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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
☆║....................║☆ 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 *-。-。-。-。-。-。-。* | 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 | * 2.飲料製作。 * 。 3.店面清潔。 。 | 4.銷售、結帳、庫存管理等。 | *-。-。-。-。-。-。-。* ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 ▮ ▮ 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫沒經驗沒關係➱有專業培訓老師 ♫培訓期間想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 立即報名 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫超NICE主管1對1高效培訓➱有耐心有專業可解決您任何問題 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿!翻轉你的職涯大富翁! ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧無烘培經驗可,有完整培訓制度及作業流程規範,有餐飲經驗佳。 ✧需至【台中大雅店或彰化員林店或中壢中原店(中壢有提供宿舍)】受訓14天通過後,進入下一階段需至【苗栗店(有提供宿舍)】實習14天。 連絡電話:0968981920 芯晨 ※請加LINE※:搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
*工作經驗不拘* 經培訓考核後有機會晉升單位組長或管理幹部 工作內容: 1.接待患者,櫃檯掛號、登記初診姓名 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將患者病歷及有關資料文件併案存檔 4.協助醫師維護患者安全 5.煎煮藥水 6.維護診療室及公共區域等整潔 7.配合院方活動執行 8.內部人員上班時院方皆提供口罩保護大家 上班時間:(輪班制 一天兩診 八小時) 星期一至星期日的早午晚 早班 08:30-12:30 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-22:00 以上時段須配合輪班 假日採輪流制 福利: 1.除底薪外,每月獎金固定發放 2.加班費按分鐘計算 3.連假期間多上診部分換算診費發放 4.生日禮金 5.年終獎金紅包 6.每季另發季獎金 7.提供飲料零食 8.三節禮品 9.每月達標定期聚餐 護理師執照尤佳 樂觀正向 善於表達 活潑外向普通重機車普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1. 上班地點:儲備幹部訓練中心 2. 接受實務操作訓練 學習育雛、產蛋舍的雞群照護及機具操作 3. 訓練期滿並通過考核者 可升遷至各場擔任幹部。 4. 有畜牧、獸醫、生物相關科系,或有相關產業經驗者 起薪36K~~通過考核.表現優異,立即調薪到46K
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。公寓大廈事務管理人員
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
幸福不再只是兩個人的事,在大片的綠地、陽光、禮堂裡,一同創造兩人之間的幸福、實現戀人們從愛情到婚禮的夢想:種一顆心.開花結果。 與我們一起沉浸在幸福花園裡,帶給新人最難忘的旅程~ 【工作內容】 1.確認宴會活動皆按照指示及標準流程順暢執行,並確保服務品質 2.夥伴督導並協助夥伴之在職訓練,以提升服務水準與工作效率 3.協調各部門與工作調度 4.協助宴會廳管理庶務工作。(例:人事、訓練、餐務…等) 5.處理現場之突發狀況。 6.研擬部門營運計劃並有效領導團隊達成目標。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4. 控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 5. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度,麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 6. 控制烤爐之溫度狀態 7. 接受培訓成為店長,負責庫存管理、顧客服務 8.協助公司主管處理工作上交辦的事務 表現良好可至海外分店成為儲備店長普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.需學習飯店相關方面。 2.飯店櫃檯及房務支援及調配。 3.無經驗亦可。 4.能接受人員調動及安排(雲林縣內)。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
我們的使命是「做到感動顧客的心、觸動顧客幸福的味蕾,並讓顧客帶著滿意的笑容離開」,期許溫暖的你加入麻葉餐飲這個大家庭。 【工作內容與需求】 1.燒烤服務專員 2.喜歡吃燒肉,對食材、肉品有興趣。 3.完成主管交代事項 【工作時間,月休8-10天】 兩段班,依主管排班為主。 平日:10:00-14:00,17:00-24:00。 假日:10:00-24:00(中間休息輪休視當日營運調配) 【提供升遷與技能提升課程】 1.個人技能相關課程:肉品精修技巧/肉品進階知識/初進階酒水教室/食品衛生安全管理。 2.管理相關課程:高效工作管理/訓練員培訓班/初階管理/中階管理/進階經營。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
需有超商兩年之經驗可立即帶店, 試用期3個月,試用期滿月薪38000起
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發電子工程學類,電機工程學類,化學工程學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.規劃及審核事業單位各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃與監督,機構內部訓練活動,與對外招生之專業訓練課程。 3.定期召開會議並落實、督促和協調部門同仁的工作進展與品質 4.企劃(專案)撰寫與執行 5.消防、勞工安全衛生執行 6.須具備透過政府電子採購網公開招標經驗 7.針對建築物安全或園區規劃,與專業技師溝通後提報董事會,並完成專案執行。 8.完成上級主管交辦事項工程學門,商業及管理學門防火管理人員,甲種勞工安全衛生業務主管普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
旅館管理.人員協調.安排.教育.溝通 資源開發與維護 一座嶄新的旅館 即將成為埔里的新地標 如果你享受團隊合作 如果你有一顆熱情的心 如果你愛與人群接觸 如果你熱愛這片土地 那你就是我們的千里馬輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/15