1. 成衣類別 ,陌生新客人開發與新客人接洽 2. 居中協調 新客人及新訂單與協力廠合作 4. 需具備英文 閱讀/書寫能力 5. 俱備電腦文書流程與系統操作 6.有紡織成衣相關的經驗 優先錄取

負責重資採購行政與後勤作業之管理與執行 1-採購合約管理作業：SAP供應商主檔維護、合約管理 2-運籌管理與進口報關相關作業：採購案投保作業、出險申請理賠、船公司聯繫安排、船期追蹤、報關作業；與工廠、報關行、裝卸運輸公司溝通安排提貨到廠；與櫃場/船公司交涉洗修櫃費，免倉期等相關事宜。 3-貨款/費用之結算與請款報支：國內外信用狀開立；進口報關規費申報；內外購貨款結算與請款；運籌相關費用結算請款；部門費用報之申請。 4-其他主管交辦事項企業管理學類,貿易學類,一般商業學類

【工作內容】 1. 品牌管理，推廣和銷售。 2. 执行公司管理制度。 3. 支援網上網下推廣和銷售。 4. 協助與各商場百貨溝通洽商。 5. 學習商品知識和培训。 條件要求 -大學畢業 - 3年以上國際品牌零售管理經驗 -有上進心，善於表達，溝通 - 熟悉電腦操作，具有極高的工作效率 -有工作能力和執行能力 -有興趣接受挑戰嘅應届大學畢業生歡迎加入

飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理：美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理：處理及建立預防機制，如：貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理：品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理：與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放：操作Amazon平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化，在各團隊中建立或修正相對應的SOP，提出可行策略並執行 5. 職涯發展：入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用，通過試用期後，可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager)：擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager)：負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager)：監督產品線銷售情況，擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳，須以英文書信對內及對外溝通商業及管理學門,經濟社會及心理學門,語文及人文學門TOEIC Bridge

培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 招募對象 QUALIFICATION 1. 大學或研究所畢 2. 積極主動，具服務熱誠，負責任感，具團隊概念及強烈學習意願者 3. 配合彈性分發至全台各店，居住外縣市者公司將提供住宿 4.對於生鮮有興趣，有餐飲經驗者佳 工作使命 MISSION ①深入管理門店 管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ②團隊領導者 身為課別管理者，如何管理團隊並帶領團隊達成組織目標為課長重要職責 ③支援夥伴同仁 在夥伴有需要時，支援夥伴處理賣場相關事務 薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$36,900，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$40,000 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼 (肉品/水產/熟食/蔬果/烘焙/餐廳) 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅

目標：設計『能支持公司戰略目標』的『招聘任用管理系統』，並能導入組織及持續運營、迭代，以持續達成各階段人力招聘的質與量目標。 內容： 1. 設計和更新職位描述，確保吸引最合適的候選人 2. 建立和改進招聘流程，確保效率和有效性 3. 選擇和開發各種人才市場，包括：新熟齡、外籍人士、各類兼職族群...等 4. 選擇和管理各種招聘渠道，包括：線上招聘網站、社交媒體、招聘會...等 5. 管理招聘流程，從篩選簡歷到面試，以及錄取和到離職手續 6. 管理招聘預算並持續優化招聘策略 7. 組建並領導招聘團隊，並進行上述系統的循環運營 8. 實際執行面試 9. 主管交辦事項 條件： 1. 五年以上的招聘經驗，包含至少兩年的管理經驗 2. 熟悉餐飲業的特殊需求和挑戰 3. 熟悉人力資源法律和最佳實踐 4. 出色的溝通和人際關係技巧 5. 能以結果為導向並具備強烈的問題解決能力 加分條件： 1. 擁有人力資源管理相關學位或證書 2. 熟悉最新的招聘趨勢和技術 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略，是公司的重要管理人員，歡迎有志之士加入我們，共同打造『綠色飲食生活方式咖啡館』創新業態的領導公司。人力資源主管

1.與客戶聯絡出貨事宜。 2.處理空運出口報關之前置作業，匯整文件提供給OP人員製作報關文件。 3.追蹤貨物配送狀況。貿易學類,行銷與流通學類,一般商業學類

1.負責業績目標的達成。 2.負責店務管理 ：員工內部教育訓練，銷售成效強化，定期教育訓練規劃及安排課後考核之行政事務，新進人員新人訓練與考核 等 3.客戶管理經營、客情維繫及,提升客戶滿意度與信任感。 4.高EQ具溝通協調能力、親和力佳，善於邏輯思考及數字分析。 5.顧客接待與提供微整諮詢評估能力\美肌管理\體態評估等諮詢建議。 6.瘦身療程及保養品之銷售。 7.針對客戶的需求提供說明與建議。 8.確保客戶滿意度與信任感。 9.具三年以上醫美主管經驗者為佳。 10.依經歷能力核薪

1. Responsible for logistics planning and identifying operation issues to ensure compliance with worldwide export/import regulations 2. Collaborate with cross-functional teams to arrange shipments and ensure timely delivery 3. Manage VMI Hub for receiving, pulling, inventory activities and co-work with Hub suppliers to maintain VMI accuracy and monitor discrepancies 4. Maintain and develop positive working relationship with customer Buyer and work through PO, AR, billing, invoicing, and accounting issues 5. Track and analyze supply and demand on a weekly basis to report discrepancies to Sales 6. Review operation process and explore optimal solutions to achieve efficiency ※依學經歷、工作年資敘薪商業及管理學門

【關於Venchi】 Venchi 是來自義大利精品的巧克力 在台灣市場除了有專櫃門市外 現在我們正在尋找熱愛食品的通路業務 希望能把義大利精品巧克力開發到更多實體通路及企業 歡迎喜歡挑戰目標及熱愛食品的你加入~ 一起跟著Venchi 成長讓更多人認識 ! 更多資訊讓你了解Venchi: *官網: https://www.venchi.com.tw/?utm_source=KD_google_keywords&utm_medium=cpc&utm_campaign=VenchiBranding *Instagram: https://www.instagram.com/venchi_tw/ *媒體報導: https://www.elle.com/tw/life/foodie/g34753157/venchi-taiwan/ *媒體報導:https://demimondetw.com/venchi/ 【在這個職位你會做的事】 1.開發Venchi 通路業務及企業 2. 管控出貨進度及接單 3. 客戶關係維繫及售後服務 4. 了解市場資訊及策畫回應 5. 對帳收款 【我們需要你具備的條件】 1.高度自我要求，在彈性的工作環境下能自我管理、達成目標 2. 有市場分析能力並能開發客戶 3. 良好溝通能力、耐心及抗壓性強 4. 具數字概念並擅長分析 5.對食品有熱情 【我們會提供你】 *優於勞基法的特休，希望你可以work life balance *提供與亞洲其他分公司共同進修機會，鼓勵夥伴到其他國家持續學習進修 *員工旅遊，除了工作以外我們也重視團隊凝聚力 *定期考核 ，讓夥伴每年都能感受到職涯的成長 *優美明亮的上班環境，好相處的團隊夥伴，希望你能開心有效率的工作 *輕鬆自然的辦公穿著，沒有上班服裝的限制 *不定期員購與特賣，歡迎愛購物的你 如果你對食品、業務開發有成就感 歡迎你投遞履歷與我們分享過去的工作經歷 我們會盡快看你的履歷並安排適合者面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒！

1. 達成業績目標。 2. 客戶維護服務 3. 國內/外展覽規劃與籌備。 4. 客訴處理 。 5. 帳款處理 。 6. 訂單出貨異常處理。 7. 主管交辦及臨時交辦事項 。 8. 部內/跨部門溝通協調。 9. 職務內容會依照狀況輪調。普通小型車,普通重機車

1. 熟悉出口貿易條件 2. 處理國外客戶詢價、報價等商業英文書信往來事宜 3. 出口貨物安排，出口文件製作 4. 熟悉公司銷售產品、公司規章作業流程 5. 主管交辦事項貿易學類,商業及管理學門,英美語文學類

1. 定期報告銷售進度及訂定市場銷售計劃。 2. 根據市場需求提出產品開發計劃報告。 3. 調查市場現況與產品價格，反應給採購取得合理價格。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供產品報價、確認訂單相關事宜。 6. 追蹤出貨情況，與相關人員溝通協調做對應處理。 7. 開發新客戶。 8. 當流程、作業、系統等不合理時，提出改善計劃與相關人員討論。商業及管理學門,汽車汽修學類,數學統計學門

1. 操作進出口作業。 2. 一般行政作業。 3. 主管交辦事項。 4. 一週需一次公出至桃園廠。

1. 開發新客戶及既有客戶關係建立與聯繫、作為貿易業者對廠商做產品詢價比價報價資料 2. 國外市場資訊蒐集及分析行銷策略以及執行(從STP-＞4P) 3. 氣動工具、手工具、五金相關產業經驗尤佳 4. 主動積極，可望業績與薪酬掛勾尤佳 5. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 6. 開拓國內及海外通路。

1.負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務等事務 2.負責店務規劃、經營管理、,人員培訓、成本控管、督導關心全店員工夥伴工作情況 3.配合總部行銷活動交辦事宜

1.需負責陌生開發國內外相關產業客戶。 2.需有產品報價及產品展示，成本分析等基本概念。 3.需負責專案進度跟催，並處理帳款回收相關事宜。 4.需扮演客戶端及製造端溝通的角色。 5.男女不拘，自備汽車。 6.彈性配合出差或派駐。 以上具電子零件業務及開發潛在客戶，有工作三年以上相關經驗者優先。輕型機車,普通小型車普通小型車

對汽車、電子及3C之相關業務推廣有興趣者尤佳

1、協助公司經營策略分析、整合規劃與營運執行。 2、研擬營運計劃及年度專案規劃，確保公司經營穩定成長。 3、推動品牌長期經營策略規劃。 4、執行與追蹤營運績效管理目標。 5、培訓營運團隊及激勵團隊士氣。 6、協助跨部門協調與各項專案。 7、主管交辦事項。 ＊具連鎖/觀光餐飲，婚宴會館餐飲開發，相關管理經驗者佳 *普通小型車

做為棋勝汽車有限公司的總經理，您將負責全面管理和領導公司的營運，在確保各實體店面和內勤夥伴有效運作的同時，推動公司的績效和發展。您將領導團隊達成公司的營運目標，制定並執行營運計劃和策略，以確保公司在競爭激烈的市場中保持領先地位。 工作內容 1. 執行和追蹤各實體店面和內勤辦公室的營運管理和績效，並帶領團隊實現營運目標。 2. 研擬並執行營運計劃、年度專案規劃和策略，以推動公司的營運目標和管理，確保公司維持內外在的競爭優勢和機會。 3. 監督、管理實體店面人員和內勤夥伴的日常運作，包括人員管理、銷售、庫存管理、客戶服務等。 4. 與銷售團隊合作，制定銷售策略和計劃，推動銷售目標的實現，並提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 積極參與公司的業務發展和擴張計劃，推動公司的業務增長和市場份額擴大。 6. 與其他部門密切合作，共同解決公司面臨的問題和挑戰，並提供協助和支持，確保公司整體營運的順利進行。 職位要求： 1. 具有豐富的汽車行業經驗和管理經驗，特別是在二手車輛販賣方面。 2. 優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地管理和激勵團隊實現營運目標。 3. 出色的營運策劃和執行能力，能夠制定有效的營運計劃和策略，並推動其實施和執行。 4. 卓越的溝通能力和人際關係技巧，能夠與各級員工、客戶和合作夥伴建立良好的關係。 5. 具有良好的問題解決能力和決策能力，能夠迅速反應和解決營運中出現的問題和挑戰。 6. 具有相關專業如企業管理、市場營銷等領域。 我們提供有競爭力的薪資待遇和福利，良好的職業發展機會，以及積極向上的工作環境和團隊氛圍。