◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售：行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售：行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利： 1. 此為正職職缺，依時薪計薪，時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分，享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞／健／團保 及勞退（6~7％退休金），及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通，總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你／妳加入我們的服務團隊！ 全省賣場熱情招募中！

本公司為最優貸汽車貸款專案推廣，在行銷汽車貸款金融商品方面， 為最專業的團隊。 1.開發客戶及市場 2.汽車貸款客戶介紹 P.S需自備電話 陌生開發 全省都有專人輔導送件 只要願意用心經營通路，業績必當源源不絕。 挑戰高薪，只要你有心、月月領高薪 ! 發展遠景： 本公司有最專業之汽車貸款團隊，歡迎有業務經驗的你們加入(男、女不拘，有經驗優先率取)。並可免費輔導開業與合作，讓有抱負的你們，不用花到任何錢，早日成為商界的老闆。 成就樂趣： 能夠了解社會的動態、經濟的演變、現今行業走的大方向，可永續經營的事業，不會因任何因素而改變，也不因任何景氣所影響的行業，保證天天都是快樂的一天。 並且還決定你(妳)飛翔的高度！ 只需一通電話處理，等著收豐厚獎金 薪資【按件計酬】一件例如50萬以內 5000-30000元 個人貸款電話行銷&貸款電話行銷團隊&銀行行員&銀行貸款業務人員 (包括信用卡專員，信貸專員，房貸專員，車貸專員，理財專員) 皆可配合 全省皆有專人可辦理，全程保密，配合度高 工作地點 ：(依照公司規定分派) 職務類別 ：電話行銷職涯發展地圖 休假制度 ：依公司規定 對現職不滿意想改變者，前來一起打拼。(無經驗也可) 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作地點】 　1.台中市沙鹿區台中海線地區_沙鹿+梧棲+大甲，依照公司規定分派輪調。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

【工作內容】 1. 企業員工諮詢相關行政聯繫工作 2. 行政資料處理與歸檔作業 3. 協助心理師製作統計報表 4. 其他交辦事項 【應徵資格】 1. 心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系 2. 擅與人互動溝通、靈活思考，主動積極且具獨立解決事情能力 ★如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格，後續可轉任專任心理師） 【徵求條件】 1. 工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 2. 擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 3. 電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、 網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【薪資福利】 1.月薪28000元～34,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【工作時間】 1. 週一 ~ 週五，採兩班制，9:00-17:30或10:30-19:00， (公司營業時間為9:00-19:00)。 2. 若有工作活動需要，視情況調整時間 【應徵資料】(請郵寄：hr@newmind.com.tw) 1. 個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2. 企業/員工協助方案相關經驗或資歷(如有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~心理學類,綜合社會及行為科學學類

【工作職掌】 1. 發想規劃與執行員工協助方案(EAP)之專案企劃 2. 教育訓練、客製化專案規劃、執行與安排 3. EAP推廣文宣及多媒體宣傳 4. 公開班課程/定期廠商會議辦理 5. 其他行政業務與工作 【徵求條件】 1.心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之大學學歷以上 2.具備3年以上相關工作經驗 (若有興趣但條件不符，可考慮專案助理職缺，將提供在職訓練後轉管理師) **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利】 1.月薪32,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~企業管理學類,社會學類,心理學類

※工作內容 1.製作廠商貨款、客戶帳款等應收應付帳務帳表、收支表 2.帳務核對、稽核 3.協助寄發紙本發票、電子發票、電子領據 4.廠商聯繫協調 5.協助會務行政工作 6.協助主管交辦事項 ※應徵資格(以下則一) 1.會計相關科系所 1-1 具備1年以上會計相關工作經驗 ※需具備條件 1.工作態度積極、細心、抗壓力強、溝通協調能力佳、能團隊合作/獨立作業者 2.擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 3.具備使用電腦進行文書作業，包含辦公室應用office(excel、word、power point、outlook)、作業系統win10/11 ※薪資、福利 1.月薪28,000元～30,000元 2.年終獎金(1.5個月) 3.年中、年底，兩次績效獎金(視公司營運狀況發放) 4.團體保險 5.意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 6.病假七天全薪假(優於勞基法) 7.新進員工到職即按比例享有特休 8.特殊節日路途假(過年多一天假) ※工作時間 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 ※工作地點 30046 新竹市北區四維路130號5樓之一財務金融學類,會計學類,一般商業學類

【工作職掌】 1. 員工協助方案(EAP)之專案管理師的行政協助 2. 教育訓練相關行政工作 3. 文宣美編及寄發 4. 零用金管理、文具採買等總務事務 5. 其他臨時交辦行政協助事項 【徵求條件】 心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之專科、大學畢業 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利】 1.月薪28,000元~34,000 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~心理學類,社會學類,綜合社會及行為科學學類

【工作內容】　 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.公共工程為主：包含都市公園綠地、水域環境營造、遊憩環境營造...等。 2.與建築師合作之建築物戶外空間規劃設計。 3.景觀規劃設計及監造。 4.景觀設計概念發想及表達。 5.景觀設計圖說製作，包含構想圖、配置圖、剖面圖、透視圖、3D建模、施工圖。 6.都市設計審議、建築執照、綠建築與景觀相關議題之設計與檢討。 7.相關計劃書及報告書撰寫。 8.協助工地監造事務 9.配合其他專業團隊執行設計工作 10.與相關單位接洽溝通景觀設計學類,都巿規劃學類

社會工作「興」選擇、開創助人「智」囊團 是否厭倦第一線衝鋒陷陣的訪視生活? 打不完的紀錄 / 帶不完的團體 / 推不動的社區，讓人心累? 系統網絡中的互踢皮球、案家甩鍋不負責任，灰心無奈… 在社會服務與企業責任之間創造全「心」工作模式， 集結心理、社工、人資及管理等專業助人團隊， 發揮助人工作價值，從企業端建置安全防護網， 讓每一位員工的穩定，都成為社會更安定的力量~ Social Worker 。 Newmind Together！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1.協助企業員工諮詢專線-協助專線顧問(心理師)初步晤談後之個案管理工作： A.諮詢安排(面談/電話/視訊) B.追蹤關懷 C.風險預防 D.滿意度追蹤 E.續約評估 2.企業員工諮詢相關行政業務（個案資料整理、報表統計分析） 3.其他交辦事項 【應徵資格】 1.社工相關系所畢業 1-1符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第5條之應考資格規定 1-2具1年以上社會工作相關經驗者佳 2.心理、諮商輔導相關系所畢業 2-1具1年以上心理相關工作經驗者佳 【徵求條件】 1.工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 2.擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 3.具備使用電腦進行文書作業，包含辦公室應用office(excel、word、power point、outlook)、作業系統win10/11 4.熟悉撰寫服務摘要之文字/語言表達能力 【薪資福利】 1.月薪28,000元～34,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【工作時間】 1. 週一 ~ 週五，採兩班制，9:00-17:30或10:30-19:00， (公司營業時間為9:00-19:00)。 2. 若有工作活動需要，視情況調整時間 【應徵資料】(請郵寄：hr@newmind.com.tw) 1. 個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2. 企業/員工協助方案相關經驗或資歷(如有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~社會工作學類,其他社會服務學類,社會學類

1.協助正班同仁執行量測中心實驗室內校正及測試業務，並撰寫報告。 2.協助正班同仁進行實驗室水流量校正系統及高壓氣體校正系統管路安裝及定期系統查核作業。 3.協助正班同仁進行游校作業，並撰寫報告。 4.協助正班同仁進行實驗室廠區管理。 5.各項工程執行技術支援。 6.聘期半年，表現良好有改聘機會電機工程學類,電子工程學類,化學工程學類

廠務及製程人員的主要工作任務如下： 1. 製程規劃與改善：負責研究並規劃製程，並對現有製程進行改善，以提高產品品質和生產效率。 2. 生產管理：負責製造和管理生產過程，確保產品符合規格，並及時處理生產中出現的問題。 3. 廠務管理：負責空調系統定期巡檢與耗材更換化學工程學類,生物學類,醫藥工程學類

1.設計及執行細胞培養相關實驗，進行藥物活性測試，探討藥物作用機制。 2.支援藥物研發計劃，動物樣品製備及分析，具動物實驗經驗佳。化學工程學類,化學學類,藥學學類

【工作內容】 生物化學品試量產、產品分析、生產製程監控、醱酵產物分析 【研究室簡介】 1.建立生物合成技術開發平台，取得微生物靛藍染料專利菌株，使用低碳永續材料，對環境友善、無毒的生產染料製程，可成為丹寧產業技術升級差異化的利器。本項技術以「微生物染料技術」榮獲2021 年愛迪生發明獎銀獎，更以微生物靛藍染料與國內牛仔布產業進行場域驗證，串聯形成永續丹寧供應鏈，跨出低碳製造的第一步 2.透過菌株設計技術，建立生產染料菌株，利用醱酵策略與分離純化製程，高效率生產可供棉與尼龍用的微生物染料，製程無毒且可工業化量產，創造低碳循環製造之染料生產技術 【亮點技術】 低碳無毒微生物靛藍染料 微生物染料開發與纖維應用 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境化學工程學類,生物學類,化學學類

【工作內容】 1.有機金屬觸媒、異相觸媒開發 2.特化品、生質材料、二氧化碳捕捉再利用、高分子反應製程開發 3.化工數位轉型開發 【研究室簡介】 本團隊長期投入觸媒反應技術研發，建構觸媒研發應用過程所需之反應驗證、分析鑑定、觸媒設計及成型等硬體設施及專業能力，主要應用領域有石化/ 高分子/ 特化品/ 生質化學品/CO2化學品的觸媒及反應製程、燃料電池電極觸媒、燃料重組器產氫系統、以及太陽能晶體開發與環保產業的脫硫、脫硝DeNOx 排氣處理及降除揮發性有機物VOC 等多項環保觸媒之應用，多項技術已經示範驗證，進而於產業界落實 【亮點技術】 1.製程觸媒組成設計與實驗室驗證 2.觸媒合成、成型、及試量產噸級觸媒技術 3.重組器反應器設計、觸媒篩選及系統整合 4.生質化學品及 CO2 再利用化學品的製程與觸媒技術 5.脫硫、脫硝 DeNOx、除 VOC、除異 ( 臭 ) 味等排氣處理技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境化學工程學類,材料工程學類,化學學類

【工作內容】 1.高分子樹脂合成及塗料配方開發 2.部門塗料產品相關推廣業務工作 【亮點技術】 1.工業斷熱防護塗料開發 2.工業斷熱防護塗料試量產平台 3.高耐候易修補太陽能塗裝支架 4.離子交換樹脂與膜材開發 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境化學工程學類,材料工程學類,化學學類

1.前瞻性原料藥與新型賦形劑研發和製備 2.小分子藥物委託試量產服務與製程優化 3.GMP 原料藥放大生產化學工程學類,化學學類,材料工程學類

維持國家長度標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！工作項目包括： 1. 精密機械長度計量與量測技術開發 2. 工具機幾何誤差分析、量測技術與演算法開發 3. 執行長度校正/測試業務機械工程學類,光電工程學類,物理學類

【工作內容】 1.低碳化學品合成技術開發 2.低碳化學品試量產技術開發 【研究室簡介】 以國內外可取得石化與生質原料為基礎，透過分子結構設計、反應路徑最適化調控、製程參數優化與分離純化製程技術，開發具機能性高純度特用化學品，應用產品涵蓋難燃、增塑、抗菌防黴、耐水解耐候、擴鏈增韌與高純度溶劑等，藉由實驗室技術能量結合化工製程放大經驗，可快速試量產供應機能性特化品進行應用端產品功能驗證 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境化學工程學類,材料工程學類,化學學類

1.政府計畫相關業務：負責規劃、整合、執行政府服務計畫，並負責進度追蹤和成果彙整2.國際合作相關業務: 負責行銷與業務開發推廣; 專案之業務開發 3.產業分析: 市場/客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析4.國內外展會：執行展前、展中、展後等綜合性事務，推廣技術。5.活動辦理，如研討會、成果發表會等。