1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 提供顧客汽車修護相關資訊 3. 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4. 檢修相關電腦控制系統 5. 檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統汽車修護技工執照輕型機車,普通小型車,普通大貨車輕型機車,普通小型車

汽車引擎=車輛引擎=底盤=冷氣維修 依能力調高薪資，詳談！ 意者請親洽優先錄取，或電洽翁小姐06-2051451普通小型車,普通重機車

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1.汽車定期保養作業 2.汽車引擎機件檢查及修護 3.汽車底盤檢修及修護(含輪胎更換) 4.汽車電系檢修及修護 5.汽車冷氣檢修及修護 . . . a.我們有各車種十數年的原廠維修經驗，精通引擎、電機、底盤、冷氣、煞車等 b.我們有國家認證 「乙級技術士」 「汽車修護技工」 等多項專業證照 c.我們設備上有診斷電腦，書籍 和專屬車系的特種工具 d.我們擁有車系的電路 e.我們注重技術人員的專業培訓、提昇技術人員之能力本位機械工程學類,汽車汽修學類乙級汽車修護技術士,丙級汽車修護技術士輕型機車,普通小型車

汽車引擎=車輛引擎=底盤=冷氣維修= 汽車引擎需具相關經驗 夜校生可 意者請親洽優先錄取，或電洽翁小姐06-2051451

1.學習商用汽車維修技術 2.無經驗肯用心學習者

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1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.無經驗可，需相關科系 4.有相關經驗者薪資可談汽車汽修學類

薪資結構為底薪32000+績效獎金 工作內容: 機車保養/維修/改裝 工作環境: 提供良好的工作環境(冷氣開放) 提供齊全的工具設備(專業知識)

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1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

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汽車鈑金修護普通小型車

職位：機車行半技師、技師 工作內容： 1.機車行業相關維修保養、拆卸、安裝等 2.機車試駕、安全性測試、故障排除 3.基本耗材更換例如：機油、機車例行性維修保養，車輛清潔 4.精品安裝與動力提升 5.整理、維修保養紀錄 6.店面環境整理 7.外出救援服務 ⚠️夏天室內冷氣開放 ⚠️獨立作業者薪資另議 （賣新車、估價、精品安裝、aRacer 電腦抒寫、改裝引擎組裝..等等之類能獨當） 工作性質：全職 ⚠️工作經驗及態度 ①車行維修一年以上 ②自動自發、有責任感 ③勿推卸責任普通重機車

職位：機車行半技師、技師 工作內容： 1.機車行業相關維修保養、拆卸、安裝等 2.機車試駕、安全性測試、故障排除 3.基本耗材更換例如：機油、機車例行性維修保養，車輛清潔 4.精品安裝與動力提升 5.整理、維修保養紀錄 6.店面環境整理 7.外出救援服務 ⚠️夏天室內冷氣開放 ⚠️獨立作業者薪資另議 （賣新車、估價、精品安裝、aRacer 電腦抒寫、改裝引擎組裝..等等之類能獨當） 工作性質：全職 ⚠️工作經驗及態度 ①車行維修一年以上 ②自動自發、有責任感 ③勿推卸責任普通重機車

!!注意!! 台南店預計於今年4或5月開幕，請先自行評估能否配合。 ★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修半技】◇◆ －9:00-18:00 / 11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天－ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.學習機車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 《升職條件》 ☆熟悉所有機車維修內容 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：升任半技滿8個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。普通重機車