汽車維修.保養.輪胎銷售、拆裝更換及定位普通小型車,普通重機車

1. 門市ERP系統開發及維護、軟體程式設計、網路程式設計、資料庫程式設計、資料庫軟體應用 2. 後台管理及週邊設備維護，員工電腦軟硬體安裝、配置、運行維護及故障排除 3. 系統、網路、機房相關設備的管理與維運 4. 跨部門溝通協調合作及協助問題排除 5. 公司專案協助執行 6. 其他主管交辦事項

政策落實監督指導、固定例行會議、討論目標、檢討缺失 1.具備良好的溝通協調能力 2.有行政相關經驗者為佳 3.定期稽查各營業據點之環境與服務問題 4.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 5.需配合指定時間出差及外宿，具備高配合度及獨立性輕型機車,普通小型車,普通重機車

「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年起全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，都歡迎你投遞履歷，來到公司與我們談談；在這裡，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《工作內容》 1. 車輛買賣資料整理 2. 發票開立(手開)、審核各項費用單據、製作各類傳票，以及相關會計帳務處理 3. 處理廠商應付款項、客戶應收款項帳務、客戶銷貨處理 4. 其他一般帳務處理及主管交辦事項 《適合對象與資格需求》 1. 具有會計相關工作經驗者佳 2. 會計相關科系畢業佳 3. 具有會計相關證照佳 (如:會計丙級證照…等) 4. 具備基本文書處理和會計觀念 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用（最重要!!） 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 我們的團隊成員大多都是2.30歲的年輕人，用不一樣的方式為這個傳統類別行業創造新的火花，老闆帶領著大家不斷的積極創新，打破許多刻板印象，打造一個不傳統的機車行品牌！我們由衷歡迎您加入我們，與我們一起寫下輝煌的篇章！ 如果你認同我們理念，並且希望多了解，或是你剛好身邊有人有興趣，歡迎引薦、介紹，分享。都可以找我們詳細了解！！非常感謝～ //ㄟ逗，來介紹一下關於你可能會想要知道的： 貳輪嶼定位自己是一間專門為讓「想買機車」的人、與「想賣機車」的人，都能獲得最大利益！所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統！但做生意的方式卻很科技、人性化的機車行！ #機車行就機車行 #哪裡科技呢 首先，我們非常重視數據！！我們會紀錄了所有你能想的到的商業數據，且不斷地去進行分析統計，甚至用請人專門為我們寫了一套Power Bi 去建造一個營運監控系統，Google Analytics 、Google 試算表則是每天都需要更新、分析的功課，另外我們也有開發線上的買賣合約系統。 第二，行銷方面，我們做的功課實在太多，不惜請專業團隊，來進行品牌形象改造，對於基本google ads、Facebook ads 、Seo、blog Seo我們也都有長期的涉略及研究。 再來就是我們最重要的商品了，沒錯！！就是台灣到處都看得到的「機車」，我們95％的營收全部來自於二手機車的買與賣。 讓想買機車的人透過我們，過濾掉有重大問題的車，讓買的人騎得安心有保障；讓想賣機車的人能透過我們省時、省事、去賣到一個好價錢，以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達，我們不是你所想像的機車行！！普通重機車

《應徵必要條件》 1.曾接觸過剪輯，對剪輯有熱情 （抖音、Youtube、學生時期作品、日常旅遊作品皆可，請提供作品集） 2.有耐心、細心 （經驗不多沒關係，只要你肯學且有耐心，進來會有人帶） 3.熟悉基本電腦操作 （能解決自己在操作電腦時遇到的基本問題） 如有意願應徵此職缺，請將作品集寄至以下信箱 damon@2motor.tw fish_yang@2motor.tw susu@2motor.tw cindy@2motor.tw 《工作內容與責任》 1.短影音剪輯(公司使用軟體:剪映) 2.協助發想腳本 3.協助拍攝 4.其他交辦事項 《加分條件》 1.常常滑抖音，熟悉抖音生態 2.擅長其他剪輯軟體 3.有拍攝經驗 4.能處理各種類型影片 5.影片分鏡製作 6.攝影器材使用、保養輕型機車,普通重機車

1.汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查、修理與保養普通小型車

1.公司網頁、粉絲頁、youtube經營管理 (須有一年以上相關經驗，可再依照經驗年資洽談待遇) 2.操作google關鍵字行銷 3.網路銷售產品，陌生開發客戶 4.產品拍攝商品照片，修圖，需會基本修圖軟體能力 5.車輛品管 6.如有經營自媒體跟社群，面試時都可提供做為參考評估 月薪 28,000 元 另有獎金 30000 元 至 200000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對各大網路平台的行銷/經營，有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !!輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們的團隊年輕且充滿活力，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意向。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：台中市北屯區崇德十路二段397號 (貳輪嶼台中旗艦店) 工作時間：09:00-18:00 (中間休息一小時) 休假：排休制 【薪酬和福利】 //薪資// • 前三個月培訓期3.2萬元 • 培訓測驗通過3.5萬起，另計業績獎金(須通過考核) //福利// • 國內外員工旅遊補助、業績獎金、三節紅包、勞健保、團保、退休計劃、薪資實報、年假、特休、員工培訓、內外部教育訓練 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）普通重機車

1.公司網頁、粉絲頁、youtube經營管理 (須有一年以上相關經驗，可再依照經驗年資洽談待遇) 2.操作google關鍵字行銷 3.網路銷售產品，陌生開發客戶 4.產品拍攝商品照片，修圖，需會基本修圖軟體能力 5.依照表現能力可再調整待遇 6.如有經營自媒體跟社群，面試時都可提供做為參考評估 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對各大網路平台的行銷/經營，有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !!輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.電話接聽及協助詢價報價回覆。 2.提供專業且詳盡的商品介紹，符合顧客的需求。 3.負責店櫃的營運與櫃務，使流程與櫃務能完美執行。 4.客休室及櫃檯環境清潔維護。 5.盤點出入庫進銷存系統操作、結帳、櫃台文書資料處理。

♦一般辦公室行政工作(文書作業軟體) ♦公司帳務簡易管理 ♦需有會計基本能力，可再依照會計能力洽薪 ♦有英文基本閱讀能力尤佳輕型機車,普通小型車

1.網路行銷 2.進口汽車銷售，車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 5.如有業務經驗尤佳 這是一份固定底薪 +高優穫獎金的優質職缺 歡迎有抱負的前來挑戰 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 月薪 27,400 至 38,000 元 另有獎金 30000 元 至 100000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

本公司有經營youtube頻道，需要剪片掌鏡等業務（公司備有專人教會所有技能以便上手） 日後若對於鏡頭感到適應可嘗試一起入鏡拍片，成為進口車界的新秀! 關於電腦操作(EXCEL等文書軟體要熟練) 重要的是態度與抗壓性輕型機車,普通小型車

1、進行例行的維修與保養工作服務 2、拆解車輛輪胎或零件，檢視磨損狀況 3、負責汽車配件裝修。 4、配合公司標準的SOP流程 進行輪胎的更換與操作 5、逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 。 薪優依能力經驗歡迎面議

1.網路行銷 2.進口汽車銷售，車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 這是一份固定底薪 +高優穫獎金的優質職缺 歡迎有抱負的前來挑戰 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 月薪 27,400至 38,000 元 另有獎金 30000 元 至 100000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

汽車維修.保養.輪胎銷售、拆裝更換及定位普通小型車,普通重機車

1、進行例行的維修與保養工作服務 2、負責汽車配件裝修。 3、了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 4、薪資依能力可面議

汽車維修.保養.輪胎銷售、拆裝更換及定位普通小型車,普通重機車

1、進行例行的維修與保養工作服務 2、拆解車輛輪胎或零件，檢視磨損狀況 3、負責汽車配件裝修。 4、配合公司標準的SOP流程 進行輪胎的更換與操作 5、逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 。 薪優依能力經驗歡迎面議

1、進行例行的維修與保養工作服務 2、負責汽車配件裝修。 3、了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 4、薪資依能力可面議