1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持門店週遭之整潔。

.行銷企劃專案的撰寫、籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 

2.進行產業競爭分析及市場調查分析，並建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 

3.建立、推廣、管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並執行相關文宣資料的企劃與製作。 

4.負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 

5.負責活動現場的執行、溝通與協調。 

6.規劃媒體雜誌宣傳、數位行銷、社群媒體及新聞稿撰寫等相關事務。

1. 規劃各廳的整體營運的目標和策略。 

2. 協助編製單位年度營運預算呈核後並執行以達成目標、執行員工年度考核 

3. 執行、擺設、解說餐廳銷售產品，桌椅及營業器皿。 

4. 執行、安排、調度餐廳所屬人員，充份使用人力資源。 

5. 領導餐廳內人員執行勤務，提供良好商品和服務。 

6. 了解、訓練、產品及服務品質，並配合主廚推薦菜色，以增加收入。 

7. 解決工作人員之間與顧客之間的問題。 

8. 協調及解決餐廳內、外場間員工爭執之問題。 

9. 訓練及評估所屬之服務人員，並激勵士氣以維持高度工作意願。 

10.回覆顧客意見，訂立改善方案，並建立SOP。 

※ 應徵敬請註明希望待遇 ※

1. 具五星級飯店,休閒旅遊相關產業之業務開發經驗者。 

2. 負責業務推廣、通路開發以達成業績目標。 

3. 負責規劃與產出行銷工具。 

4. 具市場分析，行銷策略及價格策略擬定之經驗。 

5. 既有客戶關係管理，並開發新客戶。 

6. 具旅行社開發，管理及維護之經驗。

1. 經營策略聯盟,媒體關係維護,聯繫媒體記者採訪及媒體接待事宜 

2. 執行活動企劃,專案活動新聞稿、宣傳稿撰寫及發送 

3. 經營品牌形象, 開發套裝產品 

工作地點為花蓮縣壽豐鄉

1、巡迴醫療門診執勤工作、相關護理、抽血採檢體作業、衛教作業。 

2、IDS藥品短缺撥補申請。 

3、規劃社區衛教活動，配合社區健康營造撰寫衛教活動內容及成果報告。 

4、社區衛教宣導活動。 

5、配合政府政策執行老人流感疫苗注射業務。 

6、健康諮詢。 

7、IDS慢性病(肝病、高血壓、糖尿病)個案追蹤管理。

1.支氣管鏡內視鏡.超音波檢查技術師 

2.主要協助醫師支氣管鏡檢查及24小時值班(量個位數居多.)。醫師抽胸水及切片. 

3.協助醫師安排並完成內視鏡、胃鏡、腸鏡、ERCP及PEG檢查。 

4.次要安排腸胃、乳房、甲狀腺及骨骼肌超音波檢查，確保病人舒適及安全，並陪同女性病患。 

5.內視鏡檢查準備、報到、整理及打針之協助。 

6.須超音波室.互相COVE。 

7.各項檢查前後之衛教及注意事項提醒。 

8.維持儀器清潔及正常運作。 

9.備妥各項技術使用物品的齊全。 

10.洗滌機清洗及更換消毒液。支氣管鏡檢查。醫師抽胸水及切片。放射科超音波檢查。無痛內視鏡檢查POR之協助。 

11.排檢各項檢查門診及住院病患。

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 

2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 

3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 

4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 

5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。

1.產品解說及銷售 

2.餐廳及宴會廳營業器皿擺設及規劃。 

3.人員排班調度及員工教育訓練。 

4.制訂餐廳各項標準作業流程。 

5.顧客問題處理及顧客意見回覆。

1.負責香草植物農場管理及營運。  

2.工作進度規劃安排與掌握。  

3.人力及物料成本控管。  

4.營運預算目標的設定與達成。  

5.農業、植物或土壤相關科系者，或有相關背景者佳。

門診與住院診療、教學研究活動、上級交辦事項及其他相關業務。

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 

1.教導基層員工給予基層員工需要協助 

2.監督基層員工工作情形 

3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

4.協助上級主管完成其交辦事項 

※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 

遠傳花蓮吉安加盟門市 

電聯：03-8530988 

電聯：0916306077 王店長 

地址：花蓮縣吉安鄉中華路二段146號一樓

1. 規劃、執行餐服部各單位的營運目標和策略。 

2. 編製單位年度營運預算，並控管部門各項成本支出 

3. 安排調度餐廳人力配置，掌握人員排班與出勤狀況。 

4. 執行人員選用、新人訓練及績效考核作業。 

5. 控管餐飲服務及品質，監督維護餐廳用品和環境設施。 

6. 維護顧客關係，執行客訴及危機處理，並制定改善方案。 

7. 與廚房部門溝通協調，並協助推廣餐點。 

8. 曾任餐飲主管最低5年以上，具飯店工作經驗佳。 

公司福利 

**花蓮市區至公司來回免費交通車 

**員工餐廳免費供餐 

**提供員工免費咖啡 

**公司提供制服,免費送洗 

**提供宿舍 

**員工推薦獎金 

**員工旅遊 

**員工健檢查 

**三節禮金/禮品 

**生日禮品 

**集團內相關優惠專案 

**員工介紹獎金,推介一名新人,報到滿三個月且試用合格,每名3000元, 

介紹愈多,領愈多,2名6000元,3名9000元,4名12,000元

1.臨床物理治療評估與執行 

2.物理治療學術討論與報告 

3.相關物理治療衛教 

4.物理治療儀器之維護與清潔 

5.協助處理各類物理治療單張 

6.協助督考與評鑑 

7.個案轉介總院安排輔具預約時間

1.產品解說及銷售 

2.桌椅及營業器皿擺設及規劃。 

3.人員排班調度及員工教育訓練。 

4.制訂餐廳各項標準作業流程。 

5.顧客問題處理及顧客意見回覆。

1.復健科成人心理衡鑑.心理治療 

2.兒童發展聯合評估中心之相關業務 

3.小兒科極低體重早產兒心智發展檢查 

4.臨床教學個案討論 

6.評估治療用計與環境清潔維護 

7.科內臨時交辦業務 

8.社區服務(早療篩檢/評估等等)

1.稅務 

2.財報 

3.審核帳務相關作業 

4.流程溝通協調 

5.主管機構配合事項

1.兒童職能治療評估、分析與執行,含家庭功能評估。 

2.偏遠地區兒童篩檢與社區衛教。 

3.家庭照顧者諮詢、指導與衛教。 

4.行動療育個案管理：收案、建檔、評估與治療排程。 

5.服務記錄書寫與管理。 

6.院內外相關資源連結、運用、協調與轉介。 

7.行動療育治療相關設備用具之清潔維護與保養。 

8.一年一聘

(1)大專以上護理相關科系畢業，具護理師執照者。

1.擔任櫃檯存匯或服務台人員 

2.金融產品諮詢及介紹 

3.協助分行服務品質的提升