派駐東南亞成衣工廠擔任品牌技術經理,須熟悉各種針織成衣製作技術並有管理經驗者 工作內容如下: 1. 預防品質問題發生。 2. 配合專案執行與任務。 3. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4. 工廠6S作業管理。 5. 落實工廠運作、人員管理及進行跨部門協調與溝通。 6. 查明、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 7. 異常處理及改善。 8. 人員培訓、教育與考核，提升人員管理及專業能力。 9. 執行上級主管交辦事項。

★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入 ★ 工作地點：南定省 、培訓地點：北江省 1. 集團行政業務流程溝通、整合及規劃 2. 專案規畫與執行 3. 活動規劃與推展機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作商業及管理學門,經濟社會及心理學門,教育學門普通小型車,普通重機車

1.處理與國外客戶及工廠之間的聯絡溝通 2.並具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 3.協調部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 4.具強烈企圖心，擁有高度彈性與抗壓性 5.工作地點：越南，平陽省貿易學類,一般商業學類

＠徵才條件： 1.大專以上，會計或財務相關管理科系畢業。 2.具備海外經營管理工作經驗者佳。 3.具中國財稅(稅務和關務)、生管、招工、總務、採購等其中部份經驗尤佳。 4.擅長跨部門溝通協調。 5.須能配合住宿公司宿舍。 ＠職務內容： 1.會計財務部門審核與監督。 2.對外需有交涉經驗及能力。 3.對內以生管、人事、總務、採購、關務、工務等管理， 及台幹食宿交通安排。會計學類,企業管理學類,財務金融學類

1. 擬定當地人力資源政策，訂定徵、選、育、用、留、離職等計畫，以達成企業的策略目標。 2. 執行績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度。 3. 每月薪資/考勤/保險/報稅相關事宜處理。 4. 海外派駐人員簽證、報到、離職、異常管理。 5. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。其他外國語文學類,企業管理學類,人力資源學類

1. 廣隆光電是台灣唯一股票上市之鉛酸蓄電池專業製造廠，此職務為公司海外廠現場管理主管。 2. 工作內容： (1) 前期：學習生產線技術，協助管理生產交期、進度、品質掌控與異常改善；負責現場人員以及各產線的溝通協調與管理；輔助越南廠主管推動與建立各項工作。 (2) 考核期3個月(視考核結果得再延長1期)，期滿後依個人工作表現、強項及特質進行分發至生產製造部門，升任管理職位。 ※ 本職位為公司重要職務之一，具有良好的晉升空間和發展前景。適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。~~~下一位年薪百萬就是你!! ※ 歡迎專科畢業或以上學歷，有三年以上工廠生產線管理經驗 (百人以上尤佳) 的人才加入廣隆光電的團隊。 ※ 若您過去曾經有長期駐外經驗及熟悉越語尤佳。 ※ 如果您符合以上條件並對此職位感興趣，請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事！

1) 設計並執行對2至6歲的幼兒教學 2) 設計並執行家長及其他與教學相關的活動/工作 3) 其他由公司管理階層安排的工作學前教育學類

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。工業管理學類,一般商業學類,企業管理學類

1.配合公司經營發展規劃及政策要求，並負責落實推動及追蹤效果。 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理需求。 3.掌握公司財務狀況，控管營運成本。 4.規劃各部門人力編制及團隊領導。普通小型車

＠職務內容： 1.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率，使出貨符合業務、客戶交期要求。 2.協助及領導部門各項管理制度及工作流程之建立、推行及維護。 3.公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。 4. 負責執行廠務及人員管理 、各類設備、設施維護工作。 5.對外與政府單位交涉協調經驗和能力，熟悉法令。 6.台幹食宿交通安排。 ＠徵才條件： 1.具備海外經營管理工作經驗者佳。 2.具中國稅務及關務、總務、採購、工務等其中部份經驗尤佳。 3.擅長跨部門溝通協調。 4.須能配合住宿公司宿舍。

1.行政管理及採購 2.對物料管理有經驗者佳 無經驗可 3.對工廠管理有經驗者佳 無經驗可

1.人員管理及生產，機械設備修復，生產製程規劃及協助上級交辦事項。 2.須負擔管理責任、具備機械組裝及維修能力、可學習新工作方式者 3.熟悉沖床，彎管，焊接等機台之操作機械工程學類,工業工程學類

接受公司培訓以執行廠務管理及氣體市場開發.行銷服務工作化學工程學類,行銷與流通學類普通小型車

儲備期間我們會派人指導。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們聘任之外籍幹部均向印尼政府申請合法工作准證。工作者居住於工廠宿舍，每人均擁有獨立房間及衛浴設備． 伙食係外籍幹部餐廳共聚一堂使用．各人房間內均可接收部份之台灣電視節目，網路可通．廠內限制賭博與酒醉． 新進外籍員工為兩年契約，一年返台兩次，兩年期滿續約則增加返台次數，公司負擔來回機票． 年終獎金為每服務滿一年最少一個月． 在印尼工作時之醫藥費由公司負擔，員工並參加團體保險． 現外籍幹部大多服務已二三十年，工作環境良好，新進員工均有老幹部帶領一段時間，以了解工廠制度與作業，故工作上手容易，員工均互相照顧．林業學類,木工相關學類,商業及管理學門

總經理特助 精通中越文 翻譯 行政代辦.歡迎越南留學台灣學生回越南上班普通小型車

1.統籌規劃越南子公司財會作業流程，以符合財會及稅務規定(VAS: Vietnam Accounting Standard & IFRS: International Financial Reporting Standards)。 2.對應當地事務所，編制會計報表及其他管理決策所需財會資訊，並對越南稅務規定進行了解及熟悉，審核相關稅務申報。 3.編制越南子公司年度預算並對預算作管理，進行成本分析及費用控管，對實際發生數據與預算作比對及分析。 4.審核財務會計作業及報表，針對異常項目進行分析與檢討。 5.擬定及規劃資金調度，並與銀行建立友有關係。 6.對集團間關係人交易，流程改善及移轉訂價規劃。 7.薪資支付及社保及當地稅務作業。 8.建立及培養子公司財務團隊。 9.完成臨時專案及主管交辦事項。財務金融學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

行政主管 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 制定人力資源發展計劃及執行 熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 **越南文需要聽說讀精通**其他社會服務學類,一般法律學類輕型機車,普通小型車

1.管理及指導業務助理執行業務, 並協調業務與助理間配合。 2.要全盤了解客戶情況, 協助處理客戶問題, 並回報給業務。 3.監督業務助理處理訂單，生產及出貨，以及進出口事宜。 4.懂越南文尤佳.

1.海外工廠工作歷練,培養廠內核心幹部 2.特質:主動、負責、積極、誠信、具備優秀邏輯思考能力，基本協調、執行、溝通能力，能配合團隊工作、願意持續向上學習及接受公司內部輪調以培養不同的工作技能。 3.具備電子製造業工作經驗者佳 4.可安排至集團內海外工廠實習培訓(短期) 5.主管交辦專案事項規劃及執行電機工程學類,電子工程學類,商業及管理學門