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我們是專業補教團隊,希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作職務需求: 1.需具備統籌、策劃活動之能力 2.需具備管理及領導能力 3.需承擔部門業績責任 4.需有一年以上補教業經驗為佳 公司福利: 1. 勞健保、6%勞退金提撥 2. 月休八天(排休),國定假日休 3. 招生專案獎金(依工作表現分配) 4. 年終獎金1-4個月(到職滿一年以上,依工作表現而訂) 5. 國內外旅遊正職全額補助(到職滿一年以上) 6. 不定期補習班聚餐 7. 員工眷屬補習費優待 8. 尾牙聚餐活動及摸彩 9. 主管職薪資加給

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.分校績效管理,達成分校各階段營運目標。 2.管理分校團隊,激勵士氣,鼓勵團隊合作。 3.擬定招生企劃,開展活動開發潛在學員。 4.規劃教學活動,制定教學目標、課程範圍、授課內容等。 5.家校關係管理與維護,危機預防與處理 。 6.跨分校、跨部門之間擔任溝通協調工作。 具補習班經驗佳 年度分紅制!

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. ESL兒美課程管理 2. 國小課輔教務及行政管理 3. 親師聯絡及相關事項 4. 主管交辦事項 5. 願意接受培訓成為教務主管或班主任 6. 有教務主管/班主任經驗、能獨當一面者以高薪優先錄用輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.研擬營運計劃及年度各項活動專案規劃。 2.執行與追蹤營運績效管理目標。 3.發展符合當地地區目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 4.根據地區目標、市場特性和成本及利潤的考量,發展和評估招生與推廣策略。 5.教材諮詢與解說。 6.課程行銷與招生業務。 7.顧客關係維護與服務。 8.校務活動規劃與執行。 9.一般行政庶務處理。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

★工作內容 1. 幼兒園營運管理、行政業務執行、各級相關單位評鑑等工作等 2. 教保服務管理、環境與幼兒安全維護 3. 其他交辦事務 ★工作福利 享有完整勞健保、工作獎金、年終獎金、教育訓練與優質舒適的工作環境 ★條件要求: 1. 曾任幼兒園行政管理職,機構園所長職務資歷佳 2. 行政協調及溝通能力佳 3. 有幼兒園主管經驗者優先錄取園長資格,戊類所長

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【 工作內容 】 1. 企業客戶合作案開發與洽談 2. 課程規劃討論 3. 學員編班規劃 4. 老師聯繫與問題反應 5. 掌握學員上課狀況並回報 6. 結案報告彙整與回饋 7. 協助完成合約流程 8. 協助與客戶對帳與收款細節確認 9. 整理報表提供給主管參考英美語文學類,其他外國語文學類,一般商業學類GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Green470-725分)

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.五年以上經驗 2.認真、優秀全力投入 3.幫助補習班增加人數,另有獎金輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

為你推薦的專屬職缺

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 需有CISCO CCNA 技術證書。 2. 負責IP網路架構劃、Small Cell/CPE產品測試。 3. 不定期國內外出差(日本、美國、歐洲)。CCNA

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽。 4.負責報價。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.負責大型客戶或指定專案之業務開發 還在懷疑窗簾好賣嗎?抬頭看看您家是否有窗簾,那麼恭喜您,您也是我們的潛在客戶 只要有窗戶,就有商機 1.衡量過商品的潛在商機 以台灣的裝潢發展發現,窗簾幾乎是必需品,且老舊後需定期更換,發展空間巨大 2.穩定的客源和配合方向 從起步的散客到資深的設計師穩定合作,讓您往後越做客源越穩定,收入越多也越輕鬆 3.各式裝潢行業的合作機會 不止窗簾,各式的裝潢類都有深入的接觸,木工、油漆、泥作等都擁有合作的機會 4.完美的制度無限制的發展空間 從起步到團隊,從團隊到開店,從開店到區域管理,只要努力,就有收穫,不怕努力石沉大海 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 一起激勵,一起成長,一起賺大錢 假如您有興趣了解更多或加入我們,歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望您我能共同闖出一片天地

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

-貿易業務人員,負責處理YKKGroup相關訂單、商品開發及其他對應 -須具備日語聽說讀寫能力及打字能力,英語中等以上佳 -精通office相關軟體(Word,Excel,Power等),熟悉電腦文書作業 -細心、耐心及團隊協調能力商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門GEPT全民英檢(中高級),TOEIC Bridge,IELTS國際英語測驗普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.海外銷售策略規劃 2.空壓機相關產品銷售推廣 3.業務開發 4.客戶拜訪維繫與技術支持服務 5.其他交辦事項機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) ★休假方式:一例一休排休,國定假日另排休★ ★具汽駕照,會開車★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.人員調派、文件遞送。 3.各人員排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。 6.負責轄區服務費。 7.維持轄區營業額。 8.具有簡報能力。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 工業產品報價、規格確認、訂單處理、交期管控、採貨驗收及帳款追蹤。 2. 協助業務開發潛在客戶,拓展市場。 3. 協助業務維護客情與問題回覆。 4. 協助業務寄送產品。 5. 其他主管交辦事宜普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.業務開發 2.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 3.依顧客需求做報價及簽約 4.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 5.能獨立作業、抗壓性高 6.主管交辦事項 *電子、機械結構、相關業務經驗電機工程學類,機械工程學類,電子工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.全權委託業務投資交易及客戶關係維護。 2.交易策略、投資研究及產業分析報告。 3.主管交辦事項。投信投顧營業員,證券商高級業務員

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

工作內容 1.董事長工作行程的規畫安排及主管交辦事項。 2.公司會議召開及相關聯絡事宜、會議記錄與追蹤執行進度。 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤專案執行狀況,隨時掌控進度。 4.配合公司營運策略,協助進行企劃與專案管理及數據整理。 5.董事長主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

札幌藥粧是源於北海道,受到北海道在地人青睞的藥妝店。 提供顧客身在日本一般,只為顧客存在的台灣札幌藥粧!成為顧客『總是』想要去逛的店! 找尋有熱誠、認同品牌價值的您一起加入札幌藥粧。 1、營運溝通協調及各類營運問題協助排除。 2、人才招募、管理、規劃與訓練。 3、品牌制度擬定與SOP彙整,需跨國確定協調溝通。 4、管理各營運據點主管,分析報表及損益。 5、品牌行銷活動發想及執行協助。 6、公司品牌異業結合營運接洽及營運溝通。 7、據點巡查及支援,不定時需出差。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1、制定區域發展戰略、年度經營計畫、預算計畫; 2、實施區域年度行銷任務及行銷可行方案,完成區域內銷售業績指標的達成; 3、及時了解產品市場變化情況,如品牌推廣,市場 (產品)行銷等; 4、對核心經營管理人才的培養,有梯隊人才培養概念; 5、重大客戶關係維持與管理,與關係企業間建立良好的合作關係。 要求: 1、5年以上相關行業行銷工作經驗,3年以上管理工作經驗; 2、有品牌或連鎖直營門店管理經驗優先,具有豐富區域管理和管道銷售經驗,有銷售團隊管理經驗; 3、有狼性,抗壓能力強,能接受不同條件下的挑戰。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/18

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.顧客連絡資料整理 5.熟電腦作業系統與辦公室文書軟體操作 6.有網路行銷背景經驗尤佳 7.完成業務主管其他交辦事項 有經驗 能獨立作業者 優先面試英美語文學類,其他外國語文學類,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 醫療產品國際銷售與代工製造商機開發 2. 醫療產品市場定位分析與行銷策略規劃及執行 3. 根據產品的屬性分析潛力客戶,並進行市場拓展,建立商業模式 4. 國內外代理商管理,提供產品教育訓練,與國外客戶關係建立並擔任產品銷售之聯繫工作

應徵人數|1-5 人

2024/04/18