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⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐文山店預計2024/06開幕⭐ .開幕前需至雙北其他門市做培訓! .培訓門店依公司安排為主。 .無法雙北接受輪調者請勿投遞履歷! ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總薪資『尚不包含』團體競賽獎金、生日、三節、尾牙抽獎等獎金。 ★★★服務專員──最高平均月薪48,100元!!!★★★ 月薪41,800元起+每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ※通過試用期,即符合季獎金之資格 ※通過職能考核者,每月即發放職能獎金。 ※季獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 【工作地點與人力需求】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及甜點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ 配合展店計畫升遷機會多! ※以下月薪不包含團體競賽獎金、尾牙抽獎、生日及三節等獎金。 ※服務人員、專員與副手,通過職能考核者另有每月3000元職能獎金。 ※通過試用期,即符合季獎金之資格(依照門店盈餘及職務狀況調整與發放)。 【經理】 ●平均最高月薪73,300元 ●月薪70,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【一級副理】 ●平均最高月薪63,300元 ●月薪60,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【副理】 ●平均最高月薪53,300元 ●月薪50,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【外場副手】 ●平均最高月薪50,100元 ●月薪43,800元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ↑ 【服務專員】 ●平均最高月薪48,100元 ●月薪41,800元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ↑ 【服務人員】 ●平均最高月薪39,300元 ●月薪35,300元 ●每季最高3,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 管理布料從進單到出貨各項流程,負責進單與結帳作業。 2. 負責與客戶(成衣廠)及供應商(布廠)之溝通協調。 3. 協助訂單排程與生產進度追蹤,控管及排除異常事項。 4. 處理與排除客戶抱怨。 5. 協助開發,如:布廠調樣、提供品質樣、放樣、提供測試報告。 6. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 負責提供美味的居酒屋餐點給客人:內場烹調及食材備料。 (搭配一位廚助或內場廚房PT提供客人點餐料理) 2. 食材調度:確認食材跟供應商下單。 3. 點餐、收銀、送餐、桌面整理。 4. 店內環境整理、餐具清潔(有洗碗機)。 5. 提升營業額(規劃菜單或規劃行銷活動並提升服務品質)。 6. 人員調度安排管理(內外場人員排班管理、教育訓練)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

* 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 各門市部門督導管理能力。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00~19:30(假日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5. 享勞健保及勞退 6. 不定期聚餐 7. 公司零食櫃充足

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1、 協助車輛事故申請保險理賠 2、 車輛維修勘核議價 3、 肇事原因查證分析 4、 協同參與調解會及法院協商和解及求償事宜普通小型車,職業小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.服務顧客介紹商品 2.收銀結帳,刷卡,收受外幣等 3.商品陳列與管理 4.賣場基本清潔維護

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【福利/優勢】 ※全勤獎金$2000 ※月達成獎金 ※報到享保障獎金 ⚠️新品牌才有喔!⚠️ ※每月都有晉升機會 ※每年2次調薪機會 ※提供外縣市夥伴宿舍 歡迎對中餐領域有興趣的你,加入我們的行列! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ●職務選單/薪資待遇: 錄取任用薪資:33,000~39,000元 ※依餐飲經驗加給 ●學/經 歷: 【外場】 1.無經驗可,訓練師專業指導 2.高中職以上畢業 ●工作內容: 1.現場顧客服務、外場營運協助 2.協助營運管理工作及營運目標達成 ●工作時段: 10:30~14:30 及 17:00~22:00 (每日排班8小時) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●培訓/工作地點: 1.培訓地點:新北市/台北市 2.工作地點:台北市/配合展店做全台調任發展(外縣市供宿)

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

我們是益欣資訊,為提供智慧餐飲/智慧零售解決方案首屈一指的軟體開發商,包含POS系統、自助智慧點餐系統、KDS餐廚顯示系統、品牌APP、會員CRM系統、線上訂位系統、線上金流支付等軟體開發與系統整合服務。 對於每一位新進成員,我們都會安排輔導員,傳承業態的Domain Know-How。如果加入我們,您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰,與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責各式金流、串接系統之申辦與開通作業,包含文件填寫、資料蒐集、諮詢服務、缺件處理等。 ▪️ 各項支付開通後,寄送卡機或是相關文宣給申辦店家。 ▪️ 負責電訪與推廣,詢問申辦金流與申購系統服務之意願。 ▪️ 協助聯繫客戶,依部門需求製做報價單、處理簽約、出貨、追款等行政事宜。 ▪️ 協助行政庶務事宜,包含處理、溝通、整合及規劃。 我們希望您具備以下的能力或條件: ▪️ 熟悉Office系列操作(Word、Excel基本常用公式、Outlook) ▪️ 熟悉操作電腦及網頁瀏覽器 ▪️ 個性謹慎細心、不畏懼與他人溝通

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

熱愛銷售?想在校園市場大展拳腳?那就加入我們吧!古亭柒號整合行銷有限公司,我們是一個充滿活力的年輕團隊。專注於校園活動文創商品推廣,母公司擁有30多年的市場經驗,已成為校園市場的領導者。現在,我們正在尋找充滿活力的您,一同開創更美好的未來! 🌟 我們的優勢 🌟 【校園市場潛力大】:校園活動是業務熟悉的一塊市場。目標客群明確,文創商品潛在市場多元! 【市場經驗豐富】:我們在校園市場經營30年,擁有完整客戶名單,熟悉客戶服務經營,專人專職負責,為您提供穩定的業績支援! 【經營品類廣泛】:我們提供各種校園相關商品,包括校園活動文創商品、校園SIS形象規劃、大圖輸出、印刷文宣品、場地布置、校園服飾等,讓您有更多發揮機會! 【團隊完整】:後端有完整的美編設計、生產管理、物流配送、行政管理等團隊,讓您專注於業務發展! 【制度完善】:數字化管理業務,績效評估透明,獎金計算,銷售數據透明化,即時給薪。 【品牌力強】:演色30年口碑累積,已成為校園業界龍頭,擁有良好口碑,創新商業模式,協助您開拓市場! 如果你對校園市場有熱情,並渴望挑戰與成長,歡迎加入我們的大家庭! *須具備汽車駕照*,每日外出公司配發公務車輛(汽車) • 公司在古亭捷運站七號出口(走路1分鐘) • 週休六日 • 需求:一年以上業務工作經驗!(公司有完善教育訓練體制) • 歡迎活力、熱情的你,皆可 • 上班時間:平日9:00~18:00普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.商品介紹銷售 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. POS結帳,包裝商品、收取款項、交付商品、開立發票完成交易手續 4. 統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5. 有銷售獎金高 6. 月排休8天

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.餐點,酒類製作 9.行政作業(盤點、叫貨、菜單開發) 10.協助PT人員訓練輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【成為企業營運上的專屬顧問&最佳夥伴】 服務營運週轉金需求較小的企業提供『客製化』的財務規劃 【工作內容】 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣潛力客戶 3. 拜訪客戶/確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 協助實現客戶願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 【我們提供】 1. 底薪41000-46000/月+月獎金(有業績即有獎金)+季獎金 2. 一對一輔導員指導及專業課程培訓 3. 週休二日、見紅休 4. 公平透明的升遷管道 5. 海外分公司輪調機會 【您需要具備的特質】 ★在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄 ★在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心 ★在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 *更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html商業及管理學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

「餐點介紹、桌邊服務、櫃檯收銀、整潔維護」 →享高薪 本俸+伙食+免稅加班費+全勤獎金+績效獎金+職能獎金+語言獎金+禮貌獎金=40000 久任獎金+月達成獎金+突破業績獎金=另計輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

蕃薯藤有機專賣-賣店正職人員 『求職條件』 只要您有一顆熱誠的心!無經驗可,歲數不拘。 歡迎您加入蕃薯藤的大家庭~ 『上班時間』 平日 8:00-18:00 (平日營業至17:30) 假日 8:00-18:00 或11:00-21:00 『員工福利』 正職人員:享年終獎金、勞健保、團體保險、勞退提撥、三節禮品、員購優惠、年終尾牙等,給您完整又安心和勞基法的環境。 『我們的理念』 可以安心無限享用的有機天然食物 蕃薯藤一直以來堅持的理念就是生產提供有機、天然、健康的食物,只把我們認為最好的獻給消費者。 在【蕃薯藤自然食堂】,這個理念不僅充份實踐,還能讓您無限享用! 產地直送時令蔬果 不同的時令,大自然都會配合著生長季節蔬果,這當令的食材不僅新鮮美味,也最有益於我們身體的健康!在這裡您可以吃到每天從有機農場直送而來第一手的新鮮蔬果,讓您四季都有好能量! 多樣化食物營養均衡 飲食要多樣化才能補充足夠的營養。我們每天都有數十種以上不同的菜餚、自家手工坊的麵包、豆類製品和有機咖啡、茶飲,讓您大快朵頤之際也能輕易補充到各種的營養素,均衡地攝取不同的食物才是最自然健康的吃法。 珍惜食材細心烹調 自然有機蔬果來自農友們辛苦細心的照顧。蕃薯藤珍惜這些鮮美的食材,因此,我們不過度烹調、不使用人工添加物、當然也不浪費食材。我們細心地料理每一道餐點,運用創意搭配烹調,讓食物原有的美味能跳脫出來,同時也讓您吃進食物中原有的各種營養素。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19