1.營運數據分析 2.各項專案辦理與執行進度追蹤 3.跨單位工作協調與整合 4.主管交辦事項處理

1.對一階車廠規範作業熟悉 2.對業務.3D圖檔作業了解 3.英文書寫對談流利

1. 處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、主管交辦事務處理 2. 擔任部門之間或主管間的橋樑 3. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 5. 支援公司其他部門的行政人員 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7. 其他主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.對於鍛造模具有5年相關經驗者輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 2. 經營綜效與營運預算控管及損益分析。 3. 熟悉物流相關流程，具流程改善及專案管理能力。 4. 倉庫擴建之營運計劃執行。 5. 倉儲設備廠商管理與協調。 6. 物流與運輸管理相關洽談與合作開發。 7. 協助內部團隊的組建和管理，並有效提升營運效益。 8. 可接受中短期出差。 工作地點:依面談狀況彈性調整及安排。

負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核輕型機車,普通小型車

1.執行品質管理系統 2.執行生產管理系統督導 3.具設備保養督導

1.工廠管理能力之培訓。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.有行銷能力及業務推廣。

1.每日生產作業排程預劃安排、協商。 2.人員作業效率改善。 3.領料出貨管理。 4.製程作業重點巡檢、品質管理。 5.協助樣品開發、異常處理。 6.跨部門協調、幹部職能教育考核。 7.人員調升/教育考核。 8.設備保養、設備管理。 9.熟悉電著製程者佳。

【技術領導工程師】需會氬焊、視圖。 不鏽鋼欄杆、扶手廠內製作、外廠安裝 我們專攻公共工程，工作內容單純、固定。上班天數穩定。 氬焊操作及雷射焊接均有。 【金屬建材架構人員】 執行各種不銹鋼/錏管製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 執行金屬架構預組工程 須備有貨車手牌駕照。如有大貨車駕照更優。 偶有外宿，會補貼外宿餐費。提供宿舍。 上班須配合勞健保、員工體檢。員工制服。 上班時間全面禁止含有酒精成分之飲品。需備有效體檢表面試。普通小型車,普通大貨車

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行 7. 其他主管交辦事項電機工程學類,電子工程學類,工業管理學類

1、參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定發展計劃，並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌，確實達成生產目標，提升生產效率與產品良率，有效降低和控制成本。 3、執行品質管理系統，協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 4、負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5、熟悉精實管理，負責全廠管理與績效評估：包含人、機、料、法、環及安全等。 6、強化生產團隊，建構及維護生產相關知識以落實技術傳承，強化生產競爭力。 7、負責公司產品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 8、營運決策小組成員，對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益，並能領導完成目標。甲種職業安全衛生業務主管,職業安全衛生管理甲級技術士,乙種職業安全衛生主管,勞工安全管理乙級技術士,防火管理人員輕型機車,普通小型車輕型機車

1. 負責電力、水系統、污水系統、空調、空壓、消防、建物、廠房各項機電修繕等等的異常處理(包含工作的安排分配與人員的調度) 2. 規劃以上廠務端所有系統定期維修與保養的排程並落實執行 3. 負責所管轄的廠務人員團隊的工作安排、分配、監督、考核 4. 完成上級主管交辦事項 需求條件 1. 具5年以上廠務經驗或擔任廠務主管經驗者佳 2. 具建廠規劃、執行、監工、驗收(有建廠經驗佳) 3. 有建廠、或廠房相關工程的合約規畫、評估、擬定經驗者佳 4. 有國營事業業務往來、污水申報、消防演練、電力維護相關申報經驗者佳 其他條件 1. 具備電機電學基礎、工業配線基礎、配管配線基礎 2. 有責任感、抗壓性強，具有良好溝通能力及解決問題能力工程學門乙種電匠,甲種電匠,防火管理人員,廢水處理專責人員合格證書

1.紡織染整主管，協助廠內產線運作 。 2.進行各種布料的處理加工。 3.負責染整廠營運管理 。 4.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 5.管控廠內之生產排程、交期及產量。 6.在生產作業過程中進行相關變項的檢測，以維持一定效率、品質之生產。 7.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 8.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。

海外廠主管 會計： 1.具有財會背景的工作經歷，大學學歷以上畢。 2. 熟悉會計作業，傳票、總帳, 成本,財報編制。 3. 報表編制 。 4. 熟悉鼎新ERP系統操作。 5. 各項稅務處理 。 6. 上級主管交辦事項。 7. 可外派駐海外廠者。

設備故障排除、巡檢、維修、保養及產品品質確認 產品成型製程問題改善及提高生產效率 原物料設備評估及製程改善 試產／量產時的產品異常分析改善 負責現場人員的工作監督與績效考核 協助主管交辦事項

鋁擠型 1.必須有設備維修能力 2.須具備領導能力者 3.具備模具維修能力 4.5年以上具實務廠務相關工作經驗 5.外派者

1.負責鋼廠熱軋製程生產管制與調配。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責工廠人員管理。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責廠務管理（設備保養、廠區規劃管理等）。機械工程學類,企業管理學類,工業管理學類

1. 負責(海外廠)整體經營，含業務、生產、品質及相關事務管理與督導 2. 制定工作目標、工作計劃，並組織實施 3. 組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4. 建立並完善公司的生產管理、品質管理標準及生產相關SOP規章制度 5. 工廠各項費用預算控制，有效控制生產成本 6. 生產線營運效率及品質，督導並提出改善 7. 總公司營運策略推進執行 8. 具視圖能力與機械板金經驗者優先錄取 9. 具海外派駐工作經驗者尤佳 專業要求: 1. 具有策略規劃、精益生產等能力。 2. 歷練過製造/品管/工程/生管物管/IE等兩個功能以上部級主管經驗。 3. 英文能力佳。 【錄取後先在台灣培訓, 預計2024年底~2025年初再外派至馬來西亞廠】 歡迎勇於挑戰、對海外發展有興趣的你加入迎盛的行列~

1. 現場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序) 2. 監督產線作業，維持作業品質以及進度 3. 解決、協調現場作業員在作業時發生的問題 4. 督導生產工作成果、檢查管理工作環境5S 5. 新進人員教育訓練 6. 配合專案導入與執行