1.疫苗及其他藥品調劑作業 2.疫苗及其他藥品充填、包裝作業 3.確效執行、疫苗生產儀器設備驗證及預防保養 4.作業環境無菌相關準備維護 5.原物料、設備等製程相關請領作業 6.制定GMP規範相關文件與定期審閱 7.其他主管交辦事項 *另有其他獎金、津貼並依實際工作狀況另計 1.排班津貼 2.夜班津貼 3.連續夜班津貼 4.職場津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主

1.持有營養師資格 2.開立菜單及計算營養熱量 3.與校方營養師溝通協調菜單內容事宜 4.食品雲登打 及 3章1Q資料申請相關事宜 5.營養師相關業務營養學類高考營養師輕型機車,普通小型車

1.包材進出庫作業 2.進銷存管理、定期盤點 3.倉庫儲位管理 4.其他主管交辦事項 (具堆高機證照尤佳)

1.配合生產運作 2.生產報表填寫 3.個人環境維護 4.主管交辦事項

[薪資範圍] 46K [工作時段]16:00~24:00(中班) [工作內容]帶位點餐、桌面清潔、環境整理、接待服務 [休假制度]月休8天 [公司福利]供餐福利、三節獎金(年終)、員工聚餐、勞健保

1. 具備問題分析能力，可有效地與使用者溝通，解決用戶端電腦周邊硬體系統問題。 2. 熟悉網際網路TCP/IP通訊協定，基本網路設備(Hub, Switch, Firewall)管理及維運。 3. 熟悉系統硬體如:伺服器主機硬體，磁碟陣列，SAN交換機安裝，規劃，管理與維運。 4. 熟悉Server作業系統(Windows 與 Linux) 安裝，規劃，管理與維護 5. 建立VM系統相關營運管理制度及備援處理程序，管理VM系統自動化及流程改善，維護相關管理文件。 6. 實體機房管理與維護，包括UPS不斷電系統，機房監控系統。 7. 管理系統維護廠商及合約簽訂事宜，規劃與執行系統年度專案與預算，與專案內外部相關工作之溝通協調。 8. 網路流量及系統效能監控、系統硬體狀態日常巡檢，建立服務告警分析、障礙排除。 9. 配合資安設備政策規劃及調整相關設定，辦理例行性系統災難復原演練事宜。 10. 其他主管交辦事項。

★~需會開手排車~需有汽車駕照★ 1.配送貨物到客戶簽收。 2.偶爾需要搬重。 3.若沒有送貨時在店裡整理花。 4.配合加班，薪資可達4~5萬元以上。普通小型車

1.需負責婚宴及商務場地介紹 2.訂席事務作業與資料維護 3.獨立執行各式宴會活動訂席業務接洽 4.需負責各項專案業務推廣與規劃執行 5.其他主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

金車大塚推廣部主要的工作內容為：藉由活動推廣及企劃與消費者互動，增加消費者對產品的認同感，培育成為主要消費族群，藉此提升品牌力及銷售。 推廣部站在品牌行銷最前線，持續以創意及專業知識進行深度渲染，只要勇於提案且活用品牌策略，整個中臺灣都是你的主場！ 1.消費者培育講座 2.樣品策略發放 3.活動舉辦 4.規劃異業合作 5.協助營業單位 6.開發新客群普通小型車,普通重機車

1.工作區域：大台中地區、彰化、雲林 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責次世代定序產品銷售，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.客戶資料更新維護， 業務或通路開發 業績目標分配與績效達成 業績與管理報表撰寫產品介紹及解說銷售自然科學學門,生命科學學門,醫學技術及檢驗學類

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：中彰投區(主要在彰化) 7.需自備車輛、需至雞場實習1-2個月 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收獎金25萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收獎金60萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收獎金90萬元普通小型車普通小型車

1. 進貨清點及入庫單填寫 2. 安排貨車車趟&出貨核對 3. 接聽電話應對客戶廠商 4. 辦公室庶務採買 5. POS系統KEY出貨單 6. 協助主管交辦事項 過三個月試用期視能力調整薪水 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊，期待您的加入！

▍〝喜歡毛寶貝嗎？對你來說，沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分？如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽，我們歡迎你的加入！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴，讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能！ 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們，你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分，並且享受到豐富的職涯發展機會！歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！〝 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 寵物產業需要你！我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能，立即加入我們，一同打造更美好的寵物生活！ ▍【工作簡介】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ◎其他可能的工作職責包括： 1. 提供親切友善的服務：關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭，解決它們日常生活中的大小問題。 2. 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存，營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 3. 完成店鋪的日常運作，如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 此外，銷售服務也是重要的一環，包括： 1. 主動迎接顧客，提供專業的產品資訊和建議，以滿足客戶的需求。 2. 回答顧客的問題，解決他們的疑慮，並協助他們選擇最適合的商品。 3. 專業且親切的服務，以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬目標，逐年優化中。 ＊薪資結構：『超高保障起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月，績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 ＊起薪：台中市起薪30.5K，試用期過後可以再考核調薪1.5K，具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者，可另洽詢提高起薪，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。普通重機車

總務採購作業、應付貨款、進貨管理、供應商連繫、運輸派車、行政（電腦）文書作業及文件管理、主管交辦內容。輕型機車輕型機車

負責清潔並提供來賓便捷服務

🔸消費服務 🔹遊戲開洗分 🔸機台. 環境清潔整理 🔹簡易吧檯作業 👉月薪37000~42000 ✨享勞健保、團保、生日禮金、節慶獎金✨ 💖歡迎面試詳談💖

1.原住民族舞蹈表演，起薪36000，另有2000~8000元技藝獎金 2.原住民族傳統文化推廣，專人培訓，無經驗可

1.針對周圍處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜罪或其他危險 2.負責車輛管制、車輛出入指揮、防竊作業 3.需有手排駕照,需配合幫顧客移動車輛 4.駕駛車輛需穩定性高,需接送顧客普通小型車

原住民手工技藝展演 原住民部落區整潔維護 薪資27216另有1000~3500元技藝津貼

客人茶水服務、基本工作交接、環境清潔

工作內容: 1.現場收銀結帳 2.冷熱飲調製(依標準流程與配方調製飲品) 3.備料(泡茶.榨果汁.煮芋頭.煮珍珠.......) 工時與休假規定 1.輪班，遵守勞基法７休２原則 員工福利 1.不定期店內餐聚 2.視個人工作表現給予工作及促銷獎金，每年並依個人考評及公司規定調薪。 3.勞健保、員工退休金之提繳、生日提貨券、員工購物優惠、制服、健康檢查…等 4.兼職人員視狀況彈性上下班。