1.服務生。 2.平日能配合加班。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.完成主管交辦事項

1.餐飲服務及管理餐飲服務品質 2.領位訂餐及跨部門協調業務單位 3.工作環境清潔 4.協助執行同仁教育訓練 5.負責人員管理、資材管理等每日執勤任務 6.顧客意見回饋處理

1. 對餐飲有興趣,有服務熱忱、態度親切者 2.無經驗可

1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。 2.高級社區日常庶務處理，住戶及訪客接待。 3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。 4.需具一般電腦文書作業系統能力及簡單會計基礎，協助社行政與財務相關作業。 **會計相關科系畢業尤佳 5.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。 6.本職務為高端社區之櫃、吧檯秘書工作，具飯店服務或相關經驗者佳，謝絕工讀生及兼職者。 7.月休八天+滿年特休。 公司備完整專業教育訓練,完善後勤支援,正派經營理念,員工均享勞健團保，寬廣升遷管道及快速薪資調整,,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

1.迎賓接待、房客帳務、當班控場、顧客服務、交通接送等、帶領客務團隊協同合作 2.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品質滿意度 3.執行力強，擅於協調溝通及各單位人員管理與調度 4.督導人員落實服務流程及優化執行效益 5.執行主管交辦事項 6.具備同等規模商務型飯店經驗為佳

1. 負責送單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：甜點及調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 具有陽光般的親切笑容

1、佈置及清理餐桌 2、為顧客帶位或安排座位 3、將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4、記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5、上菜並提供有關用餐的服務 6、遞送帳單，請顧客付款或簽字 7、送單點單收銀 8、有宴會廳經驗者佳

1.早班工作時間：06:00~17:00內可配合彈性排班者尤佳。 2.具餐飲或速食店服務經驗者佳。 3.暑期及短期工讀請勿投遞。

1.具服務熱忱，抗壓性高。 2.具英語或日語對話能力優先錄取。 *大夜津貼 100元/日*普通重機車

石二鍋 石頭鍋‧涮涮鍋 誠徵：兼職/工讀計時人員 工作內容：備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 工作時段：(依營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 學/經 歷：高中職以上,對餐飲工作有熱忱興趣者

1. 現場巡房, 人員調度. 2. 現場基本維修. 3. 支援櫃台工作.普通小型車

1.維護客房房況，房間及浴室清潔整理打掃、保養。 2.備品室各項備品之整理及補充 3.協助毛布巾盤點及送洗 4.公共區域清潔維護 5.資源回收整理及垃圾處理 6.完成主管臨時交辦事項 7.PT論件計酬100元至120元 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)超房獎金(3)其他獎金如生日禮金、年終、體檢津貼及國外旅遊補助普通重機車

1. 提供餐飲服務：客人帶位、倒水、點餐等。 2. 為不同餐點、聚會，擺設不同餐具及佈置。 3. 對餐飲服務具熱忱、善於人際溝通。 4. 具禮賓接待相關經驗者尤佳。

主任 1.協助處理當班別營運事務，確保當班次各項工作事項均確實完成。 2.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報主管。 3.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學，並要求做到正確標準。 4.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 領班 1.具主動、積極、認真學習各項工作之良好態度 。 2.協助帶領基層與新進同仁工作經驗，透過實際操作示範讓同仁達到標準與熟練度。 3.能自我要求受訓期盡快熟悉各項工作技能之標準作業流程力。

1.房務工作5年以上經驗 2.房務各項營運工作執行與管理 3.客房清潔品質稽查與維護 4.備品庫存及資產管理 5.人力規劃調度、工作標準稽查 6.客房保養計畫及教育訓練執行 7.落實巡檢、走動式管理，能發現問題解決問題

房間整理 環境清掃 無經驗可 享勞健保.三節禮金.....

1.工作時間:15:30~22:30。可配合彈性排班者尤佳。 2.具餐飲或速食店服務經驗者佳。 3.暑期及短期工讀請勿投遞。

1.制度建立與新進同仁教育訓練 2.處理客訴並協助主管進行其他交辦事項 3.各項備品、消耗品用量/庫存掌握 4.管理館內設備設施管制、環境整潔維護 5.掌握掃房進度，如欲人力不足，需協助支援 6.完成主管臨時交辦事項 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)服務獎金(2)月考核獎金(3)行銷獎金(4)語文津貼(5)其他獎金如生日禮金、年終、體檢津貼及國外旅遊補助普通小型車,普通重機車

1.維護客房房況，房間及浴室清潔整理打掃、保養。 2.備品室各項備品之整理及補充 3.協助毛布巾盤點及送洗 4.公共區域清潔維護 5.資源回收整理及垃圾處理 6.完成主管臨時交辦事項 7.PT論件計酬100元至120元 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)超房獎金(3)其他獎金如生日禮金、年終、體檢津貼及國外旅遊補助普通重機車