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1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.供應商合約書相關協助作業處理職業大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.海空運進出口.運送貨物至機場.貨櫃場.客戶端收送 2.負責內陸運輸貨物運送並繳交單據相關作業 3.交付貨物確保安全並進行簽收點收 4.負責所屬車輛保管跟定期保養檢查 5.享勞健保提撥及團保.公司提供上下班免費停車位 6.穩定調薪及每月業績獎金 7.車輛可開回家,手機打卡由出車地點上班職業大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.海空運進出口.運送貨物至機場.貨櫃場.客戶端收送 2.負責內陸運輸貨物運送並繳交單據相關作業 3.交付貨物確保安全並進行簽收點收 4.負責所屬車輛保管跟定期保養檢查 5.享勞健保提撥及團保.公司提供上下班免費停車位 6.穩定調薪及每月業績獎金 7.車輛可開回家,手機打卡由出車地點上班職業小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

北區 棧板貨收送 夜班大貨車司機: 整板貨件站對站轉運 堆高機作業 整板上下 需駕駛17噸至26噸大貨車 須依規定配合車輛定期檢查 須具 職業大貨車駕照 駕駛26噸以上車輛須備職業聯結車駕照 具堆高機證照尤佳 依個人收送貨量,月薪約45000-55000元不等 電洽: 0909-277037朱先生職業大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

北區 棧板貨收送 大貨車司機: 整板上下貨 或依需求手工上下貨 需可駕駛17噸至26噸大貨車 駕駛26噸以上需職業聯結駕照 須具 職業大貨車駕照 具堆高機證照尤佳 依收送貨量,月薪約55000-70000元 電洽: 0909-277037 朱先生 請先電聯約定面試時間職業大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.對海陸空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 2.適時控管並具時效性的提出正確的問題質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下。 3.與領導階層商議,計畫有關業務服務活動。 4.重新審查業務紀錄和報告,以提出業務企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息。 7.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 8.其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

****** 巨力搬家大師 業界唯一創櫃版 ****** 【新人保障月薪】 1.新人培訓期六個月:月薪(含全勤)32,000外加學習獎金10,000 2.通過前二個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者,第三至六個月則可調升保障月薪至45,000元。 【工作獎金】 新人六個月培訓期後,月薪(含全勤)29,000外加高額工作獎金。(依門店營業狀況) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。普通小型車,職業小型車,職業大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

你的角色... 運輸在物流的環節中極為關鍵,是第一線與客戶直接接觸的角色。司機要根據調派指示將貨物分送到各目的地。運送過程中,須時刻注意交通路況、貨品的完整及配送時間。要注意自身和車輛的安全之餘,也要讓客戶感受到良好的服務。 Ally Transport 歡迎對以下工作內容有興趣的 運務士夥伴(冷鏈貨物配送) 加入我們的大家庭! ▸ 出貨商品確認與配送作業 ▸ 配送倉庫/門店客戶服務 ▸ 配送及相關單據簽收 如果您具備以下工作技能及工作經驗,請不要猶豫立即提出申請: ▸ 已具有職業駕照(小型車、職業大貨車、職業大客車、職業聯結車) ▸ 正在接受職業駕照訓練者 加分條件: ▸ 有物流運務士經驗佳 ▸ 有堆高機證照佳 ▸ 工作認真、有責任心 ▸ 注意自身與車輛安全 ▸ 細心禮貌、熱情活力 ▸ 對於運務具有熱忱與使命感 運務士福利: ▸ 公司幫你出:員工享有業界最完整保險種類 ▸ 到職三個月即享有五天特休職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車,普通大貨車,普通大客車,普通聯結車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修職業聯結車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

行駛新竹縣市區公車,需備駕駛登記證職業大客車,職業聯結車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

| About the role | 艾立運能是一間科技賦能的物流運輸公司。我們成員來自各大軟體科技公司,希望用技術去挑戰傳統的物流行業。在這裡,我們用軟體產品規劃的方式去設計運輸服務,我們沒有包袱,反而有需多機會去嘗試過去物流公司不敢碰觸,或是一般新創沒有資源挑戰的問題。 | What we are doing | 艾立運能提供了一個 B2B 運能調度平台,我們與各地的中小運輸商合作,除了給予免費的系統使用以外,我們也將接到的運輸需求做最妥善的調配,幫助運輸商能最大化車隊的利用率。而對於貨主,艾立運能提供的是一致流暢的運輸體驗,貨態追蹤不僅即時也能做到跨車行追蹤,不會斷在層層轉包的運輸系統內。 | What you will do | ▸ 從使用者及商業的視角去驗證假設,並將假設落地成可執行的計畫 ▸ 與研究員一起進行訪談,並分析使用數據後,找出優化產品的方式 ▸ 與業務拜訪客戶或是合作夥伴,了解產業趨勢及客戶需求 ▸ 撰寫產品需求文件 (PRD) 並進行跨部門的溝通 ▸ 管理專案時程、測試、產品上線後的成效追蹤 ▸ 與不同部門的角色互動,建立合作方式並讓產品幫助到各個部門 ▸ 與工程師針對不同的解決方案討論技術的可能性及複雜度 ▸ 與設計師針對使用者的習慣討論不同的呈現方式 ▸ 與內部團隊溝通討論產品表現對公司財務的影響、法律上可能的風險 ▸ 與營運同仁討論產品優化的方向,並宣導教育產品使用方式 ▸ 實地參與並觀察第一線的作業流程,定期了解倉庫及運輸的實際運作情形 ▸ 與開發團隊了解最新的市場走向,並實際拜訪客戶 | What we are looking for | ▸ 具備清晰的邏輯思考能力,能拆解複雜問題,並對問題的本質充滿好奇心及熱情 ▸ 具備良好的表達能力,能將想法、目標或是願景讓其他成員清楚了解 ▸ 富有同理心,了解不同使用者的使用情境,也能與團隊成員正向互動合作 ▸ 針對事情的重要程度及緊急程度能排列出合理順序 ▸ 不會受限於問題的框架,能大膽提出極具創意的解決方法,並證明其可行性 ▸ 3年以上完整的產品經理經驗,對於開發流程 (ex: scrum) 以及工具都有一定程度的理解 | Bonus points if you have | ▸ 具有產品管理外的另一個專長背景 (ex: 程式開發、心理學),能帶給團隊不一樣的思考角度 ▸ 對某一項事物充滿熱情,並持續不斷鑽研精進 (ex: 抱石, 電玩, 投資, 煮飯) ▸ 樂於研究新的技術突破或是商業模型 | More about us | ▸ 艾立運能以估值5.7億元完成A輪募資,搶攻冷鏈運輸商機 https://pse.is/4us99z普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

為你推薦的專屬職缺

a.營造水電配管等施工 相關事項。 b.具有獨立施作能力。 c.其他水電相關技能。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.固定夜班做二休二$39,000元,配合加班薪資可達$51,000元以上,不用輪班。 2.正式人員,非派遣,有加班。 3.操作機台長時間久站走動、需穿著全套無塵服,無經驗可。 4.任職滿三個月留任將金$10,000元。 面談時間:週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康,懇請求職者到廠面談配戴口罩,謝謝您的配合!

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

 學歷:國內外研究所通信、電機、電子、資工、自控、資訊等相關科系碩士畢業。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。  工作內容: 物聯網應用服務開發(如:智慧杆等)、IOC跨系統整合監控中心、儀表板視覺化資料呈現及數據分析統計技術研發。  所需專長與工作經驗: 1. 熟悉C# .net Core及Windows/Linux開發環境,並具資訊系統前/後端開發/測試能力。 2. 熟悉React、Next.js、Java script等前端網頁技術及開發經驗。 3. 熟悉Node.js、NestJS、GraphQL等後端伺服器技術及開發經驗。 4. 具備Mongo、NoSql、SQL Server或PostgreSQL 等資料庫軟體應用及開發經驗。 5. 具備程式開發熱忱及積極性與高度配合性,善於溝通並能獨立解決問題。 6. 具備下列經驗或能力尤佳: 微軟Azure、Google GCP、Amazon AWS等公雲研發相關經驗及證照。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。資訊工程學類,電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.科技廠高、低壓電力配電 2.科技廠機台二次配電

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

從事汽車外部的清洗、打蠟美容及內部的清潔保養

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

 學歷:國內外研究所電機、電信、電子、光電、網路、通訊、計算機等相關科系碩士畢業。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名  工作內容: 1. FTTH網路設備與服務供裝、跨廠牌設備互通技術研究。 2. 研發寬頻虛擬化接取網路系統整合及軟體開發技術。 3. 家庭網路與家用閘道器等用戶終端設備技術及加值應用開發。  所需專長及工作經驗: 1. 至少具備下列任一項專長與經驗者: (1) 電信寬頻網路光傳送設備技術、FTTC/FTTH網路規劃。 (2) 開放式與虛擬化PON OLT開發測試技術與應用研發。 (3) 具備專業網路知識(例如:TCP/IP、IPv4/IPv6、IP Routing、SDN/NFV等)、網路安全(例如:Firewall、DDoS等)。 2. 具備下列經驗或能力尤佳: (1) 具備被動光纖網路與相關通訊協議(例如:OMCI)技術。 (2) 具備SDN/NFV工作實務經驗、開源軟體整合研發與測試經驗、OpenStack Heat編排專案與TOSCA服務模板經驗。 (1) 熟悉Linux系統及具備C/C++程式開發經驗。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名電子工程學類,電機工程學類,光電工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹、轉交物 3.協助主管監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 熟悉職安、環安法規,能夠獨立建立公司職安系統,並在後期運行管理。 2. 熟悉ISO45001體系、RBA。 3. 負責主管機關核查、客戶稽核對應及缺失回覆...等。 4. 廠內職安衛日常稽核及管理。 5. 新進人員職安衛教育訓練。 6. 化學品管理規劃與執行。 7.承攬管理、防災及緊急應變規劃。 ※需具備【乙級職業安全衛生管理員】證照乙級職業安全衛生管理員,國際標準ISO 45001主導稽核員

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪200元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

1.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.協助主管及業務工作上需求 4.執行與銀行往來業務 5.製作每月現金收支表及業務績效成果表等 6.協助主管尋找及解決公司運作流程上的問題 7.其他主管交辦事項普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

協助廚房出餐 清洗餐具(我們有洗碗機) 無經驗也可以 工作內如大略如下 1.清洗食材整理食材 2.切菜及洗菜,切魚片等等 3.將顧客使用過之碗刷洗再送進洗碗機洗滌 4.把洗好的碗盤歸以及排列整齊 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.餐具的保養洗餐具

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

一對一師徒制作業, 實務帶領 開發,銷售,議價,成交 ,學得快且成交率高. 以人為本, 相互合作, 工作氛圍超級棒, 工作環境超級優. 歡迎 樂觀進取 , 有目標,態度積極,EQ高不易動怒者加入 住商 竹北嘉興加盟店團隊。 有經驗無經驗皆可, 願意學習有心最重要。誠徵女性3員男性2員 只打上班卡09:00, 早會會議討論問題及解決問題, 因會想來做房仲業就是想收入能更好, 所以只要您願意撥時間學習並做有效益的事, 我們會盡力並想盡辦法來協助夥伴成交. 因公司創造的是強而有力菁英團隊, 人不在多在於精, 且都是聚集相同共識的夥伴來共事。 無經驗者有完整的教學影片, 搭配師徒制實務帶領, 有經驗者也有進階教學影片, 線上備有完整職前新夥伴學習課程~進階實務作業~法務專業知識~自媒體教學課程~經營管理學...共1500支影片可提供您線上學習,無論你想在公司學習或外出在咖啡廳學習都非常便利。 高業績獎金50% 另享年度業績累積獎金, 公司於農曆過年前讓夥伴領取, 年前領紅包好開心 享團保,外出安心有保障不擔憂 本公司秉持以人為本以誠待人, 公平公正帶領夥伴, 透明公開的晉升制度。只要晉升到主管, 享有帶組團體業績獎金, 如你有更大的夢想,公司也有內部創業培訓計畫,協助夥伴圓夢達成目標, 基本工作內容: 1.提供不動產買賣諮詢及仲介服務 2.客戶拜訪開發並介紹產品 3.負責帶看、解說及簽定買賣契約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做績效檢討,回報進度 必備證書:不動產經紀營業員證書 <期許您> 具挑戰的企圖心,對房仲業有熱忱。 具服務熱誠特質,積極主動,願意學習。 具解決問題的態度,勇於累積經驗不動產經紀營業員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【唯酷3C配件】 【熱誠親切的服務態度,3C配件專業的領導者 】 1. 於門市裡提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 新手需熟練手機平板貼膜能力。 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 4. 有親切笑容,學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 5. 每日商品上架整理,店內外清潔整頓,商品搭配與拍攝,商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到,重視出席率。 ●追求長期穩定的工作,並願與我們ㄧ同進步、成長者,歡迎您的加入。 ●對於銷售商品到顧客手上,而您非常享受顧客滿意的成就感,我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對銷售3C通訊配件感興趣者佳】 【基本工資+獎金制度】 ※ 必須喜歡打扮;喜歡與人互動交流;有抗壓性! ※ 充滿學習的心;熱愛3C產品的穿著;善於搭配流行! –– ※ 本店擁有完善的薪資制度與獎金制度

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.上英文課。 2.協助學生完成學校作業。 3.預習複習學校課程進度。 4.分工教室環境清潔。 5.培養學生養成良好習慣。 6.掌握孩子安全、情緒及學習狀況。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

我們的這項職務,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.科技廠高、低壓電力配電 2.科技廠機台二次配電

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.負責空調系統工程進度安排 2.工地現場監工 3.工程數量估算普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:48,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動

應徵人數|1-5 人

2024/04/19