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| 金緻有您 金彩無限 | 任何人都可以是銷售高手,金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾, 擁有熱情的您,金緻品的舞台,歡迎您的加入 ! 【 工作內容 】 1、門市珠寶銷售與介紹。 2、提供顧客之接待與需求服務。 3、商品陳列及包裝。 4、客戶關係的建立與維護。 5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。 → 工作地點:各大賣場專櫃(大潤發、大買家、愛買等 ) 有必要時須配合輪調。 【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 ● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 ● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 ● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 【 薪資結構 】 保證底薪及獎金另計,月薪27,470~50,000元以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 【 人才發展 】 1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 2、透明化考核及升遷制度。 【 員工福利 】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6 %提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 (依規定辦理) 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.病假 3.婚假、產假、喪假 4.同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工貸款 (視個案) 2.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.婚喪禮品 2.生育津貼 3.化妝津貼 (視區域而定) 4.物價津貼 (視區域而定) 5.交通津貼 (外調適用) 6.宿舍津貼 (外調適用)

應徵人數|1-5 人

1.有熱心工作的態度和行動,及需有和諧友善的人品。 2.打掃店面以及維持店面之乾淨整齊,管理和監督商品。 2.負責介紹及銷售珠寶商品,網絡推廣商品。 3.處理商品進出貨入庫、及庫存記錄和銷貨記錄。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.積極熱情接待顧客,與協助客戶對商品需求和相關服務(如:電話諮詢、購買、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 6.必須有創造業績的行動和能力,積極創造業績。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

一、需銷售能力強,有創造業績的能力。 二、有團結精神、有團隊精神、積極創造業績的行動。 三、1.維持店櫃週遭之整潔。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.負責賣場門市營運管理。 4.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 7.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 8.執行進銷貨分析。 9.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 銷售培訓與宣傳策劃。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

| 金緻有您 金彩無限 | 任何人都可以是銷售高手,金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾, 擁有熱情的您,金緻品的舞台,歡迎您的加入 ! 【 工作內容 】 1、門市珠寶銷售與介紹。 2、提供顧客之接待與需求服務。 3、商品陳列及包裝。 4、客戶關係的建立與維護。 5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。 → 工作地點:各大賣場專櫃(大潤發、大買家、愛買等 ) 有必要時須配合輪調。 【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 ● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 ● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 ● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 【 薪資結構 】 保證底薪及獎金另計,月薪27,470~50,000元以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 【 人才發展 】 1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 2、透明化考核及升遷制度。 【 員工福利 】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6 %提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 (依規定辦理) 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.病假 3.婚假、產假、喪假 4.同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工貸款 (視個案) 2.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.婚喪禮品 2.生育津貼 3.化妝津貼 (視區域而定) 4.物價津貼 (視區域而定) 5.交通津貼 (外調適用) 6.宿舍津貼 (外調適用)

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

| 金緻有您 金彩無限 | 任何人都可以是銷售高手,金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾, 擁有熱情的您,金緻品的舞台,歡迎您的加入 ! 【 工作內容 】 1、門市珠寶銷售與介紹。 2、提供顧客之接待與需求服務。 3、商品陳列及包裝。 4、客戶關係的建立與維護。 5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。 → 工作地點:各大賣場專櫃(大潤發、大買家、愛買等 ) 有必要時須配合輪調。 【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 ● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 ● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 ● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 【 薪資結構 】 保證底薪及獎金另計,月薪27,470~50,000元以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 【 人才發展 】 1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 2、透明化考核及升遷制度。 【 員工福利 】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6 %提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 (依規定辦理) 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.病假 3.婚假、產假、喪假 4.同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工貸款 (視個案) 2.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.婚喪禮品 2.生育津貼 3.化妝津貼 (視區域而定) 4.物價津貼 (視區域而定) 5.交通津貼 (外調適用) 6.宿舍津貼 (外調適用)

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/19

負責在店面門市內提供商品介紹及銷售服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 具服務熱忱、商品介紹、珠寶銷售與品牌形象傳達。 2. 顧客關係維護與服務。 3. 日常櫃務盤點,櫃面陳列整理。 4. 【底薪+績效獎金+激勵獎金】 5. 需具基本電腦操作能力。 6. 具相關工作經驗及相關專業證照優先錄取 *對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁*

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

負責在店面門市內提供商品介紹及銷售服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

京華鑽石自1997年成立至今,是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系 京華鑽石以誠信、體貼、熱誠為宗旨 追求成為最受消費者信賴的珠寶公司 在京華我們相信服務他人是充滿幸福的事 京華邀請對服務他人充滿熱情的您加入 用最炫最亮的鑽石 為每一位貴賓創造幸福 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品進出貨及銷售管理。 4.維護門市整潔。 5.客戶關係的建立與連繫。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/17

京華鑽石自1997年成立至今,是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系 京華鑽石以誠信、體貼、熱誠為宗旨 追求成為最受消費者信賴的珠寶公司 在京華我們相信服務他人是充滿幸福的事 京華邀請對服務他人充滿熱情的您加入 用最炫最亮的鑽石 為每一位貴賓創造幸福 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品進出貨及銷售管理。 4.維護門市整潔。 5.客戶關係的建立與連繫。

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/17

1. 貴金屬(黃金, K金, 鉑金, 銀)鑑定鑑價回收服務 2. 鑽石珠寶鑑定鑑價回收服務 3. 貴金屬及鑽石珠寶維修, 銷售服務 4. 門市客服 5. 商品維護 6. 其他主管交辦事項輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

🔺歡迎具門市背景或相關工作行業者加入 🔺對行銷有興趣學習熱忱者加入 🔺熱心負責,易相處,喜歡與人互動。不怕生,平常喜歡搭配也熱愛飾品 🔺態度積極願意達成業績要求、能配合輪班有責任感 需略懂美編 🔹工作內容🔹 1. 門市銷售、負責店內飾品介紹。 2.門市清潔整理/擺設/維護、賣場商品整理陳列。 3.回覆客戶訊息、整貨、包貨、出貨。 4.商品之解說與銷售 這裡是一群對時尚認真又有想法的人打造起來的飾品團隊! ♥️♥️最棒的是:來到這裡會學到很多流行趨勢也可以一起變漂亮、一起成長、得到成就感,也能增加自信心讓自己成為更好的人, 🌈福利 定期員工聚餐,每年還有一次的國內或國外員工旅遊,可以投票表決地點,但最後地點由整年度的財報結果作最後決定。 工作地點:豐原廟東 歡迎加入我們的熱血團隊🔥🔥 意者請親洽門市 需配合門市輪班及排休 😊(非誠勿擾)😊 能立即上班者優先錄取唷!

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 回報業績,反映客情,調貨補貨等例行事務 5.主要是假日幫忙 或是專櫃人員排休時 的代班,需長期配合 *時薪176+3~5%業績獎金(看總業績級距)*

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

期間限定特別企劃 對象:11月12月入社者 内容:入社滿90天5000元 入社滿180天10000元 詳細內容面試時確認 *對銷售高級包包 珠寶 腕錶,二手精品等有興趣,具親和力,有商品銷售經驗(需配合店舖間輪調及支援)。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 團績:店鋪每月若達成全店業績目標額都有達成獎金 (過去試用期間也有) 達成獎金最多15000元(銷售人員) 另有個人獎金:冬季獎金+夏季獎金(依個人表現而定)+ 年度分紅

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇,銷售顧問是我們最極致的推廣者,提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問,協助我們讓水晶成為客戶最愛,心懷熱忱和熱情加入團隊,並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用,打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情,請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員,與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註:此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上,如有職缺,將會盡快利用。依據 GDPR 規定,您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作,您將: ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程,領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問,擁有: ― 絕佳的時尚觸角,並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動,且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利,包括: ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light,始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝,傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品,為人們帶來歡樂,頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立,自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件,以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點,員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik (光學裝置)和Tyrolit(研磨材料)組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本,是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今,這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善,著重循環創新,提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統,支援慈善團體推進環境保護項目,持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇,我們鼓勵員工表達自我,並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定,都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/15

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 回報業績,反映客情,調貨補貨等例行事務 5. 3年以上工作經驗尤佳,月休8天 6.個性積極 喜歡飾品 7. 請勿直接到櫃上, 請以信箱聯絡或是等候我們電話通知面試 8. 薪資結構:底薪+團體獎金+考核獎金;每滿一年底薪+1000

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

歡迎具有銷售熱情、想挑戰高薪獎金、喜愛職人工坊氛圍的您加入KINJO! KINJO草山金工|獲選法國 Louis Vuitton 城市指南必訪景點,由國家工藝獎專業團隊,研發「 手作體驗、客製婚戒、企業專場、禮物卡套票 」等高端服務。於2006年創立至今, 現有台北/台中五家專櫃門市, 與完善官網萬名會員電商服務。我們以專才立足、以熱情分享, 期待您的加入, 攜手共創新局! 【 KINJO 珠寶專櫃人員|工作內容 】 1. 門市形象銷售人員 2. 商品介紹與銷售 3. 門市業績目標協同達成 4. 商品陳列與活動換檔 5. 顧客關係維護與提升 6. 協助店務與績效管理 【 KINJO 珠寶專櫃人員|工作經歷 】 1. 工作經歷不限,喜愛珠寶首飾與認同品牌文化,歡迎投遞 2. 具珠寶精品銷售經驗者佳 3. 具業務行銷經驗者佳 4. 具百貨專櫃服務經驗者佳 5. 熱情體貼 溫暖大方 善於溝通者佳

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/14

歡迎具有銷售熱情、想挑戰高薪獎金、喜愛職人工坊氛圍的您加入KINJO! KINJO草山金工|獲選法國 Louis Vuitton 城市指南必訪景點,由國家工藝獎專業團隊,研發「 手作體驗、客製婚戒、企業專場、禮物卡套票 」等高端服務。於2006年創立至今, 現有台北/台中五家專櫃門市, 與完善官網萬名會員電商服務。我們以專才立足、以熱情分享, 期待您的加入, 攜手共創新局! 【 KINJO 兼職銷售人員|工作內容 】 1. 門市形象銷售人員 2. 商品介紹與銷售 3. 門市業績目標協同達成 4. 商品陳列與活動換檔 5. 顧客關係維護與提升 6. 協助店務與績效管理 【 KINJO 兼職銷售人員|工作經歷 】 1. 工作經歷不限,喜愛珠寶首飾與認同品牌文化,歡迎投遞 2. 具珠寶精品銷售經驗者佳 3. 具業務行銷經驗者佳 4. 具百貨專櫃服務經驗者佳 5. 熱情體貼 溫暖大方 善於溝通者佳 【 KINJO 兼職銷售人員|工作特質 】 1. 達標獎金制度, 創造第二收入 2. 兼職、專案合作、駐點專員、新據點新客開發 3. 時間地點彈性、排班彈性

應徵人數|1-5 人

2024/03/03

為你推薦的專屬職缺

1.療程介紹與銷售 2.客戶關係維繫,掌握客戶需求 3.顧客接待與服務

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/19

餐飲外場: 負責為顧客帶位、介紹 基本服務、外場環境整理 餐飲內場: 基本刀工、備料 餐點製作、內場環境整理 有餐飲經驗佳,抗壓性強 無經驗可,歡迎肯學習的你加入

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 執行負責區域內之佳龍熱水器各機型按裝、維修、保固事宜。 2. 提呈相關各機型零組件改善議案與歸類常犯維修類型整理。 3. 增加所內營業績效之服務行銷技能培養。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/19

1.有電訪經驗佳 2. 對名單客戶進行電話訪問來推廣及服務解說 3.提供顧客最新商品訊息 4.建立、記錄並維護顧客資料輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

斯朵利強烈邀請各路 有興趣!有野心的夥伴 無論你曾上過課沒實作經驗,或是你只有幫朋友操作過,抑或是已上線美甲師想挑戰高薪斯朵利都歡迎你!! 『無綁約 無簽約 免付費 免費培訓 免費進修 免費耗材』 ~真的完全免付費 免簽約 免綁約~ 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》只要你願意沒有不可能 斯朵利優勢讓你非來不可的理由 在這裡你可以得到: 1. 最優質的環境 地理位置極佳 客流量大 2.最穩定的客源 不用擔心只有舊客人新人會沒有機會 3.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 4.最完善的美甲課程 除了平時的教學以外,每個月公司會另外安排課程 5.最強大的後盾 公司打團體戰不擔心孤立無援 6.手把手教學,不擔心變成美甲孤兒 7.最棒的團隊,還有會把你餵飽的同事 8.讓你賺進人生好幾桶金 9.絕佳展店機會,透明升遷管道,協助發展往不同領域 10.多元化培訓,讓你不是只做美甲師 我們希望你具備認同團隊合作的重要性,能夠虛心接受被指導,願意配合店家手法,負責細心,培養美感,充實自我,願意傾聽顧客需求,願意和我們共同努力:我們需要可以一起共同打拼的夥伴!可以一起成長的夥伴!

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.貨物運輸相關行政作業 2.貨物運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.外場事務協助

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

全台八家分店聯合客服中心 : 電話及線上預約安排、課程解說、行政文書事務 本職缺採變形工時雙週制,有勞、健保 早班:09:00~18:00 晚班:13:00~22:00 (實際排班時數都可討論) 假日可配合排班者為優先考量 如無法配合請勿投遞。 ※請確認此職缺的薪資是否在自己可接受的範圍內,避免您白跑一趟※

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱 2.結帳,收取油費或處理信用卡付款程序 3.必要時協助洗車 4.必要時協助或負責販售附產品

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

外場人員: 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

販賣銷售、收銀結帳、麵包撿選與上架、切吐司、麵包包裝、賣場基本清潔工作。需具耐心,配合度高,歡迎對麵包銷售服務工作有興趣者加入我們的工作行列!

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 經營辦公室AIOT自動化商品:數位影印機、3D印表機、大圖機、溫感體測儀、雲端HR系統商品。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 3. 提供客戶各項產品規劃與需求。 4. 傳達及說明公司訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月,保障薪資35,000元整。 6. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星,金儀提供您最佳舞台! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw電機工程學類,電機工程學類,資訊工程學類普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

[應徵職缺說明] ※此職缺為新開店,開幕前需至台中逢甲店鋪安排培訓 1.主要應徵為晚班工讀生,職缺詳細介紹如下 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆薪資:時薪183/hr ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

收銀與銷售、商品進貨陳列、顧客服務、維護店內和店外整潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.接待客人 2.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.購物廣場服務 2.收銀機操作、商品販售、整理 3.外場清潔、整理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合彈性排班需求、可長期兼職。 3.面帶笑容,殷勤款待來訪顧客。 4.遵守SUBWAY工作標準。 5.準備高品質的產品。 6.長期工讀

應徵人數|1-5 人

2024/04/19