1. 主要介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 維持店內清潔 4. 協助店內店務完成(EX.配件陳列、報表) 5. 完成主管交辦事項

1.收銀 2.商品進貨上架 3.顧客服務 4.EC商品進貨整理 5.品保 6.環境整潔維護 7.可接受調派

1.收銀 2.商品進貨上架 3.顧客服務 4.EC商品進貨整理 5.品保 6.環境整潔維護 7.可接受調派

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.店內商品銷售 2.商品搭配展示 3.店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4.底薪 + 抽成+達成獎金+APP獎金 #本公司目前正積極培訓人才，如果你對服飾銷售有興趣， 一定要趕快加入我們的團隊！成就你的未來 #

1. 主要介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 維持店內清潔 4. 協助店內店務完成(EX.配件陳列、報表) 5. 完成主管交辦事項

1.收銀 2.商品進貨上架 3.顧客服務 4.EC商品進貨整理 5.品保 6.環境整潔維護 7.可接受調派

1.收銀 2.商品進貨上架 3.顧客服務 4.EC商品進貨整理 5.品保 6.環境整潔維護 7.可接受調派

1.門市客戶服務接待 2.婚紗攝影包套及其相關產品介紹 3.客戶服務及相關事項處理

櫃檯收銀、理貨、補貨、顧客服務 有門市相關經驗者尤佳！ 上班時間 08:30~17:30 (一周輪兩次中班)12:00~21:00輕型機車,普通重機車

『職務內容』 1. 手機/平板等3C貼膜服務 2.新機/二手機銷售與回收服務 3.接待顧客及提供手機平板相關需求服務 4.門市環境整理與盤點，提供顧客整潔良好的服務空間 5.基本手機維修服務 『條件』 1.不需要有經驗者，基本3c認知與熱忱即可 2.工作與學習態度積極與良好，有責任感 3.敢面對人群，與顧客溝通 『薪資』 1. 月薪28000 2.月休八天，排休 3.額外獎金制，面試當下會說明輕型機車,普通重機車

1.產品銷售(業績達標有獎金，團績達標另有獎勵) 2.提供客戶諮詢，幫客戶規劃訂製商品 3.店內產品整潔維護 4.訂單服務追蹤輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責櫃台事務，禮貌接待客人 2.了解需求，安排顧客選擇合適的攝影方案 3.商品包裝，網路電話預約安排，收銀結帳 4.推展公司業務，與顧客確認細節 5.負責店內行政事務及其他主管交辦工作事項

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定輕型機車,普通小型車

1. 依據公司之既定政策，標準作業SOP執行並協助從事營運工作。 2. 執行品牌整體營運計劃及達成目標。 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5. 相關門市工作之協調、整合、訓練、人員配置運用及調度。 6. 品牌政策傳達與執行 須從門市基礎中訓練3~6個月。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

1.門市商品陳列-商品管理-門市客人接洽。 2.需對機車零件及機車精品有相關工作經驗，無此經驗者勿應徵。 3.若表現好業績好會額外有績效獎金。 4.每週固定休 週四及週日。輕型機車,普通重機車

1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項 薪水會再依照能力調整

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作輕型機車

☆想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ 1.輸入商品價格於櫃枱的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、折價券等收費。 2.開關收銀機、清點收銀機金額 3.分類各種收費清單、交易憑證。 4.櫃檯人員還有專屬產品銷售，並給予獎金。 5.協助支援各部門工作.商品上架及台面清潔 ★保障前3個月薪資 3.5K ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。