1.店內商品銷售 2.商品搭配展示 3.店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4.底薪+抽成+APP獎金 本公司目前正積極培訓人才，如果你對服飾銷售有興趣， 一定要趕快加入我們的團隊！成就你的未來 #

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.外送酒品 8.需製作圖文，經營社群普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.店務執行 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車輕型機車

門市人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生

手機及3C商品 之銷售及諮詢及客戶售後服務輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

月休8天 薪資27470起(含全勤、伙食津貼)享勞健保 另有目標績效達成獎金 如升遷為儲備幹部另有津貼2000~10000 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 福利與制度： ◆獎金福利 1.年節獎金 2.專案銷售獎金 3.手機銷售獎金 4.單店毛利分紅 ◆休假福利 1.月休八日 2.排班制 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.勞 退提撥金 ◆娛樂福利 1.員工聚餐 ◆員工福利 1.購機優惠輕型機車,普通重機車

1.於地區的連鎖量販通路(全聯、大潤發、家樂福)提供產品試吃。 2.負責介紹、銷售及推廣商品。 3.負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.維繫穩定客戶關係。輕型機車,普通重機車

1.商品銷售並提供相關諮詢 2.商品採購及進出貨等相關事務 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容： *顧客服務：了解需求，完整搭配建議 *店務營運：讓你了解整家店運作模式，如何經營及管理，培養未來的管理者 *銷售經營：運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求： *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇：  基本+津貼月薪 6～8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區，獎金另計)  法定工時人性化，依勞基法規定，週排班，輪班輪休，月休8～13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利：  繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供，合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元～ 職涯發展多面向，多元學習 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe藥學學類高考藥師

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.送單點單收銀 4.時薪面議 (時薪183元起)普通重機車

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2. 時薪面議 (時薪183元起)

1.生鮮食品處理(鮮魚、精肉、蔬果..)訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。輕型機車輕型機車

1.於地區的連鎖量販通路(全聯、大潤發、家樂福)提供產品試吃。 2.負責介紹、銷售及推廣商品。 3.負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.維繫穩定客戶關係。輕型機車,普通重機車

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作 8.落實優質服務

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

☄ 新展店職缺：2024年5月前先任職於崇德店（台中市北屯區崇德二路二段225號)培訓。 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責： 01.負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。普通小型車,普通重機車

【初期培訓】基本工作能力 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.處理電話、現場訂單，需使用電腦繕打訂單等簡單資料。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.不定期安排課程進修、活動參展、競爭者服務品質分析、協助生管部進行生產工作以熟悉商品性質等。 6.完成主管指定交辦工作。 【中期培訓】管理能力(會調薪) ＊通過後成為幹部，並增加幹部加給薪 1.危機處理：客訴案件、部門現場危機、危機判斷...等。 2.人力管理：新人教育訓練、排班、工作分配...等。 3.業績管理：業績追蹤、業績要求...等。 4.庫存管理：叫貨調撥、銷售追蹤、進退貨處理...等。 ~公司福利~ 1.每日正常配班8小時(不含用餐時間) 2.保險類：勞保、健保、員工團保。 3.禮金類：三節獎金、年終獎金。 4.福利類：業績獎金、員工購物優惠、年度員工健檢、伙食津貼、全勤獎金。 5.晉升機會：考核達標將調整年度薪資及職位。