貨品管理 內場開班 食材處理 清潔工作

1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2.運送貨物並保護貨物的完整普通小型車,職業小型車

早班擦車： 場內車輛擦拭清潔維護, 把現場的車外觀擦乾淨即可. 每週 4 天 ( 一二五六 ) 早上時段 8 點 ~ １０點前上工 ( 時間可協調) , 次 /250, 1 小時左右可完成, 兼職洗車： 將場內車輛清潔打蠟，時間不拘，按台數論酬 (面議 ) 工作地點: 高英工商旁 男女不拘 居住大寮地區優先 !長期兼職, 短期勿試, 年齡不拘 二度就業 無經驗可.

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.統一對接會計師事務所窗口、來往 9.熟悉正航會計系統佳

★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:00-下午14:30；下午17:00-晚上22:30 (固定休息14:30-17:00) 【休假制度】 每月採排休方式(月休8-10天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6％提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助

產品生產裝填包裝,製作、協助產品裝箱,出貨等 請先〝電洽〝預約時間,再前往面試 ( 廣告商勿擾 ) 面試時間於上班時間為星期一~星期五 上午08:30~下午17:00 中午休息時間為12:00~13:00 1小時(午休請勿來電) 上述條件如無法配合者請勿嘗試面試 麻煩請配合,切勿只投遞電子履歷 以免錯失 面試最佳時機 謝謝

#誠徵對３Ｃ產品有興趣、且喜愛三星品牌，並具備學習心及服務熱忱的夥伴# 【門市服務及銷售】 1.負責介紹及銷售SAMSUNG手機、平板、相機、週邊配件、門市商品 等。 2.提供顧客之接待與需求服務、智慧型產品教學維修服務。 3.各大電信門號申辦業務。 4.處理門市文書行政資料整理。 【學習與發展】 1.本公司皆經營三星品牌專賣店，共有四間門市。 2.皆有資深人員進行培訓，及公司專業三星講師進行產品訓練。 3.互相學習，增進團隊向心力。 【工作薪資說明】 1.皆為正職門市人員，全天班制，月休8~10天。(10:00~21:00) 2.底薪34,000元起(含全勤)，皆有團體業績獎金、個人業績獎金，獎金另計(不倒扣)。 3.觀察期3個月(底薪31000,含全勤)，也可享有領取獎金之同等標準。 4.享有工作6個月後，政府規定之特休假。 ※工作地點補充說明※ 鳳山區兩間門市皆會安排上班或是輪調。普通重機車普通重機車

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.完成業務主管其他交辦事項 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.出貨單、訂單之處理及整理輕型機車,普通重機車

1.負責門禁管制、信件收發、工廠安全巡邏維護 2.執行主管交辦事項 3.樹木澆水維護普通小型車,普通重機車

．負責雞肉處理、分切及各式生鮮處理 ．負責檢測肉品溫度，確保肉類品質。 ．負責切割及包裝肉品。 ．負責生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 ．負責生鮮食品製作、包裝、秤重 ．負責生鮮食品退貨、報廢處理 ．負責生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 ．須搬重!!!

協助客戶排除硬體相關問題 幫助團隊電腦正常使用 協助客戶反映問題。 定時定期上班回報工作進度或提出疑問請主管協助處理。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序堆高機操作技術士(單一級)

1.送貨到學校並且上架 2.需搬貨秤重 3.會開3.5噸手排大貨車 4.有普通小型車駕照普通小型車

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

一、生命徵象監測：量血壓、體溫、脈搏、心跳。 二、測血糖、量體重、管路護理、傷口護理、感染控管。 三、藥品安全管理、給藥服務及服藥提醒。 四、護理站設備維護管理、維持環境清潔。 五、協助住民就醫或轉介相關醫療服務。 六、書寫護理紀錄及相關記錄、報表，並維持病歷之完整性。 七、擬定個別化照護計劃，作整體性評估。 八、維護住民身心狀況及安全，有異樣應馬上評估處理。 九、每月執行各項品質指標監測、每季指標統計分析並提出改善措施 。 十、督導照顧服務員確實執行照護工作。 十一、其他臨時交辦事項。護理學類高考護理師執照,普考護士執照輕型機車,普通重機車普通重機車

手機通訊產品及門號優惠專案銷售，服務熱忱，客戶疑難排解，店務管理

如果你在找工作，那可以來試試，給彼此一個機會，也許會找到屬於你的天空。 ～主要工作為協助專案經理進行工程執行，並回報現場專案進度。 對我們而言～學歷不重要，但＂態度＂勝於一切～ 我們非一般行業，因為非一般所以可貴，只是大都為夜間工作或者出差，因配合鐵道業營運時間，不像製造業需做足12小時，從進場到出場，工作頂多不超過６小時，再不離開也會被趕出場，工作結束後，剩下時間都是您的。 換個方向思考，寓工作娛樂，因為四處出差，所以看到台灣各地不一樣的風景，省了車資和住宿費，而製造業，每天上班千律一遍的工作，像個機器人，學習不到工作以外的事項，比如家裡的小水電可以自己來，其它利己的事，族繁來不及備載。 我們最辛苦的工作就是夜班及出差，還有要會開車，我們有資深人員會指導作業，並不會放任新人獨自摸索作業，即便您很厲害，但我們還是會派人指導，畢竟對您都是新環境。 在這個新時代，每個人都是千里馬，但千里馬是需要伯樂來取得成就的，所以希望我們來成就彼此。普通小型車

1. 進、出、退貨整理。 2. 揀貨、包裝、出貨。

1. 現場分項工程指揮協調 2. 施工之監督協調 3. 工地事務處理.工程資料整合建檔 4.完成工地主任指派之工作 5.有營造業甲種業務主管優先錄取 如有以下證照，可電洽 露天開挖作業主管 擋土支撐作業主管 吊掛指揮手 * 大專以上,與土木、水利、建築、機電工程相關科系畢業並具現場師工經驗3年以上。 * 高工以上,與土木、水利、建築、機電工程相關科系畢業並具現場師工經驗4年以上。土木工程及水利學類,建築學類

噴漆人員 1.依照需要選用並調合漆料及色彩。 2.將漆料裝入噴槍貯槽。 3.調整空氣壓力閥及噴嘴。 4.在不擬噴飾之表面貼上保帶。 5.在工件表面噴底漆及面漆。

＊喜歡小孩，喜好音樂，對推廣教育工作有興趣者。 ＊請先上網站瀏覽本機構www.kidsmusic.com.tw

1.環境整潔 2.協助解決消費問題 3.整理商品上架 4.結帳收營 5.上班保持微笑,工作要有熱忱

薪資待遇:40000-50000 1.監督水電工程現場施工 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝 6.電纜架、匯流銅排設備安裝、電話 需有汽(手排).機車駕照 工作地點:隨施工案場跑，沒有固定

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 工作環境的整理 2. 協助門市業務 3. 提供簡單的藥物使用諮詢 4. 藥品存貨的盤點 5. 協助藥劑師進行配藥 6. 有相關經驗和相關科系畢業者尤佳

規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理普通小型車,普通重機車

門市人員:接待客戶、介紹商品、出入貨物擺放 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話詢、調貨、 修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。普通小型車

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

公司產業為傳統市場販售。 上班時間 : 早上~中午 工作地點 : 高屏各大市場 薪資: 28000起 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 檢測肉品溫度，確保肉類品質。 2. 提供、介紹、銷售、包裝肉品。 3. 提供顧客之接待與需求服務。 4. 負責傳統市場門市作業、陳列等工作。普通小型車,普通重機車