油鍋作業、協助前台人員收銀

1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力，督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營，並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類,一般商業學類防火管理人員,總幹事證照

1. 機器人軟體開發環境建立與維護 2. 機器視覺程式開發與維護 3. 生產數據分析系統程式開發與維護 4. 製造資訊流程整合與分析電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

操作自動式堆高機，提舉、搬運、升高以及堆放貨物，有經驗者佳汽車汽修學類,電機工程學類普通小型車

––需氧乙炔電焊離子切割器經驗–– 1.機台操作及例行性機台清機保養 2.檢查工件藍圖和規則 3.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.進行產品設備之維修，並做維修登入 6.完成主管交辦事項 薪資待遇:日薪2000以上(依能力調整) 意者請先電洽 林先生: 0978-295-319林小姐: 0930-155-518

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單點單收銀

1.汽車鈑金修護工作，有經驗者佳。 2.鈑金技師，半技師皆可。

1. 根據貨物或商品需求並滿足生產對物料的需求，執行日常採購作業。 2. 處理及追蹤貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行進貨及驗收作業及物料保存管理，確認貨品的品質和規格。 4. 合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉。 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 6. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7. 協助行政總務事宜及主管交辦事項。 8. 追蹤樣品郵寄。 9. 安排進貨日期。

1.負責產品驗證制定及設備研製 2.執行產品的功能、性能與特性測試計畫 3.測試設備規格訂定、開發時程規劃、原型機實作機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

1.送貨、配送司機。 2.具相關工作經驗者為佳。 3.需會駕駛3.5噸小貨車。 4.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 5.無送貨時,要協助現場工作 6.會開堆高機者佳

正規公司 ，公司擴大營業~ 正規專，長期兼職PO文，放無薪假人員兼職 普專，高專，轉業人員。 同行轉職，高高專，獎金業界最高 誠徵~ PO文代發FB，專~長期兼職人員~ 轉業，同行轉職，保險業，業務員，導遊，直銷，會發臉書FB的優先入取 誠徵：數名（專，長期兼職，代發FB人員） 工作內容：代發PO文。 由專人編輯房地產資訊，您負責轉發即可。 兼職工作地點：在家工作 專職工作地點：台中市黎明路 薪資福利：28000元+奬金 房屋帶看專員：徵5名 工作內容：協助主管客戶帶看，公司客戶您負責帶客戶看房。 上班時間：上午11點-17：00 薪資福利：30000元+奬金 另徵房地產仲介： 普專（無經驗可）30000元+高額獎金 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，7天上手，挑戰高收入，月入百萬，就是那麼簡單，你沒經驗公司給經驗。 高專獎金％數最高，最敢給，加入百人團隊。 同行轉職應徵：高高專（絕對保密） 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 上班地點：（早上11點打卡，時間自由） 歡迎加入，百人團隊大家庭 不同于傳統仲介，公司自主研發一套新人SOP系統培養新人。 專人一對一輔導快速培訓，半個月上手，帶看，收斡，成交，培養您成為千萬房仲經紀人。 火爆擴大招聘中 你的夢想就由我們堅強的團隊來幫你一起實現，加入我們這個大家庭 火爆擴大招聘中，歡迎諮詢，人事部：0976339422（直接加賴）

1.執行《開關組立、電線組裝》等工序 2.組裝後，執行《送電測試，確認良率》 3.配合公司《行政流程》 4.開關、配盤產品《包裝與出貨》 5.無相關經驗，具學習熱忱可 6.具《電線加工》經驗優先錄取輕型機車,普通小型車

1.主要工作為學校拜訪、大專用教科書推廣，開發及維護。 2.抗壓性高、具企圖心，肯學習 3.須配合教育訓練及旺季逾時工作。 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.公司出版品之推廣與售後服務。 8.每日處理工作報表普通小型車

1.具備視窗程式開發能力，熟悉 MFC 程式語言。 2.具備Android或iOS系統APP程式開發能力。 3.具備結構化、模組化程式開發經驗者佳。 4.具備機械視覺影像辨識開發經驗者佳。 5.具備使用OpenGL或相關3D渲染API開發經驗者佳。機械工程學類,電機工程學類,數學統計學門

1.EV馬達驅動器硬體開發與測試 2.硬體電路模擬設計 3.相關研發文件撰寫 4.協助客戶進行產品驗證 5.協助量產板維修檢測

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.週休二日、見紅休防火管理人員,總幹事證照

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

需要相關科畢業及相關工作經驗 1. 提供個案計畫中所需之服務 2. 與機構即時確認服務需求及項目。 3. 平日代班老年服務學類,社會工作學類,護理學類輕型機車

1.照顧住民並提供服務及關心，檢查生命徵象包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵、護理紀錄撰寫(一律電腦化處理) 3.運作醫藥機器(ex製氧機)及管理治療進度和服藥情形 4.具備護理師或護士證照即可護理學類,護理助產學類普考護士執照輕型機車

上班時間:07:00-15:00 1.電話接聽.櫃台接待.訂房確認.房客引導 2.客戶問題的解決及解答 3.熟悉訂房系統作業操作 4.辦理住房與退房的登記 5.行政事務處理能力 6.提供客戶服務並維護客戶關係 7.維持場所的整潔與美觀 8.監督旅客入住安全 9.其他部門支援協助 10.上級交辦事項 休假：排休（月休９天）