【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1. 開發可能雇主名單，了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢普通小型車,普通重機車

來店客戶接待 客戶報價處理 線上諮詢回覆 電話諮詢接洽回覆 文件收發與檔案管理 客戶訂單受理、款項確認及出貨協助 處理客訴問題、客戶售後服務 協助發票寄送 主管交辦事項普通重機車普通重機車

主要以接聽電話，使用電腦輸入資料幫乘客叫車為主，擔任乘客與司機間的橋樑，並且為保障乘客安全，二十四小時全程錄音，將乘客來電叫車的資料電腦存檔。擔任此工作須具備耐心，態度溫和有禮，口齒伶俐，頭腦清晰，中文輸入速度快尤佳。月休8-10天，休假制度為排班制。

主要以接聽電話，幫乘客叫車為主，擔任乘客與司機間的橋樑，並且為保障乘客安全，二十四小時全程錄音，將乘客來電叫車的資料電腦存檔。擔任此工作須具備耐心，態度溫和有禮，口齒伶俐，頭腦清晰，略懂電腦。月休8-10天，休假制度為排班制。

龍潭交流道站-計時服務員

1.採雲端Excel作業，須熟悉Excel基本功能。 2.每周定期結算出貨帳務及客人帳單，每月定期結算員工薪水及銀行帳單核對。 3.核對客訂歐洲精品品項及收據，需具備基本英文閱讀能力。 4.負責物流出貨商品整理、包裝及寄送安排。 5.其他主管臨時交辦事項。

1.登記員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 10.出貨單、訂單之處理及整理 11.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 12.完成業務主管其他交辦事項 13.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考輕型機車,普通重機車輕型機車

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌，求職者可以點入觀看我們的官網，觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮（抓周收涎剃頭）：https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店，不斷成長和茁壯，歡迎您加入我們的團隊，一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫，無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單，有完整的教育訓練，歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列，一起成長。 1. 門市客服：印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書：處理訂單，包含線上、門市。 3. 商品維護：各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動：婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇， 保障薪資會從32000~36000元。(工作時間不同，薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資， 至少都會有36000元~45000元以上。 薪資穩定，成長，優於市場行情。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度，培訓你成為好的人才，有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類： 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務，外出服務，獎金1000元。 4. 加班費。（若有加班，加班費另計） 5. 各種管理加級，以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼： 1. 客服獎金，無業績壓力。（需通過考核，每月平均有2000元-16000元之間的獎金） 2. 專案 / 副店長 / 店長，管理領導加級。（500元-10000元，視表現及管理範圍） 3. 目標達成獎金。（績效獎金）（500元-15000元，視專案大小及表現） 4. 帶新人教學獎金。（1000元-5000元，視帶新人人數及新人表現） 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間：一天8小時～一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度：月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休：(沒有休假，都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼：500元-10000元，視專案涵蓋範圍。 ★管理加級：500元-2000元，視管理範圍。 ★升遷制度（每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道）： 工讀生＞助理＞門市人員＞資深門市人員、副店長、總管理事＞店長＞督導長 ★每年固定獎金： 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金：視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金，禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包：500-1000元。 6. 生日禮金：視表現、視年資。 7. 生日餐會：生日當天有上班，公司補貼蛋糕，與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助（紅包）。 2. 生育補助（紅包）。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠，購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式，免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷：不拘 工作經驗：不拘 電腦操作程度：簡易，WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號 電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號 電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話：(07)727-2006

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.回答有關旅館、觀光等服務問題

須具備電腦財報和文書行政能力，協助社區主任行政相關作業。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件： 1.喜愛美妝，具服務熱忱、積極學習。 2.誠徵長期工讀，短期勿試。 3.可配合門市輪班，假日或節慶可上班尤佳。 4.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.負責總機電話接聽、轉接與過濾，即時通知同仁與留言。 2.外部訪客門禁管制、登記、換證、引導與接待事宜。 3.會議室管理&會議區&大廳整潔維護。 4.公司信件、快遞收發與郵務管理 5.請購&管理辦公事務用品及庶務相關備品。 6.廢品開單及收款 7.支援公司各項員工活動籌畫與辦理。 8.主管交辦之任務

1. 接聽電話、報價、打單 2. 整理銷貨單、應收帳款 3. 主管交辦事項輕型機車輕型機車

負責賣場商品管理及看顧、櫃檯收銀工作、外場收/發貨。

1.需會使用電腦文書工具excel/word/ppt 2.簡易報表資料填寫 3.核對紙本資料 4.簡易廢物料拆卸 5.主管待辦事項 6.需自備機車普通重機車

協助正職人員處理工作上的事務 工作場所環境清潔整理 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 工作時間為下午1:30~6:30前時間可以談 請可以配合時間再投履歷，謝謝 幼保科系畢業優先

1.須具備簡易水電維修技能，工科科系尤佳 2.須具備防火管理人證照 3.協助處理庶務、廠務性行政工作. 如, 事務機器、廠務設備發包 4. 外部承攬作業聯絡及執行監督事宜. 如, 設備系統保養、保全、修繕、環境清潔監督管理、異常處理等. 5. 具廢棄物處理證照者佳 6. 配合EHS定期實施消防安檢事宜、維護建築物公共安全. 7. 公務器材及公務車之使用管理. 8. 定期請款與核銷事宜. 9. 固定資產管理及租賃事務之辦理. 10. 其他類總務事項與主管交辦事項. 11. 熟悉電腦操作及Office 文書處理軟體.防火管理人員普通小型車

1.計算公司的人事成本 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.行政庶務支援 5.熟電腦文書處理 6.會計相關工作乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車

1.處理主管所交辦的事項及相關行政事項 2.校內支援 ＊熟電腦文書 ＊需處理機關公文的資料往來，有相關經驗者佳。普通小型車,普通重機車