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★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 人有所長 物以類聚 適得其所 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴,並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 『工作內容』 1. 2年以上餐飲管理相關工作經驗,具連鎖品牌經驗者優先錄取 2. 能接受早晚輪班 3. 公司備有完善的教育訓練制度 4. 依階段性升遷考核調薪 5. 願接受公司培訓,有心向管理階級挑戰者. 6. 良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 7. 能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 8. 快速升遷,挑戰店主管一職 9. 具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 10. 現場內外場工作協助與支援(餐點製作,顧客服務) 11. 協助店鋪營運管理及營業目標達成 12. 協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 13. 工作職務分配、人力訓練與調度。 14. 現場營運工作執行及客訴處理。 15. 報表數據填寫與數據掌握 16. 數字概念清晰,能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等) 加入我們團隊,參與新品牌開創與建立,培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗,讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』 ★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 人有所長 物以類聚 適得其所 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴,並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 『工作內容』 1. 2年以上餐飲管理相關工作經驗,具連鎖品牌經驗者優先錄取 2. 能接受早晚輪班 3. 公司備有完善的教育訓練制度 4. 依階段性升遷考核調薪 5. 願接受公司培訓,有心向管理階級挑戰者. 6. 良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 7. 能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 8. 快速升遷,挑戰店主管一職 9. 具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 10. 現場內外場工作協助與支援(餐點製作,顧客服務) 11. 協助店鋪營運管理及營業目標達成 12. 協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 13. 工作職務分配、人力訓練與調度。 14. 現場營運工作執行及客訴處理。 15. 報表數據填寫與數據掌握 16. 數字概念清晰,能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等) 加入我們團隊,參與新品牌開創與建立,培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗,讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助主管推展餐廳業務 2. 員工之教育訓練 3. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 9. 人員的選用及訓練 10. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 11. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 12. 店舖行政工作管理與帳務處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.人員排班、協助餐飲部人員招募及訓練。 2.餐廳環境佈置、餐前準備、和帶位服務。 3.現場人力調配、人員教育訓練。 4.提供餐飲服務。 5.餐點介紹、點餐、顧客問題回覆、與廚房溝通。 6.聽從並完成上級交代事項。 *儲備訓練期間為1~3個月,受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 *須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳* ※如有團隊願意進駐,薪資及營業利潤分紅另議餐旅服務學類輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿 招募職位:儲備幹部 / 店務助理 1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.監督餐廳、飯店的工作人員 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品行銷與流通學類,人力資源學類,其他商業及管理學類丙級餐旅服務技術士,丙級西餐烹調技術士,丙級飲料調製技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食)輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【關於我們】 我們是瘋燒餐飲集團,目前正在籌備全新的韓式燒肉店【韓燒】 預計將在本年度三月正式開幕,地點位於【左營愛河之心】旁 【工作時間】 ▪︎培訓期間:02/20-02/29 ▪︎正式開幕:03/01 ▪︎上班時間:16:00-01:00 ▪︎遵守勞基法一例一休,自行排假月休9日,每月可休2天假日(六或日) ▪︎遇有特殊假期,將由主管另行安排當日出勤人數。 【工作內容】 1.食材準備,完成餐點製作,並完成擺盤。 2.基礎客戶服務,包含:帶位、上菜、與問題說明。  3.環境與設備的清潔維護,與餐具洗滌。 4.飲品及酒品之調製。  5.營業額結帳與零用金管理 6.食材研發與叫貨管理 7.人員面談與團隊激勵 8.顧客回饋追蹤與客訴處理 9.其他主管交辦事項。  【獎金與福利】 ▪︎ 出勤員工餐、不定期員工聚餐 ▪︎ 國內、外員工旅遊、年終獎金 ▪︎ 業績獎金:每月達門市所設定業績,享有業績分潤 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 證照加分:具備TOPIK4、TOPIK5、TOPIK6、以及調酒師,只要有任一張,每月享有津貼加給輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.人員排班、協助餐飲部人員招募及訓練。 2.餐廳環境佈置、餐前準備、和帶位服務。 3.現場人力調配、人員教育訓練。 4.提供餐飲服務。 5.餐點介紹、點餐、顧客問題回覆、與廚房溝通。 6.聽從並完成上級交代事項。 *儲備訓練期間為1~3個月,受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 *須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳* ※如有團隊願意進駐,薪資及營業利潤分紅另議餐旅服務學類輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責門市蛋糕裝飾及自製品製作 2.蛋糕相關物料管理、訂貨 3.主管交辦事項 早班:08:00-17:00輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.廚師標準作業流程及督導落實執行。 2.有效控管食材貯存管理。 3.能執行廚藝教育訓練,擅長菜單制訂與研發。 4.正向積極、情緒管理佳、配合度及溝通能力佳。 5.其他主管交辦事宜。丙級中餐烹調技術士,乙級中餐烹調技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【實習方式】 ★實習期間:112.02.01起,半年或一年實習為佳。(可配合學校實習簽約) ★實習對象:在校生 (畢業生,請參考正職職缺) ★實習地點:依居住區域(面談溝通安排) 【主要職責】 1.烹調菜餚、擺盤、備料 2.掌握出菜順序與速度 3.維持廚房的衛生品質與整潔 4.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 *畢業後可轉正職內場廚師,並依據考核結果調薪 *畢業後留任轉正,滿一年享有留任獎金 ––––––––––––––––––––––––––––- 分店地址 台南高鐵店:台南市歸仁區歸仁大道100號2樓 台南西門店:台南市中西區西門路一段701號1樓

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

~月薪42,000~(晉升管道暢通,肯學肯教) ~工作內容~ .煎台操作 .煮飯.煮粥.煮湯操作 .外場洗碗、環境整理 .現場收銀工作 .廚房切菜、備料 .對外銷售菜色的擺放及整理 .廚房內部的環境及器具清潔 .應對佳、富親切感者優先錄取 ※上班時間:18:00-04:00(含1小時休息時間,供餐) ※享勞保/健保/勞退/特休假 ※績效獎金豐厚,未休加班獎金迷人 ※休假天數比照周休二日、國定假日 每年休假超過110天(排休制)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

招募職位:儲備幹部 / 店務助理 面試地點:高雄市 1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6. 員工之教育訓練 7. 協助主管推展餐廳業務 8.負責每日點貨食材,控管耗損觀光休閒學類,餐旅服務學類,運動休閒及休閒管理學類丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,丙級餐旅服務技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食)輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜、備料、清洗 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助主管推展餐廳業務 2. 員工之教育訓練 3. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 9. 人員的選用及訓練 10. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 11. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 12. 店舖行政工作管理與帳務處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 人員的選用及訓練及輔導正確觀念 2. 監督店鋪工作人員遵守公司規章及操作流程 3. 店鋪的其他事項管理 4. 負責店鋪工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8. 員工之教育訓練 9. 協助主管推展餐廳業務 10. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 11. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 熟悉基本廚房工作流程,有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 執行安全與衛生的檢查。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 負責管理及訓練內場人員。 8. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***月薪視個人經歷核定,管理獎金另計*** 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 監督餐廳、飯店的工作人員 餐廳或飯店的其他事項管理 觀光休閒管理、與客戶溝通 *儲備訓練期間為1~3個月,受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 *須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳 ※如有團隊願意進駐,薪資及營業利潤分紅另議餐旅服務學類丙級飲料調製技術士,丙級烘焙食品技術士,丙級烘焙西點蛋糕輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【Block&街趣 - 食憇 Le Bonheur】 一、工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 二、專屬資深夥伴個別輔導融入門市及集團文化 三、排休方式 ★月休8-10天,每週一為店休日 ★輪班制,排班依店內安排為主 ★每日實際工時8小時 有志投入餐飲服務業者 1.須具3年以上餐飲主管實務經驗,曾待過大型餐廳者尤佳。 2.瞭解與掌握客戶的需求,承擔責任,喜歡全力以赴。 3.具有服務熱忱及活潑開朗、親和力佳者。 4.公司提供主管之訓練發展計劃,願接受公司升遷培訓計劃者。普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣已上櫃,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28