1. 專案管理，進度管控及追蹤檢討，確保各專案符合時程規劃。 2. 跨部門溝通協調及資料整合，以利專案之執行。 3. .專案評估與工作項目展開。 4. 專案成本規劃與風險管理。

* 具有獨立思考能力 * 良好的溝通能力及邏輯清楚 1. 機房設備/伺服器/資料庫/防火牆/交換器管理 2. 門市資訊設備、資訊週邊設備及網路安裝、維護督導 3. 與集團進行資訊資源之規劃、建置、管理與優化資訊軟硬體配置，並監控及維持系統持續運作 4. 規劃、制訂資安架構，防毒配套、風險管控、緊急應變及損害修復機制等，維護資訊系統安全運作 5. 門市端資訊客服窗口服務及障礙排除 6. 針對各部門需求優化或建立新系統 7. 主管交辦事項 *擁有餐飲服務相關資訊工程實務經驗尤佳資訊工程學類普通小型車,普通重機車普通重機車

1.原物料及產品檢驗放行作業 2.偏差、OOS、調查、CAPA、客訴、不良品及退回品、變更管制管理 3.水質、環境、 區域放行作業 4.配合查驗登記及國家抽驗封緘作業 5.確效驗證及校正作業管理 6.風險評估與安定性試驗計劃管理 7.環境及產品趨勢分析評估 8.統籌GMP教育訓練及文件管理與發放 9.統籌內、外部稽核及 供應商稽核作業 10.收集法令產品相關資料及實驗動物人道管理 11.其他主管交辦事項醫藥衛生學門,生物學類,化學學類

・負責後端服務架構規劃、開發、部署、維運、備勤與優化。 ・參與需求討論，進行需求分析與設計，產出相關技術文件，並提供預估的時程。 ・與其它團隊成員合作，一起完成產品的系統開發。 ・其它主管交辦事項。 希望具備： ・1-2年以上的Java後端開發經驗。 ・熟悉Java EE/Spring Framework/MyBatis/Spring Data MongoDB。 ・熟悉Sprint Web/Spring Secunity/Spring Context/Spring Configuration。 ・熟悉Linux/MongoDB/MySQL/Redis/Message Queue使用經驗。 ・熟悉maven/gradle專案建置工具。 ・熟悉Git版本管理工具。 ・熟悉單元測試並有撰寫的習慣。 ・撰寫的程式碼具備可維護性、容易閱讀和可測試性。 ・具備良好溝通能力、積極主動和樂於學習的態度，重視團隊合作。 加分項目： ・具有AWS管理和維運經驗。 ・熟悉一個以上CI/CD工具，同時具有規劃與實作的經驗。 ・具有一個以上產品維運經驗，並且有一個以上APM工具使用經驗。 ・具有一個以上第三方服務SDK介接經驗。

• 具備豐富的 Web 開發經驗，熟悉 Next.js、Gatsby 等框架。 • 熟悉 nginx、gunicorn 等伺服器相關技術，能夠搭建穩定且高效的伺服器環境。 • 具備 Restful API 開發和維護經驗，能夠與前端團隊協作，實現項目需求。 • 熟悉 Websocket 技術，能夠實現即時通訊功能。 • 具備支付系統整合經驗，了解 ECPAY、PayPal API 等者優先。 • 具備 MongoDB 使用經驗，能夠進行數據庫的設計和優化。 • 熟悉郵件發送相關協議，有 SMTP 使用經驗。 • 熟練使用 Postman 等工具進行 API 測試和調試。 • 具備良好的溝通和協同作業能力，團隊合作精神。 • 備註：面試請攜帶電腦，並準備相關經驗之作品集。電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

●核心工作職能： 1.使用Solidwork繪製產品3D及零件設計(板金件、塑膠件) 2.使用Autocad繪製產品2D零件圖及組合圖表。 3.ERP系統操作，產品BOM表維護。 4.產品機構設計與可行性評估，外型及包裝設計、樣品製作與打樣等。 5.產品測試分析、量測與標準建立。 ●能力加分 *工業設計或相關設計科系畢業。 *具3D列印相關使用經驗。 * 具一定程度的設計工具操作能力(2d、3d、渲染軟體、修圖軟體等)。 *具水電相關基本知識。 *具板金或塑膠件設計開發相關經驗。 ●需求特質 *善於自我時間管理 *自主學習成長的積極度 *勇於自我挑戰及嘗試 *良好的跨部門、供應商溝通能力 *清楚的邏輯思考輕型機車,普通小型車,普通重機車

Under the guidance of the Director of Engineering or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction. 在工程總監或其代理的指導下，確保酒店設備按照洲際酒店集團標準運作，以確保實現最大化的效率和客人滿意度。

● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 2022幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業總排名：第34名（2022天下雜誌） ● 2000大-製造業最賺錢公司：第35名（2022天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 台中廠榮獲110年度績優健康職場─健康典範獎（衛生福利部國健署） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容： 1. 不銹鋼冷軋/酸洗設備能力提升及良率改善 2. 生產條件最佳化及降低生產週期與製造成本 3. 維持產線正常運轉與跟催生產進度 4. 產線技術人員教育訓練及日常管理 5. 工程請購、發包、監工與驗收 *戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 *人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練： 1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練機械工程學類,環境工程學類

專業技能 ・5年以上的 JavaScript 前端開發經驗。 ・熟悉 HTML5 / CSS3 / LESS / ReactJS / TypeScript。 ・熟悉 Web API 介接和 JSON 資料格式。 ・熟悉 Git 版本管理工具。 ・熟悉 npm / vite 專案建置工具。 ・熟悉跨瀏覽器相容性的問題解決。 ・熟悉一個以上 CI/CD 工具，同時具有規劃與實作的經驗。 ・具有一個以上 ReactJS 前端維運經驗，並且知道一個以上 APM 和 UBA 工具。 ・撰寫的程式碼具備可維護性、容易閱讀和可測試性。 ・具備良好溝通能力、獨立解決問題並重視團隊合作。 工作內容 ・負責客戶端介面、後台管理介面架構規劃、開發、上架、維護與優化。 ・參與需求討論，進行需求分析與設計，產出相關技術文件，並提供預估的時程。 ・與其它團隊成員合作，一起完成產品的系統開發。 ・與UI設計師合作，一起完成與需求一致的畫面呈現。 ・其它主管交辦事項。

1.具CNC銑床加工經驗，依經驗執行換刀、調整尺寸、架機、程式編輯、研發打樣、測試 2.負責生產技術提升.生產流程改善 3.達成每一階段之生產目標及品質目標. 4.基層員工技術指導 5.能獨立作業者 ※本職務分為加工量產工程師、技術開發工程師職務發展 ※升遷發展管道(助理工程師→副工程師→工程師→資深工程師) ※依技術經驗核薪 ※工作環境乾淨整潔，冷氣廠房

1. 機房、網路、硬體設備之維護和相關設備的綜合問題解決 2. 資訊系統、伺服器之儲存規劃、建置與維護管理；使用者帳號與權限管理 3. DVR監控系統、出勤卡鐘等周邊設備維護管理 4. 電子郵件系統及伺服器、資訊相關設備等管理維護及障礙排除；網路規劃和管理能力 5. 相關設備採購評估及技術性建議 　 6. ERP系統維護管理、問題排除、報表設計 7. 支援各部門推動資訊相關業務 8. 主管交辦事項 *具機房建置及網路管理維護經驗者佳 　 *熟悉 Windows Server、Exchange Server、SQL Server、ORACLE資料庫管理、AD、IIS、DNS者佳 *具AD建置管理、Hyper-V、VMware管理維護經驗者佳 　 *具ERP導入經驗者佳

● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 2022幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業總排名：第34名（2022天下雜誌） ● 2000大-製造業最賺錢公司：第35名（2022天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容： 1. 不銹鋼鋼捲之製程異常處理、分析及改善與開發 2. 協助生產單位改良改善與新增相關製程條件規劃執行 3. 不銹鋼鋼捲之品質缺陷異常處理改善和製程參數優化 4. 了解台中廠主要生產設備，制定最佳生產條件，建立相關生產技術文件 5. 代工廠/外購料品質與異常追蹤 *戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 *邀請您加入我們，一同推動各式智能化專案，參與智能工廠規劃，逐步推動工業4.0，成為華新麗華轉型的重要推手！ *人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 公司福利： 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練： 1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練材料工程學類,化學工程學類普通小型車

專科以上畢業，具3年以上實務經驗，持相關證照者佳，熟悉ISO品質系統，建立與監控生產標準，抽驗分析審查各部產品，以確保成品具備應有的品質 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.規劃生產作業程序中的人員、物料、設備、製程、時間等，並能提升效率與管控安全 2.生產線的動線規劃，並監督管理生產製程 3.依使用之生產方法、材料與設備，訂定適當之生產作業順序及時間控制 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★工業管理學類

1. 協助進行臺中市水淨場PCM之現地處理設施現勘、督導及會勘 (分布於梧棲區、豐原區、北屯區、南屯區等區域共12場) 2. 追蹤確認臺中市水淨場PCM各現地處理設施之缺失改善情形 3. 協助進行臺中市水淨場PCM、臺中市軟埤仔溪水環境營造工程之行政庶務及文件彙整 4. 熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT)環境工程學類,土木工程及水利學類,建築學類普通小型車

[Customer Support Engineer (CSE) 客服工程師] • 在客戶端或透過通話分析、診斷並排除設備問題。 • 在客戶端執行機台的安裝、修繕、翻新、升級，並持續維護機台運行狀況。 • 維護並管理機台安裝專案， (專案內容包括：初期支援、預測、與客戶開會，並確保與客戶間定期的溝通。 ) • 提供客戶端相關技術指導 • 駐點：台灣地區 • 需於本廠先行設備組裝及學習後派 • 有天車或堆高機證照佳普通小型車

1.負責遙控器電路設計,遙控器製程.SOP製訂 2.天線設計,HF,UHF. 3.PCB Layout軟體操作.電機工程學類,通信學類,電子工程學類

《我們需要尋找可一起發展的夥伴，歡迎具有積極主動性的你加入》 1.客製化軟體電控設計開發 2.與硬體工程師相互配合 3.須至客戶端討論案件 4.可獨立作業 5.熟機械視覺影像處理 6.負責軟體分析、設計及程式撰寫資訊科學學門,工程學門普通小型車,普通重機車

(1)工程處理 (2)圖面繪製 (3)數量估算 ★需土木、建築相關科系建築學類,土木工程及水利學類

● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 2022幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業總排名：第34名（2022天下雜誌） ● 2000大-製造業最賺錢公司：第35名（2022天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 台中廠隸屬不銹鋼事業群，主要產品為〔不銹鋼鋼捲〕。職務內容如下： 1. 整合客戶訂單、規範要求、廠內/客戶製程能力與廠內品質判行，應對客戶客訴反映，實施客訴處理作業，增進顧客滿意度。 2. 整合客戶訂單、廠內品質判行、規範要求、客戶製程能力產品應用，實施異常品去化作業。 3. 整合規範要求、客戶製程能力產品應用，實施技術服務，增進顧客滿意度。 4. 配合專案推動與執行，以及主管臨時交辦事項。 *戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 *邀請您加入我們，一同推動各式智能化專案，參與智能工廠規劃，逐步推動工業4.0，成為華新麗華轉型的重要推手！ *人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 公司福利： 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練： 1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練材料工程學類,化學工程學類普通小型車