1. 飯店房間的清理打掃 2. 更換床單 3. 清潔浴室，補充衛浴用品 4. 房間的消毒 5. 協助其他區域的清潔作業 6.客房保養及維護。 7.體健具有高度工作熱忱。 8.請附上近照。

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元、美金、新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易這邊還能提早下班，平均上班6小時 - 工作內容: 1. 飯店客房基本間數清潔整理(倒垃圾、地板桌面清潔、廁所清潔、更換枕套、被套、床罩) 2. 旅客備品供應(衛生紙、牙刷、洗髮精、浴巾) 3. 客房設備保養清潔 4. 樓層公共區域清潔 5. 垃圾帶走丟棄 6. 更換待洗床單被套浴巾 放置儲物間 7. 完成主管交辦事項 - 上班時間約08:30-17:30上班工時彈性，每一間飯店時間不一樣，但工作提早完成，可提早下班，會在15:00就開始下班 每日實際工作時間約5~7小時 - ▲獎金另計，每日基本整房9-12間，依照各飯店標準，超過基本間數還有額外獎金 ▲未達基本間數起薪：26400起/▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪 ▲另徵各區兼職計間 房務人員 (計間150-500) - 福利: ✔ 享有勞健保 ✔ 月休8天排休 ✔ 每年依績效調幅薪資 ✔ 久任獎金 ✔ 介紹獎金 ✔ 國內員工旅遊 ✔ 不定期聚餐 -潔易管理顧問有限公司

1、負責旅館內房間浴室的清潔、保養、整理及補充消耗性用品。 2、公共區域的清潔作業。 3、整理大小毛巾及備品。 4、主管交辦事項。

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑季獎金 ☑國內旅遊補助 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易集團這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 - 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 (本公司為房務外包並非飯店員工) - 潔易管理顧問有限公司 ▲每日基本間數10-15間，超過基本間數還有額外獎金♡♡ ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪

1.客房清潔整理 2.房送服務 3.備品補充及布巾更換 4.公共區域清潔輕型機車,普通重機車

凡具有高度熱忱工作者，皆歡迎您加入武陵富野渡假村。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作 2.需具備耐心及細心之特質。

1、負責旅館內房間浴室的清潔、保養、整理及補充消耗性用品。 2、公共區域的清潔作業。 3、整理大小毛巾及備品。 4、主管交辦事項。 5、有獎金制度。

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑季獎金 ☑國內旅遊補助 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易集團這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 - 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 (本公司為房務外包並非飯店員工) - 潔易管理顧問有限公司 ▲每日基本間數9-12間，未達基本間數 薪資26400元 超過基本間數還有額外獎金♡♡ ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪

1、負責旅館內房間浴室的清潔、保養、整理及補充消耗性用品。 2、公共區域的清潔作業。 3、整理大小毛巾及備品。 4、主管交辦事項。 5、有獎金制度。

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑季獎金 ☑國內旅遊補助 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易集團這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 - 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 (本公司為房務外包並非飯店員工) - 潔易管理顧問有限公司 ▲每日基本間數9-12間，未達基本間數 薪資26400元 超過基本間數還有額外獎金♡♡ ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪

1、負責旅館內房間浴室的清潔、保養、整理及補充消耗性用品。 2、公共區域的清潔作業。 3、整理大小毛巾及備品。 4、主管交辦事項。 5、有獎金制度。

1.負責客房清潔、保養工作。(每日需打掃15間房) 2.客房備品管理。 3.具相關經驗尤佳。 4.外縣市免費提供宿舍。 *請求職者衡量自身體能、健康狀況能否勝任(房務人員需付出大量勞力、體力)

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.飯店房間的清理打掃及消毒 2.清潔浴室，補充衛浴用品 3.其他區域清潔保養 4.更換床單

1.負責打掃及維持環境公共區域。 2.負責客房清潔。 3.執行主管其它交辦事項。 4.配合公司輪班、輪休制度。 5.有產後護理之家或診所、醫院、飯店等相關工作經驗尤佳。輕型機車,普通小型車

1.執行主管交辦事務。 2.檢查客房清潔和排房。 3.檢查客房及公共區域保養。 4.必要時支援客房清潔。 5.房務PT聯繫。 6.協助主管管控備品，進行營業器具與消耗品盤點庫存事宜。 7.需具飯店及旅館相關經驗2年。

1.負責房務人員人力調配和備品管控 2.房務SOP作業標準流程修訂及房務人員訓練 3.負責巡查客房&公共區域及協助整理客房 4.會館、園區、家俱設備保養清潔&消毒 5.協助處理貴賓發生之特殊事件 6.主管交辦事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1、房務品質管理（客房、湯區及公共區域之衛生清潔、保養）。 2、熟悉客房清潔、維護、保養，每日定期查房，確保客房品質。 3、安排協調房務部門人力，需有效領導、監督與管理房務部門同仁作業。 4、管理布巾、制服與客房備品等例行性工作與盤點作業之督導。 5、負責房務與內外部同仁及相關單位之溝通與聯繫。 6、房務教育訓練之規劃與執行。 7、負責制訂、修訂房務部SOP標準作業流程。 8、具客訴處理及危機應變之能力。

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業