 10.資料處理、影像掃描、文件歸檔、評鑑相關文件檢閱 (有廠工及看護工行政經驗者優先入取)輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20