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【休假制度】 排休,一例一休、國定假日和特休該有的假都不會少 【關於獎金】 無業績壓力,獎金隨營業額成長,待越久每月領越多 【工作內容】 1. 蝦皮客服介紹公司的產品、報價和接單 2. 用公司網站查詢進度和教導客戶網站操作 3. 線上定期追蹤、經營並維護既有的顧客 4. 無客服工作時,看能力指派行政內勤工作 【工作條件】 1. 細心、責任感強具溝通能力 2. 可同時處理多人的線上訊息 3. 具客服相關經驗者優先考慮 4. 中文打字速度快者優先考慮 【相關條件】 記憶力好者有加分,因為我們客戶眾多,這樣在討論客戶的案例時會比較流暢。我們擁有輕鬆的美式工作氛圍,相處隨性但對工作嚴謹,因此,徵才上會有一定的標準,希望員工是好相處並帶有一點幽默感。 【相關問題】 因應公司長期的擴編計畫,負責人按在美國工作時的徵才習慣,平時即使沒在面試,職缺也會保持公開,因此可能常看到我們在徵才。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/15

1.POS系統開發銷售。 2.具備POS系統銷售經驗者佳。 3.獎金優渥另計,依個人努力而不同,且【獎金無上限】。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

【休假制度】 排休,一例一休、國定假日和特休該有的假都不會少 【關於獎金】 無業績壓力,獎金隨營業額成長,待越久每月領越多 【工作內容】 1. 蝦皮客服介紹公司的產品、報價和接單 2. 用公司網站查詢進度和教導客戶網站操作 3. 線上定期追蹤、經營並維護既有的顧客 4. 無客服工作時,看能力指派行政內勤工作 【工作條件】 1. 細心、責任感強具溝通能力 2. 可同時處理多人的線上訊息 3. 具客服相關經驗者優先考慮 4. 中文打字速度快者優先考慮 【相關條件】 記憶力好者有加分,因為我們客戶眾多,這樣在討論客戶的案例時會比較流暢。我們擁有輕鬆的美式工作氛圍,相處隨性但對工作嚴謹,因此,徵才上會有一定的標準,希望員工是好相處並帶有一點幽默感。 【相關問題】 因應公司長期的擴編計畫,負責人按在美國工作時的徵才習慣,平時即使沒在面試,職缺也會保持公開,因此可能常看到我們在徵才。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/15

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下,錄取後依居住地分發 : 新營分公司 台南市新營區新進路37號3樓 (06)633-7466 永康分公司 台南市永康區中正七街103號 (06)253-7240 安平分公司 台南市中西區民生路1段80號 (06)221-9570 仁德分公司 台南市仁德區中山路511號2樓 (06)270-9579普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下,錄取後依居住地分發 : 新營分公司 台南市新營區新進路37號3樓 (06)633-7466 永康分公司 台南市永康區中正七街103號 (06)253-7240 安平分公司 台南市中西區民生路1段80號 (06)221-9570 仁德分公司 台南市仁德區中山路511號2樓 (06)270-9579

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1. 主要協助前線業務,提供技術諮詢支援。 2. 簡易網路Switch設備供裝及維運。 3. 產品售後技術服務資訊工程學類,工業工程學類,通信學類CCNA,JNCIA-JUNOS

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計(挑戰高薪,快速累積人生第一桶金)。 5、完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.協調業務開發用戶,有線電視及寬頻網路等數位匯流整合方案產品,優惠案申裝服務。 2.培育同仁業務開發能力、陪同拜訪客戶,帶領業務團隊執行並達成組織營運策略與目標。 3.用戶關係管理: (1) 客情資料及敬業資訊之彙整及建檔。 (2) 客情維繫與客訴處理。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.總務管理、人事管理、貨物管理、物流管理、財會管理、倉儲管理 2.服裝儀容乾淨整潔、上班需著淡妝 3.定期工作考核加薪

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.提供專業及客戶導向的銷售與產品服務 2.解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠誠度 3.執行門市營運計劃、提昇營運效率並確保收益及主管交辦事項 4.獎金另計

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.協助退、換貨/客服電話接聽應對。 2.熟網路平台作業系統/社群經營:FB粉絲團和Instagram。 3.網站後台商品上架/修改庫存資料。 4.商品簡單拍攝/照片後製作業美編/去背修圖/ 影像合成/商品文案撰寫及後製。 5.商品訂單客服回覆。 6具積極、細心能確實掌握進度者優先錄用。 7.可簡單繪圖軟體AI/photoshop,熟照片修圖、去背等網拍美編。 8.執行主管交辦的事項。 9.有操作過以下平台系統將優先錄取: (1)蝦皮購物 (2)TikTok直播 (3)Instagram (4)Facebook 10.服裝儀容乾淨整潔、上班需著淡妝 享勞健保6%勞退 滿一年享特休7天 滿一年享額外年終獎金 上班時間: 早班 9:00-18:00 (含吃飯休息) 晚班 12:00-21:00 (含吃飯休

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

對水晶有興趣、瞭解水晶、喜愛跟人互動、活潑 開朗,無經驗都歡迎來嘗試看看 主要工作內容:水晶藝品直播銷售

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.櫃檯接待、餐飲及銀收作業、清潔店內環境 2.活潑外向、個性開朗、工作熱忱積極者

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.櫃檯接待、餐飲及銀收作業、清潔店內環境 2.活潑外向、個性開朗、工作熱忱積極者 【謝絕兼職】

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.櫃檯接待、餐飲及銀收作業、清潔店內環境 2.活潑外向、個性開朗、工作熱忱積極者

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1.為學員做課程規畫、諮詢及處理行政業務。 2.細心,良好溝通能力、服務熱忱。 3.具櫃檯、客服工作經驗佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1.提供學程規劃與購課/購書之諮詢與服務。 2.客戶關係維繫、溝通與服務。 3.規劃並具體執行行銷工作,具社群網路行銷經驗者佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。。 2. 新人無經驗起薪32,000-35,000元,有相關產業經驗者起薪38,000-48,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點涵蓋台南服務區域: 中西區、東區、南區、安平區、安南區、北區(依照每日派單排程作業,依居住區域鄰近優先安排)。 6. 公司具完整防疫措施,提供工程車/防疫口罩/面罩/防護鏡/手套,防護衣等,降低工程同仁處第一線服務風險。 7. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

[休假制度] 排休 - 周休二日、國定假日和特休都有,無需加班 [關於獎金] 視員工為夥伴,按運營狀況月發獎金,無業績壓力 [工作內容] 1. 蝦皮客服回覆客戶的問題、報價和接單 2. 用公司網站查詢進度和教導客戶網站操作 3. 線上定期追蹤、經營並維護既有的客戶 4. 無客服工作時,看學習能力指派助理工作 [工作條件] 有責任感,善溝通,能與客戶保持良好關係 [條件補充] 有客服相關經驗會優先考慮,沒有也不用擔心,公司會提供專業的產品培訓和銷售技巧的教育訓練。我們是間比較chill美式作風的公司,相處上隨性但工作上不隨便,因此在徵才上有一定標準,也希望員工是好相處並帶有一點幽默感。 [關於工作] 我們主要是在協助客戶解決社群網站經營上的相關問題,比如說為Youtuber盈利提供建議。工作時會接觸到各種社群媒體帳號,比如說型男美女、美業最新作品、或時尚界流行商品的社群帳號,增添工作時的樂趣。 [常見問題] (1) 看貴公司常在徵人是否流動率高? 答:之前為了曝光,刊登了多筆相同職缺,意外地造成了誤解,由於工作日常較繁忙,即使沒在面試,職缺也會保持公開,想說先收集潛在應試者的履歷,需要時再聯絡對方,因此會常看到我們的廣告,其實除非要擴編人力不然很少有新進員工,流動率並不高。 (2) 貴公司的環境安全嗎? 答:員工的安全一直是我們首要考量,因此我們選擇相對較新、環境單純和大廳有多名保全駐守的大樓辦公,這裡有大片的植栽和公園綠地,這樣比較符合我們對工作結合生活的期待。 (3) 什麼樣的工作需要營業到這麼晚? 答:想像您在網購時遇到問題,是不是會希望能隨時聯繫上客服獲得答案,同樣的我們希望能讓客戶得到最佳的售前和售後體驗。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/07