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1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 3.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 4.貸款協助及其他相關事宜 5.具高獎金完善制度普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

從事汽車保養及維修電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類乙級車輛塗裝技術士,汽車修護技工執照普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

從事汽車板金工作汽車汽修學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.維護辦公室環境與設備之整潔) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.服務廠出納.會計.零用金管理 4.招呼服務廠來店保養客並提供茶水服務及結帳工作普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

接待客戶及銷售車輛輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

車輛之引擎保養、底盤、電系等維修。 須具車輛保養及維修的專業知識。 (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

車輛銷售 售後服務 汽車貸款 車輛保險招攬 (工作獎金另計)輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

汽車鈑金修護、鈑金切割焊接 (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

車輛外觀補土研磨,調色烤漆 (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.進廠維修車輛之接待問診與工作分派 2.汽車檢測與維修,並負責管理維修團隊 3.處理客戶端產品技術問題,提供產品技術諮詢,並管理技術服務團隊汽車汽修學類,機械工程學類乙級汽車修護技術士,汽車修護技工執照普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 3.提供顧客汽車修護相關資訊 4.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 5.檢修燃油噴射控制系統 6.檢修相關電腦控制系統 7.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 8.相關產品保養汽車汽修學類,機械工程學類乙級汽車修護技術士,汽車修護技工執照輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

車輛銷售人員 (工作獎金另計)輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

為你推薦的專屬職缺

1.負責貨物配送、裝卸及貨款回收 2.運送、點交貨物並保護貨物的完整 3.車輛清潔保養及安全檢查 4.協助供銷相關事宜 5.須搬重、碰水及遵循客戶入倉規定 6.完成主管交辦事項及部門支援輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(1) 主責個案照顧工作及照顧計畫執行 (2) 日常活動安排與帶領 (3) 環境維護清潔工作 (4) 個案相關照顧紀錄撰寫 (5) 其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.能對國小國中課程進行輔導 2.有相關經驗者更佳,以有經驗者優先 3.協助櫃台支援 4.若無經驗,能具有耐心,願意學習者 5.學校數學/資優數學相關知識教學輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器. 2.廠內水電維護. 3.PLC機電控制基本維護. 4.需配合加班.電機工程學類,機械工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門診跟診業務 2.個案管理 3.主管交辦事項社會工作學類,護理學類普考護士執照,高考護理師執照,高考社會工作師

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

機械相關科系畢者 孰悉機械 、 電 、 儀錶 、 設備及特性與原理者 、並對機械選用有能力者, 1.廠區水、電、冰機/空調、機電、消防、用水等設備日常保養與維修。 2.水電設備或機電設備異常處理與檢修。 3.設備損耗部品更換。 4.協助廠內修繕施作。 5.廠房機電設備異常處理SOP建立及巡檢、保養記錄維護。。 6. 廠內設備機具維護、預防保養、預知保養、設備檢點及設備管理 7.廠內使用之馬達、泵浦、攪拌機 日常保養與維修。 8. 主管交辦事項 ※依專業能力敘薪

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

國小一~六年級課程教學及行政

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐之餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試前請先來電 為專業一對一照服員 有經驗者佳輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.依菜單準備、處理食材及烹調。 2.進行廚房內的衛生、環境清潔整理。 3.準備不同的質地的餐飲型式(如:攪食、切碎、流質飲食)。 4.其他主管交辦事項。 ****需有廚丙級中餐職照。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉場內各個工作崗位運作,並協助排除相關問題。 2.熟悉並協助文書申報作業及車輛進出廠管制。 3.應屆畢業生可,隔周休 4.會開車尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.制定採購標準作業流程,並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量,或決定工程之發包規格及時程等 2.核算進貨成本 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.協助主管制定採購流程及相關作業表單 7.協助成本分析及存貨控管普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.核對廠商的合約數量及單價 4.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形土木工程及水利學類,綜合工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允電動車業(三大電動車業)在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《挑戰/職涯蛻變》 在東允(三大),我們以不斷擴張為目標,每年積極開設分店。這意味著,當您加入我們的團隊,將開啟一段充滿挑戰和職涯蛻變的旅程: //門市人員:作為門市的第一線人員,您將透過一次次與客戶的對談,來了解每一位客戶的不同需求,進而推薦不同的車款給客人 ↓ //儲備幹部:作為公司的未來領袖,您將透過全面性的培訓,深入了解電車買賣行業的方方面面,打下穩固的專業基礎。 ↓ //部門主管:透過卓越的表現和卓越的領導力,您有機會晉升為部門主管,負責指導和協調團隊,確保業務運轉順暢。 ↓ //分店副店長:成功擔任部門主管後,您將有機會晉升為分店副店長,全面參與分店的管理和運營,挑戰更高層次的責任。 ↓ //分店店長:最終目標是擔任分店店長,您將負責領導整個分店團隊,實現業績目標,並在公司的快速擴張中發揮重要角色。 在東允,我們相信每一位成員都是公司成功的重要元素,因此我們提供不斷學習和成長的機會,以激勵您發揮潛力、不斷進步,攜手共創未來。如果您渴望融入一個充滿活力、追求卓越的團隊,歡迎您加入東允(三大),開啟您事業的嶄新篇章! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-   《工作內容》 作為東允的儲備幹部,你將參與並深入了解電車買賣行業的各個層面。你的主要工作涵蓋電自車市場和相關法規的深刻研究,以便迅速應對行業變化。同時,你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務,確保公司運作順暢。 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作 《行業研究與了解》 - 深入研究電自車市場,包括價格趨勢、熱門車款等。 - 學習並瞭解相關法規,確保公司遵守所有相關條例。 2. 營業部門協調管理: - 協調並監督銷售團隊,確保銷售目標的達成。 - 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。 - 優化銷售流程,提升服務品質,並提高客戶滿意度。 3. 維修訓練(須受1-3個月基本維修訓練): - 瞭解電車維修和保養的基本知識,以便協調維修團隊工作。 4. 人事事務協調: - 參與招聘流程,協助選拔合適的員工。 - 處理員工相關事務,如休假、績效評估等。 - 協助公司政策佈達與執行。 5. 業務發展計畫: - 參與制定公司的業務發展計畫,提出建議和改進方案。 - 追蹤實施計畫,確保公司整體目標的實現。 6. 客戶關係管理: - 積極回覆客戶訊息,解決可能出現的問題,提高客戶滿意度。 - 建立長期穩固的客戶關係,促進再次購車或口碑推薦。 7. 報告與分析: - 撰寫定期報告,匯報部門績效、市場動態等資訊。 - 進行數據分析,提供對市場變化的洞察和建議。 8. 培訓與發展: - 協助制定培訓計畫,提升團隊成員的專業能力。 - 促進員工的職業發展,為公司建立高素質的人才儲備。 9. 團隊協作: - 促進團隊協作,建立積極向上的工作氛圍。 - 協調不同部門之間的合作,確保公司內部協調一致。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-  《適合對象》 1. 溝通技巧:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通。 2. 問題解決能力:能夠迅速而準確地解決銷售或行政方面的問題,確保業務順利運轉。 3. 客戶服務意識:注重客戶滿意度,建立良好的顧客關係,提高業績和口碑。 4. 團隊建設:具備建立積極合作的團隊文化的能力,激發員工潛力並提高整體效能。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其它加分條件》 1. 有機車相關行業工作經歷佳 2. 具備管理經驗者佳 3. 管理、行銷、機車相關科系佳 4. 具備基本的辦公軟體操作能力,如Microsoft Office等 5. 有其他行業擔任店長經歷者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆會帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的電自車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ //ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的: 東允(三大)定位自己是一間專門為讓「想了解電自車」的人、與「想買電自車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻非常人性化的電動車行! 首先 就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣越來越多的「電動自行車」! 讓想買電自車的人透過我們,過濾掉心中疑慮,買到最適合自己的電車,讓買的人騎得安心有保障;讓想買車的人能透過我們省時、省事、去買到一個好價錢,以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達,我們不是你所想像的電動車行!! 加入東允(三大),開啟事業新里程~~ 如果你對電動車行業充滿熱情,具備以上所述的核心能力,歡迎你加入我們的大家庭。按下「我要應徵」投遞出你的履歷,期待與你攜手共創未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

本公司為自建自售的建設公司 公司制度完整,底薪+獎金的制度讓你專心打拼! 歡迎有銷售經驗的人才加入我們的行列 1. 建案現場銷售工作 2. 完成業務主管交辦事項 3. 另享有業績獎金 [需有不動產營業員證照]不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門診健保費用醫令檢核,申報,補報,抽審,申覆,爭議等作業 2.各類健保指標監測 3.健保局業務組對接事宜 4.主管交辦事項護理助產學類,醫務管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責公司總務行政:站台值班、轉收發信件、物流收貨 2.小額採購作業(郵資帳務整理、文具採購保管、事務機器管理等) 3.總機執行、管理執行 4.供應商管理 5.公司臨時交付之業務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29