鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★副主廚挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資：44,550~70,000元。 ◆通過考核：薪資上看70,000元，培訓邁向主廚。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.現場標準作業程序執行：出餐的前置工作、出餐、廚務整理。 2.分配人員工作、指導其工作方法，並考核其績效。 3.執行與追蹤廚務營運績效管理目標。 4.廚務業務組別運作與管理。 5.研發新菜色。

誠 徵：大廳見習襄理(固定夜班) ●工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 ●需求人數：1~10名 ●工作時段：16:00~凌晨01:00(每日排班8小時) 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 ●學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動輕型機車,普通小型車

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 ★★工作獎金另計★★普通重機車

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

★★★★★誠徵★★★★★ 全新開幕優質商旅~~強力徵求~~ 歡迎有經驗的朋友來挑戰，無經驗亦可。 ！！無經驗可！！如果您樂於學習的人，公司將提供完整的教育訓練。 實習生期間，也給您優於同業的薪資福利，讓剛在飯店業起步的您無後顧之憂唷~ 讓您是飯店業小白也可以享受在工作中，千萬不用怕沒有人教沒有帶~ 但壓力是一定會有的！（哪個工作沒有壓力呢？對吧~） 就看您用不用心及願不願意學習及吸收應用。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象 我們正在尋找具有以下各項特質的伙伴來加入春樹暮雲這個大家庭 ◆上班時，請保持開心及愉悅的笑容與心情。 ◆處理各項事務時，請保持著負責及積極的態度來處理每一件事。 ◆懂得察言觀色，在客人提出需求前就了解需求及給予需求。 ◆服務旅客時，請保有親切的語氣與有溫度的服務來協助每一位遠道而來的貴賓。 ◆在製作任何報表時，也請謹慎及小心。 如果您具備上述大部份特質~ 請投下您寶貴的履歷，我們會盡快的與您聯絡約定時間至公司聊一聊，確認我們是否能夠成為彼此的家人。 請你一定要真的擁有以上特徵，或是你真的想在服務業闖出一片天再投履歷。 每個人的時間都是一樣的，請勿浪費彼此的時間在無意義的面試。 ★加分項目 ◎ 此職缺需具備英語聽/說能力，有第二外語能力更佳（另有語言津貼唷！） 如您有很棒的外語尋無機會運用，並且有熱忱的心，此份工作會是您最佳選擇～ ☆主動積極親切大方喜與人互動者佳 ☆ **請穿著正式服裝於面試時間前來面試** 夜班櫃檯接待專員主要的工作內容為 ◆負責飯店大夜櫃檯相關事務、夜間報表製作工作。 ◆顧客服務接待旅客入房與退房手續及館內設施諮詢。 ◆提供當地旅遊諮詢與建議。 ◆電話接聽、訂房網後台訂單操作。 ◆協助客房清潔整理相關事宜。 ◆具有責任心及服務熱忱者佳。 ◆館內所有使用設備的安全維護。 ◆館內樓層巡視及安全維護。 ◆諳電腦文書處理。 ◆其他主管交辦事項。 公司對大家庭裡所有成員的承諾： 1.當你在做對的事情時，公司會尊重你，賦予你權利，讓你在有歸屬感和目標的環 境中奮鬥。 2.公司將竭盡所能協助你邁向你想要的未來。 3.公司賺錢，一切好說。你若全心，我必全意。 4.老闆最大的心願就是打造一個最好的工作環境，而最好的工作環境莫過於你愛著 你的工作，你的公司愛著你，老闆為每一個為公司努力的人負責到底、負責你的 未來也負責你的快樂！不是嗎？ 致有想法有夢想的人，歡迎加入我們！

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業輕型機車輕型機車

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資：44,550~70,000元。 ◆通過考核：薪資上看70,000元，培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高，可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動

1.接待前來消費或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供周邊景點介紹引導的服務。 3.負責收發文件與電話訂房的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務輕型機車

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資：44,550~70,000元。 ◆通過考核：薪資上看70,000元，培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高，可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.監督飯店提供所有餐飲的服務品質

工作內容 *本旅館本身無從事防疫旅館業務 *本公司員工入住可享員工優惠 1. 對櫃台與客服工作有興趣，具高度服務熱忱、耐心及應變能力。 2.接洽訂房事宜，包含住宿諮詢、訂房下單、各通路開關房設定及客評回覆等。 3.客訴處理，維護旅客住房體驗 。 4.回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢。 5.飯店櫃台行政事務處理。 6.飯店櫃台結帳工作。 7.有相關經驗或相關科系畢業佳。 8.會使用靈知系統佳。 需可接受輪班，有旅宿業櫃檯相關經驗尤佳

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1.迎賓送客接待服務（如：車輛引導、泊車、大廳指引） 2.各類行李遞送、寄存及保管作業 3.交通工具租用、接送等事宜 4.具服務熱誠及親切笑容，能接受輪班制度 5.其他主管交辦事項

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.上班地點:台中市勞工安全衛生管理員,防火管理人員,NAUI急救證照

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號，以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 12. 日班09:30~18:00 (須配合輪班與排休)。

誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：1~10名 工作時段：10:30~凌晨01:00(每日排班8小時) ●晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】! 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

1.負責客房清潔及保養維護工作。 2.飯店房間清理打掃及更換床單等寢具。 3.設備故障通報。 4.公共區域維護清潔。 5.主管交辦之任務。

1.協助旅館的營運.管理與執行。 2.需溝通.客訴處理。 3.提升服務品質。 4.協助現場的管理與教育、人力調配。 5.簡易維修。 6.配合輪班。 福利制度 1.生日禮金 2.三節禮金 3.員工聚餐 4.員工旅遊 5.享勞.健.團保 6.特休 7.年終獎金 8.享年度健檢

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★店主任挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資：41,550~50,000元。 ◆通過考核：薪資上看50,000元，培訓邁向店襄理。 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作內容】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。