1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

1. 需有CISCO CCNA 技術證書。 2. 負責IP網路架構劃、Small Cell/CPE產品測試。 3. 不定期國內外出差(日本、美國、歐洲)。CCNA

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排，須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高，與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6％提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽。 4.負責報價。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.業務部門相關文件製作, 處理及追蹤 2.定期提供業務部門相關分析報告 3.良好的溝通協調, 提高客戶滿意度 4.配合部門達成整體目標一般商業學類,英美語文學類,貿易學類

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11. 會館經營。總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.負責大型客戶或指定專案之業務開發 還在懷疑窗簾好賣嗎?抬頭看看您家是否有窗簾，那麼恭喜您，您也是我們的潛在客戶 只要有窗戶，就有商機 1.衡量過商品的潛在商機 以台灣的裝潢發展發現，窗簾幾乎是必需品，且老舊後需定期更換，發展空間巨大 2.穩定的客源和配合方向 從起步的散客到資深的設計師穩定合作，讓您往後越做客源越穩定，收入越多也越輕鬆 3.各式裝潢行業的合作機會 不止窗簾，各式的裝潢類都有深入的接觸，木工、油漆、泥作等都擁有合作的機會 4.完美的制度無限制的發展空間 從起步到團隊，從團隊到開店，從開店到區域管理，只要努力，就有收穫，不怕努力石沉大海 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 一起激勵，一起成長，一起賺大錢 假如您有興趣了解更多或加入我們，歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望您我能共同闖出一片天地

-貿易業務人員，負責處理YKKGroup相關訂單、商品開發及其他對應 -須具備日語聽說讀寫能力及打字能力，英語中等以上佳 -精通office相關軟體(Word,Excel,Power等)，熟悉電腦文書作業 -細心、耐心及團隊協調能力商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門GEPT全民英檢(中高級),TOEIC Bridge,IELTS國際英語測驗普通小型車

1.海外銷售策略規劃 2.空壓機相關產品銷售推廣 3.業務開發 4.客戶拜訪維繫與技術支持服務 5.其他交辦事項機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～輕型機車,普通小型車,普通重機車

需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) ★休假方式：一例一休排休，國定假日另排休★ ★具汽駕照，會開車★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.人員調派、文件遞送。 3.各人員排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。 6.負責轄區服務費。 7.維持轄區營業額。 8.具有簡報能力。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

1. 工業產品報價、規格確認、訂單處理、交期管控、採貨驗收及帳款追蹤。 2. 協助業務開發潛在客戶，拓展市場。 3. 協助業務維護客情與問題回覆。 4. 協助業務寄送產品。 5. 其他主管交辦事宜普通小型車,普通重機車

1.業務開發 2.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 3.依顧客需求做報價及簽約 4.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 5.能獨立作業、抗壓性高 6.主管交辦事項 *電子、機械結構、相關業務經驗電機工程學類,機械工程學類,電子工程學類普通小型車

1.全權委託業務投資交易及客戶關係維護。 2.交易策略、投資研究及產業分析報告。 3.主管交辦事項。投信投顧營業員,證券商高級業務員

上班時間： 9:00~17:30 (午休12:00~13:30) 基本上不用加班(前半年夥伴們加班時數0)，但講求效率！ 我們重視各位夥伴下班後與朋友家人相處的休息時間！ 工作內容： 1. 國外客戶電話連絡及書信往來處理、審查處理訂單及進出口文件內容 2. 依客戶需求報價及簽約、維護客戶關係與產品銷售及業務推廣 3. 熟悉公司銷售之產品做市場開發的蒐集與分析及銷售方案的策劃與執行 4. 客戶抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務人員信任度 5. 定期意見回饋及業務績效檢討以供公司改善參考依據 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 參加國外拓銷視訊會議及國內外展覽會場開發顧客 8. 良好的英文說寫溝通能力，具備第二外語則佳 9. 完成公司及主管交辦事項GEPT全民英檢(中級),GEPT全民英檢(中高級),TOEIC多益 (Green470-725分),TOEIC多益 (Blue730-855分)

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。普通小型車普通小型車

工作內容 1.董事長工作行程的規畫安排及主管交辦事項。 2.公司會議召開及相關聯絡事宜、會議記錄與追蹤執行進度。 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤專案執行狀況，隨時掌控進度。 4.配合公司營運策略，協助進行企劃與專案管理及數據整理。 5.董事長主管交辦事項

札幌藥粧是源於北海道，受到北海道在地人青睞的藥妝店。 提供顧客身在日本一般，只為顧客存在的台灣札幌藥粧!成為顧客『總是』想要去逛的店! 找尋有熱誠、認同品牌價值的您一起加入札幌藥粧。 1、營運溝通協調及各類營運問題協助排除。 2、人才招募、管理、規劃與訓練。 3、品牌制度擬定與SOP彙整，需跨國確定協調溝通。 4、管理各營運據點主管，分析報表及損益。 5、品牌行銷活動發想及執行協助。 6、公司品牌異業結合營運接洽及營運溝通。 7、據點巡查及支援，不定時需出差。

1、制定區域發展戰略、年度經營計畫、預算計畫； 2、實施區域年度行銷任務及行銷可行方案，完成區域內銷售業績指標的達成； 3、及時了解產品市場變化情況，如品牌推廣，市場 (產品)行銷等； 4、對核心經營管理人才的培養，有梯隊人才培養概念； 5、重大客戶關係維持與管理，與關係企業間建立良好的合作關係。 要求： 1、5年以上相關行業行銷工作經驗，3年以上管理工作經驗； 2、有品牌或連鎖直營門店管理經驗優先，具有豐富區域管理和管道銷售經驗，有銷售團隊管理經驗； 3、有狼性，抗壓能力強，能接受不同條件下的挑戰。