1.賣場營運管理 2.賣場業績管理 3.廠商業務聯繫 4.品牌招商 5.販促相關活動提案 6.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗者尤佳

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理 3.可配合分派至全省分店者佳

整合處理客戶訂房及客房分配 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 人員的選用及訓練監督協調各單位人員，提升顧客服務 研究最適合且最節省的方法、程序、途徑，並運用在業務上 監督作業並處理有關問題定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 代表磋商有關客訴的問題教育訓練課程危機處理 會員活動規劃、主題性行銷計畫與執行 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定提升執行 客 務管理 房務管理 餐飲管理品牌形象推廣及執行 優化飯店、餐廳前後台作業流程、 餐廳或飯店的庫存管理領用事項及修繕定期維護執行管理民生休閒及體育學門,英美語文學類,日本語文學類輕型機車,普通小型車

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理 3.可配合分派至全省分店者

1.開發、維護和優化更新搜尋推薦系統產品 2.進行系統資料統計分析及視覺化 3.協助團隊建立、維護優化數據系統

1. 具化粧品或零售服務業管理經驗。 2. 積極務實、數字&行銷概念清楚。 3. 擅橫向各部門溝通整合及績效管理者。 4. 組織與管理能力佳、熟悉政府相關法令常識。 5. 規劃及審核各項管理制度，以符合經營管理。

1. To execute and manage the daily operation in fulfillment center 物流中心、倉儲站所營運管理 2. To execute warehouse rule and regulation倉庫規範執行與佈達 3. Order fulfillment and exceptional issues handling訂單執行與異常處理 4. Process Coordinating and Process improvement流程協調與優化管理 5. Resourece management and deployment人員工作分派與調渡 6. Key Performance indicator achievement and planning物流KPI達成與規劃 7. Project Implementation 專案執行與回報 8. Cross funtion comunication and coordination跨單位溝通與協調 9. Understand WMS funcationality and adoptation 了解與應用倉儲管理系統PMP國際專案管理師

1. 營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 2. 經營綜效與營運預算控管及損益分析。 3. 熟悉物流相關流程，具流程改善及專案管理能力。 4. 倉庫擴建之營運計劃執行。 5. 倉儲設備廠商管理與協調。 6. 物流與運輸管理相關洽談與合作開發。 7. 協助內部團隊的組建和管理，並有效提升營運效益。 8. 可接受中短期出差。 工作地點:依面談狀況彈性調整及安排。

1. 營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 2. 經營綜效與營運預算控管及損益分析。 3. 熟悉物流相關流程，具流程改善及專案管理能力。 4. 倉庫擴建之營運計劃執行。 5. 倉儲設備廠商管理與協調。 6. 物流與運輸管理相關洽談與合作開發。 7. 協助內部團隊的組建和管理，並有效提升營運效益。 8. 可接受中短期出差。 工作地點:依面談狀況彈性調整及安排。

1. 儲區全面管理,有相關經驗及具進銷存概念 2. 進貨、出貨、包裝作業之督導 3. 需靈活調配人力 4. 倉儲事務與設備管理 5. 出貨相關事務之公司橫向單位協調安排處理 6. 囤滯物料整理與提出改善對策 7. 複查庫存數量與紀錄是否相符及後續處理 8. 其他主管交辦事項

1.精進專案規劃執行(流程改善/系統強化) 2.系統整合/導入專案 3.營運報表製作 4.人力運用/話務排班管理/成本管控/績效報表/標準作業/客服指標達成

1執行主管所交代的命令及行程安排專案承接 2負責集團相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3處理集團行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 4公司人才開發、及教育訓練課程計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 5優化公司組織企業文化，以符合發展需要，監督稽核指導各部門經營方向與公司營運目標方向一致定期召開經營會議並落實督促和協調各部門的工作進展 6推動改革創新之策略及經營目標至各部門 7危機處理 8行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 11協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 12文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況整理和保存高階主管文書與電子檔案 13安排賓客接待公關等事宜支援公司其他部門 14顧客經營管理活動企劃成效分析商業及管理學門,數學統計學門,大眾傳播學門輕型機車,普通小型車

1. 營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 2. 經營綜效與營運預算控管及損益分析。 3. 熟悉物流相關流程，具流程改善及專案管理能力。 4. 倉庫擴建之營運計劃執行。 5. 倉儲設備廠商管理與協調。 6. 物流與運輸管理相關洽談與合作開發。 7. 協助內部團隊的組建和管理，並有效提升營運效益。 8. 可接受中短期出差。 工作地點:依面談狀況彈性調整及安排。

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車輕型機車

一.經營 1.經營管理分析業界最新資訊，產業市場變化提出計畫 2執行各項管理制度，以符合經營管理之需求執行人才開發、及教育訓練課程 3領導落實優化組織企業文化，引導各部門執行營運目標方向一致定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展推動改革創新之策略及經營目標落實執行 4行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對市場需求調整行銷策略及作法.達成目標 二.客服 1執行優化規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 2制定部門人力工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，協調溝通 3公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客服務 5客服人員服務務工作品質維護，每日檢視服務接待應對通話品質 6檢視客戶滿意度及時找出問題並提出解決方案即時呈報總理修正達成合宜完善服務 7各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8客訴案件處理 9主管隨扈接待 貴賓 三.集團業務及專案執行 1執行指導業務銷售技巧協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 2瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3年度計畫規劃執行行銷專案規劃、執行與管理， 4執行主管所交代的命令專案執行專案計劃評估及執行與追蹤 四 集團行政總務修繕庫存管理 1執行處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、 2庫存管理複查監督、 3主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理 4定期維護修繕計畫提程握時執行監督成效普通小型車

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 6.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 7.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 8.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 9.網站經營與管理、網路活動設計 10.網路廣告素材企劃維護及效益管理

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況，編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。

百貨公司,購物中心與門市相關的事務與人員管理。

百貨公司,購物中心與門市相關的事務與人員管理。