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飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG! 1.分析過往之銷售數據,制定選品及銷售策略。 2. 開發並拓展產品供應商及維繫廠商關係 3. 安排商品的物流配送 4. 制定定價策略並調整及監控產品價格 5. 內部溝通協調產品採購相關問題 6. 需與海外廠商進行英文郵件與電話業務往來 7. 有機會至美國參加貿易展 1.Analyze selling data to set purchasing and pricing strategy 2.Acquire new vendors and maintain vendor relationship 3.Arrange logistics of products 4.Set and adjust pricing strategy and monitor the prices of product lines 5.Involve in internal communication to coordinate purchasing strategy discussion 6.Be proficient in business English communication 7. Have the opportunity to attend a trade show in the United States商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門TOEIC Bridge

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.門禁管制,維護工地安全 2.安全巡檢勤務 3.災變事故處理 地點:民族七賢路口

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

≣福利制度≣ ▸ 享有特助設計師//18萬1位//35萬2位 ▸ 有使用助理抽成 10萬40% 10~15萬42% 15~25萬46% 25~30萬48% 30以上50% 賣品獎金60% 無使用助理一律52% ▸ 設計師無需打卡 ▸ 自由排定上班時間 ▸ 員工旅遊/春酒/聚餐 ▸ 提供行銷經營廣告贊助 ▸ 三節獎金/生日禮金/年終獎金,團體保險 ≣在職培訓≣ ▸ 社群經營教學 ▸ 個人形象包裝 ▸ 美感養成培訓 ▸ 剪燙染培訓

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

配合主廚 排休週五週六

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 視訊驗證電話服務 2. 帳務作業、各項申請資料建檔及處理 3. 網路信件回覆 4. 其他主管交辦事項 工作待遇:依公司規定(30000~38000),外加晚班輪值津貼;通過試用考核每月加發激勵獎金【此職務為正式行員,享行員所有福利】 工作地點:高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站)。 工作時段:依公司規定輪值白班/晚班/假日班(無須輪值大夜班)。 【特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱。 2. 享有永豐銀行正職員工福利及訓練。 3. 提供專業培訓。金融市場常識與職業道德

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/17

1.電力系統維護 2.消防,給排水,設備維修等 3.運動器材保養維護 4.木作、泥作、油漆等維修 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager):負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通 飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG!商業及管理學門,經濟社會及心理學門,語文及人文學門TOEIC Bridge

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 ※此為高獎金之業務工作,歡迎具有業務經驗者,挑戰千萬年薪,追求人生巔峰。 ※鴻麗新堀江團隊擴大展店,誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品,專營四大菁英客層,掌握委售高雄六成以上店面,榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫,讓您不用擔心客戶來源 ▲每月固定聘請專業房產講師,提供完善教育訓練 ▲專業的後勤支援,有管理處隨時提供最新房產資訊 ▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心,簽約教育一把罩 ▲福利超優!每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 ☆★心動不如馬上行動,就是現在,加入我們吧!☆★輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導 須值班.應付突發狀況.客訴處理 有責任心.配合度高 會水電尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

我們重視每一位員工的成長,提供良好的工作環境、學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列! 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。 門市顧客服務-學習感動式互動 商品推薦銷售-學習專業式衛教 店務庫存管理-學習系統化作業 工作內容 1.工作環境的整理,門市補貨,效期清查 2.藥品/商品/存貨的盤點 3.提供商品諮詢顧客服務,保健品/奶粉 /商品銷售 4.完成主管交辦事項 附加條件: ※工作時常須搬重物 薪資:30000起 到職通過基本課程考試,底薪3萬~3萬5+獎金,薪資領多少?是您的能力與努力來決定! 獎金制度:團績/個績/達標獎金/單品獎金 勞健保+6%勞退/三節獎金/線上教育訓練/不定期員工聚餐/不定期餐券.電影票券/工時符合勞基法/員工購物/生日禮金/執照加給/年終獎金 本店位於高雄火車站附近,除了社區民眾,也服務眾多南來北往客人及世界各國朋友,歡迎具有多語言能力的夥伴及服務熱忱的您加入我們的團隊! 須有健保藥局銷售或門市銷售客服相關經驗。 護理 藥學 健康食品 長照相關科系優先錄取 歡迎喜歡挑戰 熱愛工作的夥伴加入我們的行列藥學學類,健康照護,老年服務學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 5.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 6.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 7.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/17

工業產品銷售與推廣 1. 油壓零件 2. 空壓零件 3. 止洩類產品 4. 切削工具 5. 過濾器產品普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.針對NB/PC產品進行前期熱模組細部設計與評估 2.NB熱模組測試規劃,提供實驗數據結果 3.進行issue debug以確保產品品質 4.執行研發階段驗證產品功能,以確保產品功能之完整性 ※依學經歷、工作年資敘薪機械工程學類,航太工程學類,物理學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:39,700~45,000元。 ◆通過考核:薪資上看45,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG! 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager):負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通商業及管理學門,經濟社會及心理學門,語文及人文學門TOEIC Bridge

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

職缺特色 1.免經驗可嘗試 2.上班提供免費餐點 3.其他細節可面試商討 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打烊清潔整理歸位 (有打烊班協助) 月休6天 (店休4天 其餘2天自己排休)

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.System Software Issue Analysis 2.BIOS and Driver Evaluation Test 3.WHQL Certification 4.Driver and Application Management. 5.New Technology Survey and Research. ※依學經歷、工作年資敘薪資訊管理學類,資訊工程學類,應用數學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、資工、電子、及理工)等相關系所畢業。如非前述相關系所畢業,須具備IT或網路專業領域證照/認證。 二、【工作內容】 1. 資通訊解決方案規劃與導入 2. 客戶拜訪、產品與服務行銷 3. 專標案備標、投標、履約 三、【所需條件與專長】 1. 具問題解決的能力、思緒清晰有條理並願意與團隊主動溝通 2. 熱愛學習,重視自我能力精進並願意主動協助團隊解決發現的問題 3. 具文書處理能力(如:Word、email)、資料分析能力(如Excel)及工作報告能力(如slides、Powerpoint) 4. 具AI、網路、ESG、AIoT、公雲證照或專題研究經驗尤佳 5. 具駕照且會開車尤佳 四、【工作地點】 台中市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 1. 職涯發展管道:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 a. 晉升為 營運部 專案經理(Operation Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援產品後台營運,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部(Business Development)以及成本控管部(Core Operation)。 b. 晉升為 業務部 業務經理(Business Department - Business Manager):做自己的CEO!管理國外廠商與產品銷售狀況,因應季節性需求訂定各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 c. 轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 工作團隊與職務分配 (1) 營運部 (i.) 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。子團隊如:廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。 (ii.) 成本控管部(Core Operation):降低營運成本,優化貿易流程。子團隊如:訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。 工作團隊任務簡述: a. 廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 c. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理:開發潛力商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量 e. 訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 (2) 業務部:管理國外廠商與產品銷售狀況,制定各項產品銷售策略。 3.教育訓練規劃 a. 營運部 (i.) 業務開發部(Business Development):於產品上架管理團隊(Ops Solution Team)與產品分析管理團隊(In Stock Rate Team)進行部門訓練,熟悉Amazon產品介面與進行產品分析調整選品規則與確保頁面品質。 (ii.) 成本控管部(Core Operation):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定銷售策略。 b. 業務部 於產品分析管理(In-Stock Rate Team)與廠商關係管理(Vendor Relation Team)進行部門訓練,針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練,培養獨立營運品牌的業務經理。 4. 工作職責 (1)能有效遵循既有SOP及如期完成主管交辦事項。 (2)具有學習新技能與獨立處理問題的能力。 (3)持續性的維持日常工作產出。商業及管理學門,經濟社會及心理學門,語文及人文學門TOEIC Bridge,TOEFL,IELTS國際英語測驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.具服務熱忱、清潔觀念者 2.上班時間段9:00~17:30 3.月休八天(彈性) 4.享勞健保.團險.年節獎金 5.完善的教育訓練及認證制度 6.飯店儲備人才 7.有經驗者尤佳 8.負責客房打掃、清潔、保養等相關工作。 9.負責工作區域清潔工作。 10.無不良啫好,刻苦耐勞者。 11.經驗不拘。 12.配合公司相關規定。 **每季依據工作績效另發給獎勵金**輕型機車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/17