小港地區規模及設備最完善的動物醫院 距小港捷運站50公尺 院內配置3個獨立診間、犬病房、貓病房、隔離病房、手術室、洗牙室、員工休息室、衛浴設備、研討室....等 工作環境舒適 院長 本身畢業於台灣大學獸醫學系 曾在多個獸醫大會講課，並且也有在多間獸醫院做教學 小港東林動物醫院的醫療理念在於高度追求正確/正規的醫療、追求團隊合作、團體共榮 目前團隊醫師皆有10年以上內、外科臨床經驗 誠徵臨床經驗3年以上的醫師 一同加入 大家互相教學相長 待遇面議獸醫學類高考獸醫師執照

小港地區規模及設備最完善的動物醫院 距小港捷運站50公尺 院內配置3個獨立診間、犬病房、貓病房、隔離病房、手術室、洗牙室、員工休息室、衛浴設備、研討室....等 工作環境舒適 院長 本身畢業於台灣大學獸醫學系 曾在多個獸醫大會講課，並且也有在多間獸醫院做教學 小港東林動物醫院的醫療理念在於高度追求正確/正規的醫療、追求團隊合作、團體共榮 目前團隊醫師皆有10年以上內、外科臨床經驗 醫療助理工作： 1 協助獸醫師門診工作 2 協助獸醫師手術 3 協助獸醫師照護住院動物 4 打掃院內環境、動物籠位....等 5 需不怕血、髒污.....等 6 動物可能具攻擊性須評估是否能勝任此工作

櫃台人員 1. 櫃臺事務: 接待客人、掛號、結帳 2. 病歷整理 3. 文書作業 4. 廠商聯繫 5. 客戶聯繫

1.須有獸醫師執照 2.對動物醫療有熱忱 3.每週1-2日駐診 4.負責動物疾病的預防、診斷、處方製配、內外科治療及專業動物護理 5.歡迎中獸醫及特寵醫師獸醫學類

醫療助理 1.觀察記錄動物的行動和飲食 2.檢查動物的健康狀態 3.健康行為管理 4.動物房清潔、動物飼養 5協助醫師進行動物醫療 櫃台人員 1.病歷整理 2.文書作業 3.廠商聯繫 4.客戶聯繫 5.結帳

1.須有獸醫師執照 2.對動物醫療有熱忱 2.負責動物疾病的預防、診斷、處方製配、內外科治療及專業動物護理獸醫學類

醫療助理 1.觀察記錄動物的行動和飲食 2.檢查動物的健康狀態 3.健康行為管理 4.動物房清潔、動物飼養 5協助醫師進行動物醫療

1.無經驗可 2.對動物醫療及照顧有熱誠 3. 學習住院動物治療及照顧 4. 學習跟診及準備 5. 學習手術及準備 6.具獸醫師執照獸醫學類

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，【我們正在尋找跟我們一起挑戰與改變寵物美容產業的事業夥伴!】，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「寵物美容助理」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「寵物美容師」 ㊜在服務產業中：把一家寵物美容店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級寵物美容長」 ㊜在連鎖通路中：想讓寵物美容產業變得更好、具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「美容督導」 ★歡迎您加入我們，投入寵物美容產業，為毛小孩打造乾淨亮眼新氣象★ ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛孩美容的關心、照顧、諮詢以滿足寵物美容造型、寵物沙龍、寵物SPA、住宿服務…等工作。 2.美容室內外、環境、美容器材設備、美容耗材的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店寵物美容運作的日常，如：洗澡、吹整、剪腳指甲、刷牙、耳朵清潔、肛門腺清潔、運用電剪或專業剪刀完成造型修剪…等，美容師以上需具有在指定時間內採純手剪完成指定造型的能力歐。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據美容店工作現場狀況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全省有不同起薪，助理保障起薪28K、美容師保障薪資區間居於30K~34K、美容長保障薪資區間居於35~40K，歡迎與我們了解洽詢。 ＊美容有個人點數獎金+團體獎金，績效中等者平均獎金約為3,000~5,000，績效卓越點單月獎金有機會上看6,000~10,000。 ＊資深美容師或美容另可享薪資保障方案、保障月薪40K~45K。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。普通重機車

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，【我們正在尋找跟我們一起挑戰與改變寵物美容產業的事業夥伴!】，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「寵物美容助理」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「寵物美容師」 ㊜在服務產業中：把一家寵物美容店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級寵物美容長」 ㊜在連鎖通路中：想讓寵物美容產業變得更好、具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「美容督導」 ★歡迎您加入我們，投入寵物美容產業，為毛小孩打造乾淨亮眼新氣象★ ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛孩美容的關心、照顧、諮詢以滿足寵物美容造型、寵物沙龍、寵物SPA、住宿服務…等工作。 2.美容室內外、環境、美容器材設備、美容耗材的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店寵物美容運作的日常，如：洗澡、吹整、剪腳指甲、刷牙、耳朵清潔、肛門腺清潔、運用電剪或專業剪刀完成造型修剪…等，美容師以上需具有在指定時間內採純手剪完成指定造型的能力歐。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據美容店工作現場狀況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全省有不同起薪，助理保障起薪28K、美容師保障薪資區間居於30K~34K、美容長保障薪資區間居於35~40K，歡迎與我們了解洽詢。 ＊美容有個人點數獎金+團體獎金，績效中等者平均獎金約為3,000~5,000，績效卓越點單月獎金有機會上看6,000~10,000。 ＊資深美容師或美容另可享薪資保障方案、保障月薪40K~45K。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。普通重機車

1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.展示櫥窗清潔維護 4.寵物活體照顧飼養 5.賣場清潔維護普通小型車,普通重機車

★本身需有養寵物（狗，貓）者優先錄取。 ★提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 ★負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ★負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ★維持店櫃週遭之整潔。 ★有耐心、愛心 做事細心有責任感愛乾淨 。 ★寵物飼養照顧。 ★負責寵物食品專業介紹及銷售門市商品。 ★可配合高雄分店調度者優先錄取 ★可帶自家寵物上下班（不影響工作為原則） ＿ 可請直接到（永豐店）高雄市前鎮區永豐路78-1號輕型機車,普通重機車

1.櫃台結帳，客戶服務 2.商品陳列上架.整理 3.小動物販賣缸整理，環境及貨品整潔維護 月休8天 細心,主動積極,服務態度良好,有禮貌 能配合公司上班時間調整 正職晚班14:00-23:00(需配合加班)

1、需配合輪值晚班及週六班。 2、內容為骨科及運動物理治療(門診、住院)。 3、輔具及ICF評估。 4、此為定期契約-育嬰留停職代缺-即日起~114/4止 註:工作待遇欄位月薪為大學以上、師級證書薪資且通過考核。復健醫學學類高考物理治療師

1.向醫療院所推廣資訊產品相關軟硬體應用 2.向醫療院所推廣藥品管理相關軟硬體解決方案及科別儀器資訊整合方案 3.負責南部區域醫療院所、長照機構、動物醫院..等相關產業之客戶維繫、開發 4.熟簡報製作及專案之規劃、執行、追蹤、業務報表製作輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

歡迎無經驗肯從基層學習之應屆畢業生或職場新鮮人加入 1.此職缺為廠務部精肉課、加工課、倉儲課組長職重點培訓 2.願意接受培訓及歷練，錄取後公司安排系列培訓課程 3.不限科系，動物科學、食品科學等相關科系優先錄取 4.培訓期1~2年，每季定期考核，通過者即可提早晉升食品科學類,畜牧學類,營養學類

本公司新廠房正式啟用；誠摯邀請優秀有強烈學習意願及企圖心的夥伴加入與眾不同的泰安食品 1.課級主管培育，依所學及專長培訓分派(廠務部:精肉課、加工課、倉儲課) 2.願意接受培訓及歷練，錄取後公司安排系列培訓課程 3.動物科學、食品科學等相關科系優先錄取 4.培訓期1-2年，每季定期考核，通過者即可提早晉升食品科學類,營養學類

職位需求: 1. 獸醫系畢業 。 2. 喜歡團隊合作、規劃行銷、與創新想法 。 3. 需國內外出差 。 4. 溝通表達能力佳，喜歡與人接觸。 5. 營養相關知識、動物保健衛生常識 6. 行銷製作物規劃與執行 7. 研討會／講座活動規劃與執行 工作內容: 1. 寵物產品分析與技術資料蒐集 2. 台灣、國外市場行銷企畫 3. 對獸醫/飼主進行產品介紹與說明 4. 新產品開發 5. 產品與技術服務與品質管理 6. 不定期參予國內外研討會、獸醫展、原廠會議獸醫學類高考獸醫師執照普通小型車

視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排; 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統 人選需求 • 講求實務操作的態度，結合專業陳列技能，展現品牌陳列標準; • 具備專業產品知識和品牌洞察力 • 視覺陳列技巧和創意 • 能理解視覺呈現概念，及模特的造型和視覺重點 • 能針對回應和提供創造性的解決方案能力; • 良好的人際關係和溝通能力 • 能夠在壓力下工作，達到交付的最後期限; • 注重細節強調視覺呈現; • 能夠依照優先順序，有效安排有效工作，並同時處理多項需求 3) 工作經驗 : o 一年以上視覺陳列工作經驗者佳 o 美術或藝術相關科系者佳 o 歡迎相關科系應屆畢業生輕型機車

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎?萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」、大力邀集各界人才加入我們的團隊。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 本職位對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，愛寵物也被寵愛，滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問...等，相關服務 。 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整、小動物區域整理....等門市作業 。 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理、盤點...等，相關事宜 。 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作，如:外送、檔期布置、調撥、回報...等。 ＊提醒:貓砂及飼料，會有比較大包裝，最重可能10KG，進貨補貨時需要搬貨、入倉、上架。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在固定店上班，但會需要跨店排班或支援上班，移動範圍為機車20分鐘內。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ＊新人第一個月有完整的教育訓練，大概半天上課半天上班，引導您學習養成寵物專業知識，可以用推車協助。 ▍【薪資制度】 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬目標，逐年優化中。 ＊薪資結構：『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月，績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 ＊起薪：高雄起薪為29.5K，試用期過後通過考核可以調薪1.5K，具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者，可另洽詢提高起薪，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★採排休制，平均月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達30％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。普通重機車