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工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・30000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予特休和加班費 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. Local Engineering Project (LEP) team leader: ** Review local CIP projects and forward to HQ to launch Local Engineering Projects. ** Survey and work with local suppliers shop to manufacture the LEP components. ** Lead the team to complete the LEP field test with SR/ TS team to gain HQ Design change approval. 2. Utilize ISC (Innovation & Support Center) facility to start Innovation projects: ** Work with ISC team to kick off new project to fit the Process or Hardware retrofit request (from customer site or internal needs). ** Be the communication channel between TW and HQ (Product/ Application/ TS) to build the common understand and alignment of the innovation result. ** Support ISC for the relocation project. 3. Support Sales and Application team to develop product for the future market demands. ** Work with Sales & Application team to gain deeper insight into the market. ** Survey the partners to design and manufacture prototype equipment. ** Regular update the project status to HQ Product & Application team to get alignment between departments. 4. Develop LEP team members ** Recruit LEP team members and develop their skill to fulfill job needs (ex: AutoCAD and 3D drawing, Mechanical design skill, Electrical design concept and etc…) ** Coach team members to build the competency to the right level.

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行,公司提供完整培訓,能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀,短期勿試。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【薪  資】 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗 :起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 2024/1/1起,本公司計時工讀生調漲至185元 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

[工作區域]:分發將依據居住地及現有職缺進行規劃 [工作地點]:新竹巨城店、晶品城店 [工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷,合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知 2.履歷中請清楚說明要應徵的店舖

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 協助現場客服人員進行設備問題查修與改善方案執行(主要針對 廢氣處理設備) 1. Support Field Service to perform the equipment trouble shooting and continue improvement project (abatement equipment). 2. 執行 PLC 與觸控面板的程式升級, 測試與問題查修排除 2. PLC and Touch screen program upgrade, test and trouble shooting. 3. 中央監控系統(CMS)的維護與問題查修排除 3. CMS maintenance and trouble shooting. 4. 海外客戶端支援設備安裝與調試 4. Oversea tool setup support普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 (1) 擔任Yamaha音樂教育系統講師,從事以團體班為主的教學工作。 (2) 採Yamaha教材及教學法,於派任教室從事音樂教育工作。 (3) 需參與Yamaha提供之教室研修會、講座等在職培訓安排, 充實音樂指導能力。 (4) 擔任Yamaha音樂能力檢定之相關工作(監考酬勞另計)。 (5) 配合教室推動相關之營運業務。 如有意了解講師招募徵選活動者,請點選1111人力銀行公司主頁→相關連結→2024音樂講師徵選詳情。 【薪獎設計】 (1) 依檢定級數及教學班別核薪 (2) 教學獎金制度 【其他項目】 (1) 提供三節禮金、年度健檢 (2) 婚、喪、喜、慶等,提供補助金或慰問金 【注意事項】 (1) 甄試合格者,須配合完整職前訓練,訓練合格者,則由本公司聘僱為正式音樂講師,相關細節,請參閱Yamaha音樂講師招募簡章。 (2) 福利項目以講師契約為準,本公司保有變更項目的權利。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

外場工讀: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀: 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 應徵者請註明~ 應徵時段 : 早班 OR 晚班 ※【錄取後需繳交合格(一般體檢+供膳項目)體檢證明 】

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班與晚班工讀生,職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:早班09:30-17:00(休息一小時) 晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★ 新展店 擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班4~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 ★ 開幕前面試錄取後將分發至臨近分店先進行培訓 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達35,000以上,實際視業績而定。 ⭐每月另提供區域補助$3,000元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【2024 台灣基恩斯人才招募活動開跑囉!】 <<歡迎來實體場,近距離感受KEYENCE魅力!>> ★收到履歷後,會依照您所選擇的場次進行安排★ 【活動場次】 ■ 實體場一 日期:2024年4月10日(三) A場 09:00 / B場 13:00 地點:台北晶華酒店      台北市中山區中山北路二段39巷3號(捷運中山站步行約5分鐘) 請於應徵時選擇場次。 ■ 實體場二 日期:2024年4月10日(三) A場 09:00 / B場 13:00 地點:台中金典酒店 台中市西區健行路1049號 請於應徵時選擇場次。 【活動內容】 ■ KEYENCE介紹、具競爭力薪資架構、有感福利、職涯發展、經驗分享 ■ 基本筆試測驗 ■ 個人簡短面談 <<我們期待在人才招募說明會見到你!>> 【職務說明】 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 拜訪客戶,依據實際狀況,提出解決客戶難題的可行方案,介紹適合的產品。 3. 維繫穩定客戶關係。 4. 負責訂單處理及售後技術支援。 【資格條件】 ■ 歡迎應屆畢業生,不需有工作經驗   ■ 大學學歷以上,無科系限制 【如何參加】 ■ 全程免費,需事先報名, 投遞後進行履歷書面審核 【注意事項】 ■ 履歷審核合格者,透過Email發出詳細活動通知   ■ 當天請穿著正式服裝,依Email/簡訊上入場編號簽到 【入社日期】 ■ 2024年6月3日(星期一) ■ 工作地點:KEYENCE 全台據點-台北、新竹、台中、台南、高雄 【須可配合入社時間,依面試與受訓結果分發OFFICE】 【KEYENCE期待】 ■ 歡迎對自我成長有強烈意願的人加入KEYENCE大家庭! ■ KEYENCE人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 歡迎您加入GAP,成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使,向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪190元; 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 外場從基層接待、服務學習,具備高度親和力。 內場從料理備料、製作學習,具備團隊協作力。 在職同仁進行持續性的訓練,促進技能與營運管理能力的提升與精進, 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,有餐飲經驗者亦可。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

⭕【兼職時薪】 起薪為$205元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班4~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 櫃台餐點介紹收銀 外場客席碗筷清潔 內場廚房餐點製作 店舖整體環境維護輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 外場從基層接待、服務學習,具備高度親和力。 內場從料理備料、製作學習,具備團隊協作力。 在職同仁進行持續性的訓練,促進技能與營運管理能力的提升與精進, 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,有餐飲經驗者亦可。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感者佳 6.國定假日出勤雙倍薪

應徵人數|1-5 人

2024/03/28