1. 工作安排 2. 領料、盤點安排 3. 物料/耗材存量管理及請購 4. 返修不良品傷痕判定/報廢管理 5. 品質異常處理/反應/問題追查 6. 協助新製程開發 7. 設備問題初步排除 8. 主管交付工作

1.玻璃清洗覆膜包裝等 2.主管交辦事項 3.工作環境清理 4.工讀可

1.精密CNC機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.車床、銑床、一般工具機操作及維護

1.市場銷售與分析 2.新客戶開發 3.新產品推廣、報價、試作進度跟催、量產接單 4.國內外參展、拜訪客戶、工廠接待客戶參訪與會議資料準備 5.現有客戶業務拓展及維護 6.訂單管理、出貨處理，應收帳款跟催 7.客戶往來傳真、書信、規格等資料處理及檔案管理 8.合約、客戶服務、客戶抱怨的處理 9.ERP、ISO業務的執行 10.其他主管交辦事項商業及管理學門,語文及人文學門普通小型車

1.精密CNC機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.車床、銑床、一般工具機操作及維護

1.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查工件藍圖及其規格。 5.使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 6.選擇、裝配刀具。 7.選定切削速度並起動試銑。 8.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。

1.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查工件藍圖及其規格。 5.使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 6.選擇、裝配刀具。 7.選定切削速度並起動試銑。 8.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。

1.技術審核能力 2. 能有效利用各國官網針對發明技術需求進行調查、分析及回覆官方問題需求與解決 2. 能根據問題的癥結和原因，研擬對策方案、行動計劃和事後追蹤措施。 3.文書軟體工具使用與設計 4.智權活動規劃與執行 5. 能操作執行公司所使用的專利制度作業流程 6. 根據個研發技術單位需求與分析現況來協助研發計畫、做教育訓練 7.其他主管交辦事項工程學門,工業技藝及機械學門,資訊科學學門

1.CNC課年度計畫與預算之擬定、推動與執行 2. 負責監督和管理金屬加工部門的日常運營，確保生產流程的順利進行。 3. 計劃和調度生產任務，並確保生產目標的達成。 4. 監控生產過程，確保產品質量符合公司和客戶的要求。 5. 管理部門內的員工，包括招聘、培訓、評估和激勵員工。 6. 維護生產設備，確保其正常運行。 7. 遵守並確保員工遵守相關的安全規定和標準。 8. 與其他部門協調，以確保生產流程的順利進行。 9. 負責預算的制定和控制，並進行成本效益分析。 10. 負責解決生產過程中的問題，並提出改進方案。 11. 定期報告部門的績效，並提出改進策略。普通小型車

一、產品開發規劃 二、新產品設計與討論 三、新產品驗證規劃與建置 四、問題分析與改善 五、專利迴避與申請 六、新技術開發評估與運用 七、主管交辦事項工程學門

1.負責新產品品質評價。 2.建立產品品質相關檢驗標準。 3.受入檢查、製程、出貨等相關作業品質檢驗。 4.製程稽核及品質管制。 5.檢驗報告製作。 6.其他品質相關檢驗作業。 7.執行產品的可靠度測試。 8.負責處理供應商品質相關事宜(量測合致、品質異常處理跟催、供應商稽核...等)。 9.負責處理客戶品質相關事宜(包含應對客戶稽核、客戶抱怨處理、8D報告)。工程學門,工業技藝及機械學門,數學統計學門

1.機台故障排除、維修 2.設備保養校正 3.自動化改善 4.品質改善 5.其他主管交辦事項工程學門,工業技藝及機械學門,資訊科學學門

1. 國內/外醫療器材法規認證及相關法規、標準之收集與更新 2. 執行醫療器材之日本PMDA產品註冊、變更與維持。 3. ISO13485及GMP品質系統稽核相關事務 4. 國內/外醫療器材臨床試驗相關事務 5. 主管交辦事項 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※

1.產線鏡片原料配製 2.鏡片水合製程水合液配製 3.鏡片保存液配製 4.彩片製程移印膠頭及油墨配製 5.產線消毒液調配 6.機儀器校正及驗證安排工作，與追蹤執行進度 7.完成主管交待事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※輪班津貼日班：80/天；晚班400/天；依班表輪班 ※輪班出勤獎勵金另計，最高可領11,000元 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元 ※季績效獎金※化學學類,化學工程學類

1.隱形眼鏡滅菌、目檢排片、包裝雷射裝箱、機台操作、機況排除...等作業 2. 支援公司其他事項及主管交辦事項 3.固定晚班：20:00-08:00 (此職缺為固定班別不輪班) 4.晚班津貼：400元/天 ※ 輪班津貼、輪班出勤獎勵金另計，最高可領5,500元。 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。 ※做四休二

1.超精CNC車床操作。 2.測量儀器使用及品質管控。 3.完成主管交辦任務。 4.工作時間:工作三天休息三天，三個月輪班一次 (早班08:00 ~ 20:00)(晚班20:00 ~ 08:00) 5. 輪班津貼、輪班出勤獎勵金2,000-10,000另計 6. 輪班後全月正常出勤薪資約33,800元~48,500元，含加班4天。 7. 考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 8. 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。 ※無經驗可。 ※具CNC相關基礎者佳。

1、廠務設備操作(電力系統、空壓系統、空調系統、廢水系統、消防系統)操作、保養、維修 。 2、廠務機器設備維修、保養。 3、廠區設備維修 4. 各項節能專案推行 5、輪班津貼：早班80元/天;；晚班400元/天 ※做二休二，三個月輪一次班※ ※考核期滿依表現調薪1,000-4,000 ※季績效獎金

1.倉庫儲位管理、補貨上架。 2.作業區域環境整理、清潔維護，達成5S管理要求。 3.依據出貨單揀貨、檢查、包裝。 4.倉儲作業單據整理及維護與執行出入庫流程。 5.執行存貨盤點以維護庫存準確性。 6.MIS倉儲系統操作。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 固定早班：09:00-18:00 固定中班：13:30-22:00 中班另有中班津貼150元/天；且額外有中班全勤獎勵金2,000 ※除加班費外，額外有加班獎勵津貼依照累計加班時數級距給予津貼，最多可領到5300元※ ※考核後調薪1,000-4,000 ※額外有季績效獎金8,000-13,000元※

1.負責廠內所有生產設備維護及調機 2.製作各機台SOP與驗收報告 3.協助診斷異常及人員教育訓練 4.機台大保養作業 5.生產機台故障排除與維護 6.銜接設備商之相關技術轉移 ––––––––––––––––––––––––––––––- 輪班津貼：日班80/天；晚班400/天 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

1.依據客戶產品所需功能訂義式樣 或 閱讀客戶所提之式樣規範 2.使用標記.圖文對照方式表達式樣問題之所在，並於會議中提出式樣問題/對策做討論 3.熟llustrator、Photoshop等軟體設計Body、APP、PC-TOOL端Layout並製作UI圖包、造字與Flow流程文件 4.所設計於畫面上的UI大小/顏色配置需易辨識度和適閱讀；而按鍵操作保有承襲&合理性的統一定義(修改/制訂) 5.多國語言表建立&編修 6.配合研發人員進行開發過程中對於流程操作&顯示狀態的回饋做討論/對策修訂於UI Flow文件中；並驗證FW是否同UI Flow設計進行開發 7.其他主管交辦事項視覺傳達設計學類,產品設計學類