1.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 3.在活動或展覽會場，利用語言、肢體動作或用網路直播等方式來展現商品 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 6.排練表演活動，發想與執行教案活動，進行表演、互動與各式活動 7.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

1.協助單位主管指示，處理事務 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.溝通協調及人員培訓 4.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 5.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 7.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 8.進料檢驗(化藥濃度/比重/微量元素) 9.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄 10.重視-部門團隊默契觀念態度 11.自律、主動了解公司文化概念。 12.負責協助廠內庶務性工作事務。工業管理學類,工業工程學類,金屬加工學類輕型機車,普通重機車輕型機車

上市櫃公司之相關企業，福利佳，制度健全 ◆ 各項獎金 A.每季達成獎金 B.每年激勵獎金與中秋獎金 C.年終獎金 D.員工信託持股補助 ★年薪 12+N個月以上以及優渥的各項激勵獎金(實際獎金依公司營運狀況與規定辦理) ◆各項福利 1.生日禮金 2.勞動節禮金 3.中秋節禮金 4.國內1日旅遊 5.每年一次員工健康檢查 6.子女教育獎助學金 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入雅適-莊頭北的行列。 職務內容 1.定期拜訪簽約經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.執行主管交辦事項。普通小型車

1. 根據貨物或商品需求並滿足生產對物料的需求，執行日常採購作業。 2. 處理及追蹤貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行進貨及驗收作業及物料保存管理，確認貨品的品質和規格。 4. 合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉。 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 6. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7. 協助行政總務事宜及主管交辦事項。 8. 追蹤樣品郵寄。 9. 安排進貨日期。

1.執行《開關組立、電線組裝》等工序 2.組裝後，執行《送電測試，確認良率》 3.配合公司《行政流程》 4.開關、配盤產品《包裝與出貨》 5.無相關經驗，具學習熱忱可 6.具《電線加工》經驗優先錄取輕型機車,普通小型車

1.補習班文件檔案的建立及管理 2.參與招生活動籌備 3.負責平日零用金管理 4.公告資料處理、製作活動影片 5.檢查整理名冊檔案及skowt是否完成 6.廣播要回家的小朋友 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.協助老師們處理所交辦的其他事項

1.照顧住民並提供服務及關心，檢查生命徵象包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵、護理紀錄撰寫(一律電腦化處理) 3.運作醫藥機器(ex製氧機)及管理治療進度和服藥情形 4.具備護理師或護士證照即可護理學類,護理助產學類普考護士執照輕型機車

需具備AUTO CAD繪圖能力 需具備3D繪製/模擬圖合成等 會手繪透視者佳 需現場丈量或協助工地訂備料等 具備繪製景觀細部圖能力 具簡報製作、提報能力 須有高度熱忱、自我精進 具有二年以上相關經驗者佳 能獨立作業 技術成熟者提供專案獎金 公司案件 建設公司/自地自建/商業空間為主 常有跟建築師、室內設計師 合作案 歡迎有景觀設計經驗的人士加入農林漁牧學門,景觀設計學類,美術工藝學類輕型機車,普通小型車

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車

【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務職業小型車,職業大貨車

1.購物廣場服務 2.收銀機操作、商品販售、整理 3.外場清潔、整理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.管控各專案進度，確保各專案符合品質預算及交期 2.確立產品規格與客戶技術需求 3.跨部門技術溝通與資源協調 4.作為技術人員與客戶之間溝通橋樑 5.配合任務需求加班及出差機械工程學類,電機工程學類,工業工程學類普通小型車,普通重機車

ღ焼肉には人を元気にする魔法があるッ! ✻歡迎無經驗者，學歷不拘✻ ✻只要具備熱忱的心，我們都歡迎您✻ ✲公司有完善的升遷機制，工作期間表現良好者，向主管遞上申請書，隨時都有機會轉為正職夥伴✻ ✲【薪資說明】 ★★依照考核，機會均等，最高時薪可達207元★★ 1. 起薪192元/時。 2. 三個月調薪一次(依考核進行調薪)。 3. 每月排班時數超過165H以上，額外提供高達1200元的時數津貼。 ✲【工作內容】 1. 開班整理、打烊收尾。 2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務：點餐、結帳、櫃台事務處理。 4. 環境、設備、餐具等的清潔工作。 ✲【排班說明】 每週需排班4天(含)以上。 ⊙早班:9:00-18:00 ⊙晚班:18:00-24:00 ♦♦♦依營運需求彈性排班，準確時間依店鋪為主♦♦♦ ✲【福利制度】 ☆☆☆員工用餐享85折優惠!!!! ☆☆☆ 1. 每週彈性排班制。 2. 享勞、健保、團保。 3. 享免費員工餐。 4. 享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 5. 定期考核調薪制度。 6. 介紹獎金制度。 ✲【經營理念】感動創造~所有的一切，都是為了顧客的笑容~ ① 感動––––希望能打造出讓顧客有「好想再次體驗！」、「好想跟別人推薦！」這樣想法的店舖。 ② 創造––––希望能創造出「高品質的食材」、「高素質的服務」、「顧客給予的高評價」。 ③ 實現理念––––對於集團理念抱有共鳴的店舖同仁們及合作廠商們達成夥伴意識，共同向目標邁進。

1、台積電協力商 2、自動化搬運、倉儲設備 故障、異常排除。 3、自動化設備 保養、維修、更換零件。 4、無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

◆工作內容 : 1.採購/進貨/入庫/撿料/出貨 2.庫存管理 3.物料跟催 4.其他行政事項 5.主管交辦事項 6.態度積極、肯學習、負責任 ◆獎金類 : 1.績效獎金 2.年底聚餐 3.年終獎金 4.能力調薪 ◆ 保險類 : 1.勞保/健保 2.員工團保(意外險) ◆ 制度類 : 1.提供伙食津貼【中午休息1HR 】 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.比照公家機關休假制度會計學類,企業管理學類,財務金融學類輕型機車

1.經營公司網路賣場 2.拍攝商品圖片(公司會提供拍攝道具) 3.從旁協助直播事項 4.思考節日優惠活動 無誠請勿投遞履歷，抗壓性不夠高者也請勿試輕型機車,普通小型車輕型機車

1.應收/應付帳款處理/沖帳/開立發票、銀行匯款/轉帳作業 2.零用金異動及撥補作業/收發紀錄彙整交易紀錄之原始憑證,並登入至系統製作傳票 3.總分類帳及帳冊之憑證登載之核算及保管 4.整理營業稅及營所稅相關資料給事務所 5.資金預估 6.鼎新成本核算系統、需熟鼎新系統 7.固資攤提、定期編製帳務報表(資產負債表,損益表） 8.總務相關處理商業及管理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.工地器材按裝.消防設備系統測試。 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.其他主管交辦事項普通小型車

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