穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k至30K)+ 留任獎金，月收入最高可達60K 留任獎金： 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

■ 學歷：國內外研究所電機、電信、電子、網路、通訊、資工、資科、資管、計算機等相關科系碩士(含)以上畢業。 ■ 工作內容： 1. 元宇宙服務研發，包含虛擬人物（Avatar）擬真技術、多人場景同步技術、3D內容創建技術，以及VR/AR頭戴裝置APP應用等研發工作。 2. 低時延影音串流傳輸與處理技術與應用研發工作。 ■ 所需專長與工作經驗： 1. 熟悉C、C++、C#、或Java等程式語言。 2. 具備英語聽寫讀能力。 3. 具備團隊合作與溝通協調能力。 4. 元宇宙服務研發：包含虛擬人物（Avatar）擬真技術、多人場景同步技術、3D內容創建技術，以及VR/AR頭戴裝置頭盔APP應用。 (1) 具備Unity/Unreal 3D相關開發經驗。 (2) 熟悉OpenGL、DirectX等影像繪圖處理函式庫。 (3) VR裝置相關APP應用服務開發經驗，如Vive、Oculus等。 (4) 具備下列經驗或能力尤佳： i. 多人場景同步渲染開發經驗。 ii. 虛擬人物（Avatar）相關開發經驗，包含 Deepfake 軟體，以及2D 照片轉3D 模型軟體之使用經驗。 iii. 熟悉三維建模演算法與工具。 iv. 熟悉Photon/Photon Voice。 v. 熟悉影音串流技術。 vi. 具備AI影像辨識相關開發經驗。 vii. 對OpenXR等AR/VR標準熟悉或有相關開發經驗。 5. 低時延影音串流傳輸與處理研發： (1) 具備影像及聲音信號處理背景知識與經驗。 (2) 熟悉OpenCV影像處理函式庫之使用。 (3) 熟悉RTSP/WebRTC/HLS 等多媒體傳輸協定。 (4) 具備下列經驗或能力尤佳： i. 對OpenXR等AR/VR標準熟悉或有相關開發經驗。 ii. 具備AI影像或聲音處理相關經驗。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp 點選右上角「註冊」報名資訊工程學類,電算機一般學類,一般數學學類

1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師工程學門

 學歷：國內外研究所資工、資科、資管、電機、電子、電信、應數、統計等相關系所碩士(含)以上畢業。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp  工作內容： 1. 大型資訊系統(電信網路智慧化營運管理)規劃、設計與開發。 2. 資料庫規劃、設計與應用。 3. 電信大數據分析與網路自優化(Self-Optimizing, Self-Healing)管理技術研發。 4. 參與TM Forum (TeleManagement Forum，電信管理論壇)等國際標準組織工作小組與Catalyst (觸媒創新)專案。  所需專長與工作經驗： 1. 至少具備下列任一項專長與經驗： (1) 熟悉Java後端程式開發，具RESTful API設計與開發經驗、Spring Framework/Spring Boot等應用程式框架開發經驗尤佳。 (2) 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript前端程式開發，具前端框架開發經驗(如: Vue.js、React)尤佳。 (3) 熟悉關聯式(如: MySQL、PostgreSQL、Informix等)、非關聯式資料庫軟體。 (4) AI深度學習或大數據分析應用，熟悉ELK分析工具尤佳。 2. 具備下列經驗或能力尤佳： (1) 具備公雲服務(如: AWS、Azure、GCP)、Container/Kubernetes等雲原生技術研發經驗。 (2) 具備資訊系統可靠度工程(Reliability Engineering)技術實務經驗。 (3) SDN/NFV及雲原生等網路功能軟體化技術及開源專案使用經驗 (4) 國際標準組織、國際資通訊技術論壇參與經驗，英文聽、說、讀、寫流利(TOEIC 550分以上或等同)。 (5) 具備資通訊技術相關證照者(例: OCPJP、CCNA、公雲技術等)。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp電子工程學類,電機工程學類,資訊工程學類CCNA,CCNP

1.堆高機駕駛作業：進、出貨管理/上架及儲位管理/庫存管理/盤點作業 2.具堆高機駕照者尤佳 工作期間： 週一~週五 *週休二日* 上班地點： 桃園市蘆竹區山林路一段311號 上班時段：08:30-17:30 若有加班情形依法計算加班費 薪資：30,000-35,000(依學經歷核薪)

1. 負責GARMIN 航空零件的設計開發，須常與國外RD及客戶溝通。 2. 尋找合適的協力廠商，協助協力廠商解決機構問題。 3. 協助產線解決產品機構問題。 4. 採Team Work方式，工作內容彈性調度。 有工作經驗者須具備條件 1. 具2年以上消費性電子產品的機械設計經驗(請於履歷中附上您做過的產品説明與圖示參考＜-尤佳-＞)。 2. 具產品設計開發完整的專案管理經驗。 3. 有專案管理經驗或Project leader經驗者＜-尤佳-＞。 4. 國立大學或國立大學研究所者＜-尤佳-＞。 其他經歷與專長(符合多項尤佳) 1. 熟悉金屬表面外觀處理流程。 2. 熟悉鋁壓鑄模具射出流程。 3. 熟悉鋁擠生產流程。機械工程學類,航太工程學類

1.3C用品與小家電撿貨、刷貨、點貨、貼標等作業 2.具備電腦基本操作者尤佳 3.主管交辦工作 工作期間：週一~週五 *週休二日* 上班時段：08:30-17:30 中間休息一小時，固定時段，加班費另計 薪資:30,000~33,000(依學經歷核薪)加班費另計

工作內容： 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 、 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**輕型機車,普通重機車

 學歷：國內外研究所資工、資科、資管、電機、電子、電信等相關科系碩士畢業。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp  應用管理系統研發： 1. 工作內容：智慧影像監控管理系統研發(微服務架構)。 2. 至少具備下列專長者： 1. 具有良好程式設計能力與經驗(例如：MS.Net、MS .Net Core、ASP.NET、ASP.NET Core、C# .Net、HTML、CSS3、JavaScript、jQuery、Bootstrap)。 2. 具備至少有一種關連式資料庫軟體技術（MS-SQL尤佳）以及SQL開發經驗。 3. 具備UI/UX、RESTful API及WebService之程式開發、設計能力。 4. 熟悉Design Patten程式開發技巧。 5. 具備下列經驗或能力尤佳： (1) 具備MVC(Model-View-Controller)前端開發經驗，且熟悉JavaScript函式庫(如：ReactJS、Backbone.js...等)。 (2) 了解使用虛擬化(Virtualization)或容器(Container)技術開發佈署應用服務。 (3) 具備Azure DevOps、SonarQube等相關經驗。  具備相關證照者尤佳（例如：MCSA資料庫開發認證）。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp  具溝通協調能力，主動積極、獨立解決問題之能力，及團隊合作精神。資訊工程學類,電子工程學類,電機工程學類

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k至30K)+留任獎金，月收入最高可達60K 留任獎金： 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

■ 學歷：國內外研究所電機、電信、光電、資訊、網路、通訊等相關科系碩士畢業。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp ■ 工作內容： 1. 接取網品質監測系統研發。 2. 行固接取網路障礙查測技術與診斷系統研發。 ■ 所需專長與工作經驗： 1. 至少具備下列任一項專長與經驗者： (1) 熟悉光纖通訊與光時域反射儀OTDR（Optical Time Domain Reflectometer）原理。 (2) 熟悉高速信號調變技術，熟悉光通信主動及被動光組件基本特性。 (3) 熟悉電信寬頻網路設備技術或被動式光纖網路設備技術。 2. 具備下列經驗或能力尤佳： (1) 熟悉Java程式語言、JavaScript、HTML5等。 (2) 具備MS-SQL、MySQL資料庫程式開發及管理經驗。 (3) 熟悉AWS、Azure、GCP、Kubernetes等虛擬化與容器化開發技術。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp 點選右上角「註冊」報名電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

工作內容： 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 、 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**輕型機車,普通重機車

 學歷：國內外研究所通信、電機、電子、資工、自控、資訊等相關科系碩士畢業。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp，點選右上角「註冊」報名。  工作內容： 1. 1. 影像平台雲原生與微服務架構相關技術研發。 2. 影像應用系統網頁應用程式開發(網頁前端或後端程式開發)。  所需專長與工作經驗： 1. 資訊系統開發維運相關工作經驗1年以上尤佳。 2. 熟悉HTML5/CSS3，Java script、React、Angular、 .Net Core等技術及開發經驗。 3. 熟悉Kafka或MQTT及Redis設計開發經驗。 4. 熟悉Windows/Linux開發環境，並具資訊系統前/後端開發/測試能力。 5. 具備下列經驗或能力尤佳： (1) 具備Docker、Kubenetes、操作設定與微服務、Git版控、DevOps與CI/CD等開發經驗者。 (2) 熟悉 AWS、Azure、GCP等公雲使用與管理經驗。 (3) 具備MSSQL/PostgreSQL/MySQL等資料庫程式開發經驗。 (4) 熟悉 Web Service 、Open API 、API Gateway 介接技術。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp，點選右上角「註冊」報名。電子工程學類,電機工程學類,資訊工程學類

現場人流控制，證件掃描、協助簽名等處理 一個月約3-4個禮拜都有，遇國定假日（連假）休 ※時間可配合再應徵！普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.領用借出歸還作業、轉撥作業 2.日常盤點報表產出 3.日常訂單作業印製與相關設備維護報修 4.耗材採購與請款作業 5.主管交辦工作 *週休二日* *早班時段：08:30~17:30 此職務需具備電腦技能 有ERP 或Oracle 相關經驗尤佳 廠內氣氛好，歡迎加入我們這個大家庭

1.對名單客戶進行電話訪問，以推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 6.向主管回饋市場反應現況與建議作法

1.內外科護理、健康諮詢、緊急處置、急救、公傷處理及職業傷病防治。 2.醫務室軟硬體設備維護。 3.勞工健康促進活動規劃與舉辦。 4.各類員工健檢規劃、資料分析與個案追蹤管理 5.駐廠醫師聯繫與安排。 6.急救人員資料維護。 7.急救及健康教育訓練。 8.行政文書工作。 9.員工關係相關事務協助與主管交辦事項護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

團隊介紹： 歡迎認識我們的生醫感測部門！在這裡，我們結合最尖端的科技與醫學知識，致力於生醫感測技術的開發、測試和認證。 專業技術： 我們的團隊擁有生物醫學工程、電子工程、及計算機科學的專業背景。這樣的跨領域知識使我們能夠持續研發與優化針對生物訊號的感測器。 產品研發與測試： 除了資深的軟體開發者，我們還有團隊專注於監控生產線的狀況和產品的實際測試，以確保我們的產品滿足最高的品質與性能標準。 醫療認證與法規遵循： 考慮到醫療產品的法規嚴格性，我們設有專門的團隊確保所有產品都遵循FDA、ISO等相關的法規要求，并負責相關的醫療認證申請與流程。 團隊文化： 我們注重團隊間的合作和學術交流，並經常透過內部研討與外部交流活動，來擴充我們的知識與視野。 未來展望： 面對科技和醫學領域的快速發展，我們的願景是創建能夠讓每一個人都能夠利用先進的生醫感測技術來更好地了解和管理自己的健康的產品。 加入我們的生醫感測部門，一同為創造更加健康和高科技的未來而努力! Technical Skills and Experience: ◆Good knowledge of biosensor or wearable devices. ◆Strong proficiency in C and Python programming languages. ◆In-depth knowledge and experience in digital signal processing, with a focus on biomedical applications. ◆Background in either digital signal processing or machine learning. ◆Basic understanding of PPG and its applications. ◆Development of HRV application using both PPG and ECG waveforms. ◆Proven experience in developing and implementing signal processing algorithms. ◆Knowledge of embedded device development is an advantage. Soft Skills and Other Requirements: ◆Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot and optimize algorithms. ◆Good English communication skills, both written and verbal. ◆Team player with the ability to collaborate effectively in a cross-functional environment.資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

工作內容： 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 、 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**輕型機車,普通重機車

■ 學歷：國內外研究所資工、資科、電機、電信、網路、通訊、資管、計算機等相關科系碩士畢業。 ■ 工作內容： 1. 雲端機房電力監控、智慧節能管理系統研發。 2. 雲端AI分析與控制技術研發。 ■ 所需專長與工作經驗： 1. 具備至少下列任一項專長與經驗者： (1) 具備Java或Python或Go等任一程式語言開發經驗。 (2) 有Kubernates或Openstack等虛擬化管理技術應用開發經驗。 (3) 有AI、ML模型及訓練實務經驗。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp資訊工程學類,電算機一般學類,電子工程學類