1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵護理學類普考護士執照,高考護理師執照輕型機車,普通重機車

1.送貨並且協助處理豬肉生鮮作業，工作單純無經驗可，但是要會開手排 2.協助處理老闆交辦事項 3.不怕苦 ◎求職者請注意: 請來電0973615599 賴先生，預約面試時間 謝謝您普通小型車,普通重機車

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1.每日出貨之貨物準備。 2.依店長指導調整門市展示貨品。 3.組裝、維修。 4.支援送貨。 5.倉庫支援調貨 6.臨時交辦任務。

有牙助經驗者 正職起薪33000~38000元,加班另計,獎金另計 每周有下午茶、 全勤獎金、 交通費補助、 餐費補助、 績效獎金、 諮詢獎金、 技能獎金、 超時工作費、 三節獎金、 年終獎金、 生日禮金、 依年資及能力調薪、 員工聚餐 、 補助資深員工旅遊、 不定期員工旅遊、 尾牙或春酒、 彈性上下班、 產假、 職災保險、 員購優惠、 員工、眷屬及朋友享免收掛號費及部分負擔 、 員工、眷屬享自費費用優待、 免費提供員工制服、 工作內容: 1.診間事務 2.櫃台事務 3.行政事務 4.環境及設備清潔維護 5.主管交辦事務

長照個案管理師 工作內容： 一.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 二.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 (7)開發個案及需介入長照服務之新個案或轉介. (8)系統操作、核銷作業及相關行政庶務. 三.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 四.協助單位行政工作,評鑑資料統整. 五.單位臨時性活動機動配合 六. 社區長照宣導,講座辦理及社區資源連結 七.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 八.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 九. 主管交辦事項 備註：需要有實際相關工作經驗及個管師證照資格.個案管理師輕型機車

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.車輛管制

1.會船務 2.需具出口經驗貿易學類輕型機車,普通小型車

1.電商及網站資料更新及訂單處理 2.組裝料件管理。 3.採購作業。 4.案件追蹤。 5.庫存管理。普通小型車,普通重機車

L130-兒童醫院 小兒消化專科醫師醫學學類

一、協助病室管理，例如： 衛材及被服管理 病人及訪客接待 單位間聯繫及協調 病房安寧維護 環境清潔與安全 二、病房事務性工作，例如： 各類修繕申請 各類診斷書申請 帳務查詢及說明 各檢查單位之聯繫 病歷整理醫務管理學類

本職缺為美睫技能講師， 上課時間彈性，依講師時間安排，歡迎業界之『專業美睫師應徵』。 本班為目前國內知名之美業專業技術教學單位。 經營模式有別為一般傳統美業教學單位，單純教學，完全不作產品銷售。 因此從課程設計、教學方式到學習管理都系統化建置，也造就學員豐碩的學習成果。 目前配合學員需求，本班積極發展多元課程。 只要您具備美睫專業技術及三年以上美睫工作經驗， 不論您是否具備教學經驗，都歡迎您主動應徵！！ 本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高， 所有教師皆需經過試教通過方得任教， 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的「專業美睫師」、「美睫店家經營者」等從業人員應徵，加入我們專業講師的行列！乙級美容技術士,丙級美容技術士

整形外科臨床工作醫學學類

1600-婦產部 主治醫師醫學學類

薪資福利： ✅設計師保底：40000（含勞健保 全勤 ✅準師、助理師保底：27470（含勞健保 ✅有經驗助理:30000 (含勞健保 全勤 ✅豐富外師課程 ✅多項抽成輕鬆創高收入 ✅完善培養主管，講師（無需投資 ✅透明升遷制度（人人有機會 ✅享有國外遊學 ✅公司備有宿舍 （無須擔心） 歡迎無經驗想學習的夥伴 聯絡方式： Leo ✅電話:0965824590 ✅Line:0982753994

1.送貨、配送司機。 2.具相關工作經驗者為佳。 3.需會駕駛3.5噸小貨車。 4.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 5.無送貨時,要協助現場工作 6.會開堆高機者佳

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

上班時間:07:00-15:00 1.電話接聽.櫃台接待.訂房確認.房客引導 2.客戶問題的解決及解答 3.熟悉訂房系統作業操作 4.辦理住房與退房的登記 5.行政事務處理能力 6.提供客戶服務並維護客戶關係 7.維持場所的整潔與美觀 8.監督旅客入住安全 9.其他部門支援協助 10.上級交辦事項 休假：排休（月休９天）

1.建築物公共區域清潔作業 2.1樓會客區地面清潔作業 3.辦公室清潔 4.廢棄物清理

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.協助球隊經理相關球隊事務服務 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.建立自我人脈品牌 6.受訓期間須至總店教育訓練 7.主動出擊、熱情分享 8.銷售專案獎金，積極即可增加收入，獎金無上限 9.開發球隊並協助客製化高爾夫球隊旅遊安排及食衣住行 10.銷售高爾夫球周邊商品 11.高爾夫球會員證之交易及搓和 **這是一個極度需與人接觸的工作及產業，如畏懼與人群接觸者請勿應徵。 **3個月試用期評核升等正式球隊經理輕型機車,普通小型車輕型機車

放射治療相關工作醫學技術及檢驗學類高考醫事放射師

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康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容： *藥品調劑：除調劑流程還可以學申報等經營技能 *藥品備藥及訂藥: 如何備藥及控藥學習 *一般衛教及處方互動：正確且按時使用藥物才可控制疾病及如何保健康 *顧客服務：了解需求，完整搭配建議 *店務營運：讓你了解整家店運作模式，如何經營及管理，培養未來的管理者 *銷售經營：運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求： *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇：  基本+津貼月薪 6～8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區，獎金另計)  法定工時人性化，依勞基法規定，週排班，輪班輪休，月休8～13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利：  繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供，合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元～ 職涯發展多面向，多元學習 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe藥學學類高考藥師

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