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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.0800專線接聽與客戶諮詢回覆 2.車隊管理與帳務處理作業 3.會員資料人工審查 4.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 電話照會申請貸款客戶 2. 依貸款客戶債信條件,撰寫徵信報告,提供徵審主管審核案件 3. 主管交代其他代辦事項。 ※職務需求: ◆ 須國語與台語聽說讀寫精通,需中英打字速度可,口語表達且邏輯清晰者 ◆ 因應業務需求,可配合加班者尤佳。 ◆ 具銀行貸款徵審經驗或催收經驗者佳,無經驗有企圖心願意主動學習者也歡迎您普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※工作內容: 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利: 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【Double skills ! 成為企業授信&設備專家】 針對各產業之設備供應商,以租賃、分期及應收帳款受讓方式,配合推廣銷售設備予設備使用者,協助使用者可快速取得設備生產。醫療院所 需要用到設備的產業就有我們可以開發的商機! 1. 與供應商合作,透過供應商之設備銷售程序,提供合適的融資租賃配套服務予設備使用者(end user) 2. 直接針對設備使用者(end user)進行設備採購時的租賃、分期付款等相關服務 3. 陌生開發,並持續維繫該業務地區供應商之長期合作關係 *更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作職務內容】 1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務,客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

「如果我不在咖啡館, 就是在往咖啡館的路上。」~Peter Altenberg 你喜歡咖啡館,喜歡待在咖啡館,喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容,喜歡每一個從咖啡館開啟的一天! 你夢想擁有自己的咖啡館嗎? 路易莎規劃了內部創業基金,歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴,從基礎開始,透過全方位專業的訓練計畫,學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理,一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人!甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人,擁有屬於你自己的幸福路易莎喔! 相信,路易莎可以讓人得到幸福! 快來加入我們的行列,擁抱你的夢想吧! ★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 2019 中華民國第42屆創業楷模獎 2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 2019 人力銀行幸福企業大賞 2018 TTQS人力品質發展系統評核 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【排班】日班 / 晚班 / 假日班,需輪班 【薪資】含二日足額加班費,獎金另計。 通過公司內部考核,薪資還可上調。 當店另有駐點津貼2,000元,調離當店即取消(依在職天數計算) 【休假】月休6天 ( 排休制 )

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

中租控股跨足能源事業10餘年,提供各式綠色能源與能源管理服務,並透過大幅自建、收購或投資各項再生能源案場,迄今已逾3,500座太陽能電廠,為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇涵蓋案場建設與投資、儲能與綠電售電,未來亦將持續發展多元綠能,提供各大企業多元綠電應用,為環境永續盡一份心力。 §在這份工作中,您需要從事 1. 負責大型客戶開發/維繫,找到合適再生能源案場建設的合作夥伴(如地主、財團法人、能源設備廠商等) 2. 評估投資標的可行性及相關財務架構,與財會團隊共商優勢合作方案。 3. 執行及追蹤大型專案開發進程,並管理利害關係人,確保專案如期如質進行 (政府單位、內部工程團隊、供應商,開發商、地主等) 4. 熟悉法規程序及文件申請流程,以製作簽約文件及公開標案文件 5. 管理及維護客戶關係 §你將累積的專業與成長 1.掌握大型鉅額專案之團隊專業分工與協作 2.代表公司商談能源投資、售電推廣與談判 3.系統性學習並完成嚴謹的財務作業與提案 §若您具備以下條件更加分 1. 機動與彈性配合國內出差 2. 具備業務開發經驗/專案規劃管理經驗2年以上者佳 ※2024年「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/商業及管理學門,土木工程及水利學類,電機工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

✨前進特力屋,開創薪舞台✨ 透過扎實培訓及實戰演練 瞄準未來店長職/課長職!歡迎你來角逐! 【資格條件】 1.專科(含)以上畢,具零售服務業相關經驗 2.具管理經驗3年(含)以上 3.喜歡居家產業且認同特力屋品牌價值 4.具服務熱忱且勇於創新改變 5.目標導向,自我成長動力強且有高度彈性 【工作內容】 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 【排班與薪資】 1. 每日排班9小時(休息1小時) 2. 月排休8~9天 3. 享業績達成獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。   2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

你想給自己一個不同的職涯目標嗎? 想追求優渥薪獎的工作機會嗎? 全台最大汽車經銷商匯豐集團正在找尋【租賃業務代表】夥伴,給自己一個改變未來且大放光彩的舞台! ★透過集團完整的教育訓練課程、強大的支援團隊,即使沒有相關經驗也能挑戰高薪。 ★只要你個性開朗、外向活潑、具親和力、積極主動,趕緊加入我們,成就不一樣的自己,邁向職涯另一個高峰吧! 【租賃業務代表】主要工作範疇為開發汽車租賃業務及客戶服務 如有意願者請投遞1111履歷,後續將由相關窗口與您聯繫! #匯豐集團 #匯豐汽車 #匯豐協新 #協新租賃 #汽車租賃 #汽車業務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(1)進行一對一課程專業規劃及訓練 (2)協助於現場指導會員及使用安全 (3)管理健身設備及維持現場運作 (4)協助處理現場各項勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 (6)薪資結構:保障法定基本工資/高額獎金CPR証照,體適能教練證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.需要有服務熱忱 2.收銀機結帳作業 3.清點收銀機金額 4.清潔收銀機台 5.需配合排班、排休 6.顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

•實習內容: 1.公司實體/線上課程參與 2.客戶資料蒐集與文件整理 3.參與汽租業務日常實務運作 4.實習成果發表 5.志工活動參與,實踐企業社會責任 •實習期間:2024/2~2024/6(學期制),每周需配合3~5天 •實習地點:台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄(依需求分配) •實習期間表現優異者,優先轉為正職員工 歡迎想要加入金融與汽車產業的同學投遞,汽車租賃儲備業務實習讓您迅速累積實戰經驗、產業知識與人脈!還有實習獎金等你拿喔~~:)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29