秉持『真、善、美』的企業精神文化，創造『最優質專業的服務人員與舒適的購物空間』，並將原創設計精神及在地文化完美呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 ※推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率 ※開發新顧客，保持與主顧客間的聯繫度 ※成為顧客最佳的形象顧問　 ※商品整理維護，商品轉調執行　 ※商品賣場陳列、擺設，品牌形象表現 ※商品銷售販賣，顧客資料建立，售後服務執行　 ※店內硬體設備維護保養/店內清潔工作/店務行政工作執行　 ※個人專業形象、店內整體品質、品牌定位形象/維護保持

✤歡迎直接加LINE詢問 /LINE: 0989191924 詢問，謝謝您！✤ 工作內容 1.客服諮詢並維繫顧客關係。 2.透過文字協助客戶，解決平台客戶問題。 3.印尼文/中文打字基本30字/分，及具備基本電腦操作知識。 4.客服例行工作協調 (注重團隊精神)。 5.反應速度快、心細、有責任感。

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場，UNIQLO提供紮實員工訓練， 歡迎喜歡UNIQLO服飾，無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務，以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境，給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計，提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職：時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職，彈性調整期待任職區域！ 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者！您的成熟社會歷練就是我們的寶藏！ ．二度就業〝薪〝選擇。 ．專業訓練不怕沒經驗。 ．彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整

【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【排班規定】 1. 排班制，視門市營業時間略有不同，請確認可配合10:00~22:30間彈性排班。 2. PT每個月至少給班15天(含假日6天)，實際排班天數會依人力需求做彈性調整，平日最 晚到班時間為18:00。 3. 需配合假日與國定假日之排班。 4. 需支援其他門市。 5. 工作地點:台中各門市。 【福利】 1. 熟悉門市結帳及開閉店流程，經店長覆核提報後即調整時薪。 2. 個人月目標達標獎金：達成15萬以上獎金依個績抽0.5％ 達成30萬以上抽 0.7％ 3. 國外/國內員工旅遊按比例補助。 【工作性質】 1. 頻繁與顧客及門市夥伴互動 。 2. 須長時間走動及久站 。 (請評估是否能適應上述工作性質)

★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ ．以專業提供服務，擁有日式職人的定位。 ．提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 ．UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界，帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務，以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境，給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計，提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職：月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職，進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)

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★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ ．以專業提供服務，擁有日式職人的定位。 ．提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 ．UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界，帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務，以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境，給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計，提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職：月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職，進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)

★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ ．以專業提供服務，擁有日式職人的定位。 ．提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 ．UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界，帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務，以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境，給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計，提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職：月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職，進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

※可配合學校實習評分認證 ★薪獎福利與台北同工同酬★ 我們希望在vacanza 的每一位夥伴，都能享有同樣的待遇與福利，不會有區域的差異。 vacanza為台灣飾品業界第一品牌， 每年規模穩定成長，因應公司的發展前景持續擴編。 在景氣不佳的環境之下，2023年薪資全面調升10％，保障每一位夥伴的生活品質， 並提供百貨業界首創「最高底薪保障制度」，考核通過薪資4萬起，新人享薪資$35,000保障。 若你是喜愛運用飾品裝扮自己，也熱愛為大家做造型穿搭， 歡迎加入我們，跟vacanza一起成為零售業第一！ vacanza提供同業界最高額的薪資及如同假期般的福利， 讓你在造型打扮的同時，亦能創造無限的可能性！ 【薪資獎金業界數一數二】 ★vacanza 2023銷售人員全面調薪報導★ 《假期國際宣佈2023銷售人員調薪10％，店長調薪25％》 https://is.gd/cKrsqE 造型顧問均薪達$43,000以上，疫情期間也不例外，不必擔心大環境影響！ 績優同仁薪資最高可達6萬以上。 薪資水準為零售業界排名前20％的優良企業，並領先80％的零售品牌， 只要你願意跟公司一起成長，絕對可以領取優渥的薪資。 【優質彈性排班，維持生活品質】 1. 彈性工時排班，每月休足休8天起，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 休假制度優於勞基法，提供生日假及旅遊假，讓生活增添儀式感。 3. 享有深夜交通津貼補助，保障你的安全。 【豐富多樣獎金與福利制度，讓vacanza創造你的精采生活！】 1. 每月足底按摩福利，緩解人員久站的辛勞。 2. 每月下午茶、每季門市聚餐，讓生活充滿小確幸。 3. 每個人都是獨特的，生日需要儀式感來慶賀，壽星當月擁有生日假和生日禮。 4. 多樣且高額的業績獎金，除了個人業績直抽外，團績達標另外加發獎金 。 5. 多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金，讓銷售充滿目標與動力。 6. 介紹人獎金，歡迎你身邊的親友一起來共事。 7. 久任獎金，在職滿一年就有獎金一萬元，任職年資越久獎金越高、獎品越豐厚。 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓/在職訓練，讓你工作順利上手，不怕沒經驗又沒人帶。 2. 進階培訓/接班人培育，享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張，因應公司的發展前景持續擴編，釋出更多職缺募集各方人才。 每季安排店長晉升考核，完整的職涯發展，升遷機會多且順暢。 最快紀錄６個月即可晉升店長，底薪再加$7,000！！！ 店長任滿6個月即可晉升資深店長！ 總部的管理與輔導，重視團隊精神，良好互助工作氛圍，創造彼此雙贏的績效！ 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【圓夢計畫】 業界首創，自己當老闆完成創業夢，年資滿5年，由總部提供內部創業合資資格，並協助輔導完成加盟， 實現創業夢想。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算。 3. 此職務須配合門市輪調。 4. 本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，請勿投遞。 5. 服務業須久站及走動，請先評估個人體力是否能接受。 6. 本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 7. 薪資辦法與員工福利發展，以公司公告為主，並提供內部諮詢。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 ｜天下雜誌｜ https://reurl.cc/NGd08p ｜商周｜ https://reurl.cc/vmO7bo

1.負責一般文書資料整理。 2.維護、更新各類文件檔案及作業系統。 3.電話接聽相關工作。 4.其他主管交辦事項及部門後勤支援。

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★薪獎福利與台北同工同酬★ 我們希望在vacanza 的每一位夥伴，都能享有同樣的待遇與福利，不會有區域的差異。 vacanza為台灣飾品業界第一品牌， 每年規模穩定成長，因應公司的發展前景持續擴編。 在景氣不佳的環境之下，2023年薪資全面調升10％，保障每一位夥伴的生活品質， 並提供百貨業界首創「最高底薪保障制度」，考核通過薪資4萬起，新人享薪資$35,000保障。 若你是喜愛運用飾品裝扮自己，也熱愛為大家做造型穿搭， 歡迎加入我們，跟vacanza一起成為零售業第一！ vacanza提供同業界最高額的薪資及如同假期般的福利， 讓你在造型打扮的同時，亦能創造無限的可能性！ 【薪資獎金業界數一數二】 ★vacanza 2023銷售人員全面調薪報導★ 《假期國際宣佈2023銷售人員調薪10％，店長調薪25％》 https://is.gd/cKrsqE 造型顧問均薪達$43,000以上，疫情期間也不例外，不必擔心大環境影響！ 績優同仁薪資最高可達6萬以上。 薪資水準為零售業界排名前20％的優良企業，並領先80％的零售品牌， 只要你願意跟公司一起成長，絕對可以領取優渥的薪資。 【優質彈性排班，維持生活品質】 1. 彈性工時排班，每月休足休8天起，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 休假制度優於勞基法，提供生日假及旅遊假，讓生活增添儀式感。 3. 享有深夜交通津貼補助，保障你的安全。 【豐富多樣獎金與福利制度，讓vacanza創造你的精采生活！】 1. 每月足底按摩福利，緩解人員久站的辛勞。 2. 每月下午茶、每季門市聚餐，讓生活充滿小確幸。 3. 每個人都是獨特的，生日需要儀式感來慶賀，壽星當月擁有生日假和生日禮。 4. 多樣且高額的業績獎金，除了個人業績直抽外，團績達標另外加發獎金 。 5. 多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金，讓銷售充滿目標與動力。 6. 介紹人獎金，歡迎你身邊的親友一起來共事。 7. 久任獎金，在職滿一年就有獎金一萬元，任職年資越久獎金越高、獎品越豐厚。 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓/在職訓練，讓你工作順利上手，不怕沒經驗又沒人帶。 2. 進階培訓/接班人培育，享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張，因應公司的發展前景持續擴編，釋出更多職缺募集各方人才。 每季安排店長晉升考核，完整的職涯發展，升遷機會多且順暢。 最快紀錄６個月即可晉升店長，底薪再加$7,000！！！ 店長任滿6個月即可晉升資深店長！ 總部的管理與輔導，重視團隊精神，良好互助工作氛圍，創造彼此雙贏的績效！ 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【圓夢計畫】 業界首創，自己當老闆完成創業夢，年資滿5年，由總部提供內部創業合資資格，並協助輔導完成加盟， 實現創業夢想。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算。 3. 此職務須配合門市輪調。 4. 本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，請勿投遞。 5. 服務業須久站及走動，請先評估個人體力是否能接受。 6. 本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 7. 薪資辦法與員工福利發展，以公司公告為主，並提供內部諮詢。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ vacanza 創辦人報導 ｜天下雜誌｜ https://reurl.cc/NGd08p ｜商周｜ https://reurl.cc/vmO7bo

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1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。