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    (共1,719筆)

    • 房務部主管

      宜蘭縣五結鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.負責房務品質管理及落實房務服務品質。  

      2.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。  

      3.負責與客房部及相關單位之溝通聯繫。  

      4.備品物料進貨、銷貨、盤點管理及控制。  

      5.客訴及危機處理。  

      6.領導與培育房務同仁。  

      7.出席主管會議等例行性會議,並代表單位作成果與進度報告。

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      2019-12-05
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    • 產品運營經理(非BC) 馬卡蒂 

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      產品運營經理(非BC) 馬卡蒂  

       

      專案 : 新平臺策畫及營運規劃 

       

      工作職掌: 

      1. 負責產品的運營規劃,結合產品需求, 制定一系列完善的產品整體運營規劃並執行; 

      2. 負責產品的行銷規劃,達成營運目標 

      3. 商務合作. 負責產品的對外商務開拓和合作,達成運營目標 

      4. 負責專案的媒介傳播工作, 結合運營策畫, 實現傳播效果影響最大化 

      5. 資料分析, 針對運營工作進行資料跟蹤分析, 根據資料效果,推進產品的改進和營銷策略的改變 

      6. 市場監控, 檢測市場發展動態 發現用戶需求 配合產品經理改進產品對競爭對手動態保持靈敏的嗅覺並提出恰當對策 

       

      需求條件: 

      3年以上互聯網平台策畫及運營經驗 

       

      福利條件: 

      * 薪資面試 

      * 周休二日 

      * 提供住宿 

      * 13薪 

       

      有興趣請提供履歷至 adam.hr1022@gmail.com

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      2019-12-05
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    • F運營經理

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      4.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

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      2019-12-05
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    • 副品牌 營運店副理

      新北市五股區|月薪 33,000~43,000元
      月薪 33,000~43,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1. 店鋪營運管理 

      2. 商圈經營與客情管理 

      3. 人員調度與排班 

      4. 營運目標達成 

      5. 其他主管交辦事項  

       

      加班費另計

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      2019-12-05
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    • 專業經理人

      屏東縣屏東市|月薪 35,000元 以上
      月薪 35,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘

      現場管理 

      業務推廣及員工管理 

      需負擔管理責任


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-12-05
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    • 【桃園】區域綜管主管

      桃園市中壢區|月薪 36,000元 以上
      月薪 36,000元 以上|經驗不拘|專科

      1.具基本保全物業實務經驗 

      2.諳社區大樓相關物業行政作業 

      3.帶領及管理並綜理分派所屬區域一般物業綜管工作之推動考核及規劃事宜 

      3.熟文書作業及社區財報 

      4.須有事務管理人員證照 

      5.具優質或飯店式管理案場及安全勤務調派經驗尤佳 

      我們歡迎您的加入


      要求條件
      • 防火管理人員,公寓大廈事務管理人員 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,大型重機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,大型重機車
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      2019-12-05
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    • 營業部經理/副理 (需具建設客服經驗)

      台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      1.案前資料準備(銷售面積審核、合約書擬訂等等)。 

      2.保存面積覆核及追蹤代書進度。 

      3.簽約、收款、銀行對保核貸作業、所有權移轉設定等代書作業、撥款、交屋...等進度追蹤掌握。 

      4.合約書製作審核、客戶問題之溝通、確實掌握銷售現場聯繫。

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      2019-12-05
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    • 中區業務高階主管-新創事業

      台中市北區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.負責研擬營運計劃及年度專案規劃,並領導公司各部門,貫徹公司營運績效管理目 

      標。 

      2.執行與推動集團大健康產業政策,強化「康健世代」品牌及所屬大健康系列產品 

      之行銷通路,以建構完善之線上線下整合式行銷服務。 

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      4.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-12-05
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    • 南區業務高階主管-新創事業

      台南市永康區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.負責研擬營運計劃及年度專案規劃,並領導公司各部門,貫徹公司營運績效管理目 

      標。 

      2.執行與推動集團大健康產業政策,強化「康健世代」品牌及所屬大健康系列產品 

      之行銷通路,以建構完善之線上線下整合式行銷服務。 

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      4.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-12-05
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    • F線上娛樂部門運營主管

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.規劃/審核公司管理制度 

      2.分析業界狀況,具備高度市場敏感度 

      3.各單位規劃及執行監督 

      4.確保各單位達成目標

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      2019-12-05
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    • 微風集團 Trine&Zen 餐廳-儲備幹部/店長

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1.內外場運作管理。  

      2.店面業績與店面營運管理。  

      3.年度營運銷售規劃及人員管理。  

      4.熱愛飲食文化,具高度的服務熱誠。  

      5.需具備三年以上相關經驗。

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      2019-12-05
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    • 【台南】生產課長

      台南市新市區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.生產線作業之規劃與管理,以提升產能、降低成本之統籌。  

      2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標,持續改善現有生產製程。  

      3.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。  

      4. 食品檢驗、包裝出貨、生產線機器、設備之操作與教育訓練。  

      5. 機檯清潔保養工作之稽核、異常問題回報處理。  

      6.長短期運營事項規劃管理及廠區規劃有效應用  

      7.年度建設/專案建設工程之規劃、設計、資本支出申請、發包、驗收及預算控管


      要求條件
      • 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
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      2019-12-05
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    • 【台南】工務課長

      台南市新市區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1. 機檯清潔保養工作之稽核、異常問題回報處理。  

      2.長短期運營事項規劃管理及廠區規劃有效應用  

      3.年度建設/專案建設工程之規劃、設計、資本支出申請、發包、驗收及預算控管  

      4.修理工程之修繕支出申請、發包、驗收及預算控管  

      5.公用設備(電力、自來水、純水、軟水、鍋爐、冷凍機、空壓機)  

      之運轉操作及維護保養等管理工作  

      6.環保之廢水、廢氣之運轉操作管理事項


      要求條件
      • 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
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      2019-12-05
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      我要應徵
    • 舒油頭-沏作戀萃-訓練督導

      新北市三重區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|高中職

      1.目標職位:區經理_輔導8-15家門市  

      2.實習歷程 

      *門市實習歷練+教室訓練課程,以循序漸進的流程,充分熟悉及掌握門市經營重點。 

      *店職員至店經理共4個月訓練歷程。 

      *區經理上線實習:門市訪店學習2個月 

      3.區經理工作執掌: 

      *訂貨技巧提升:輔導門市進行商品訂貨與銷售 

      *商品結構維持:確保門市商品陳列具有豐富感及處於不缺貨的狀態、提供門市銷售陳列配置建議、確保商品情報充分告知及受到良好陳列 

      *資訊蒐集分析:輔導門市進行商圈經營 

      *商店形象維護:協助店經理塑造整潔又舒適的購物環境 

      *人力資源運用:確保門市任用適當夥伴及受到充分訓練、輔導門市分配夥伴任務以提高生產力 

      *報表分析指導:確保門市報表正確性,並分析報表解決門市經營問題 

      *顧客服務堅持:輔導門市進行顧客服務 

      *溝通技巧提升:協助店經理與前後場夥伴溝通 

      *課程及會議召開:協助門市教育訓練的落實,利用有效會議達成執行共識 

      *協助營業額目標達成:輔導門市達成營運目標


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-12-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • 舒油頭-沏作戀萃-門市店長

      新北市板橋區|月薪 38,000元
      月薪 38,000元|經驗不拘|高中職

      1.目標職位:區經理_輔導8-15家門市  

      2.實習歷程 

      *門市實習歷練+教室訓練課程,以循序漸進的流程,充分熟悉及掌握門市經營重點。 

      *店職員至店經理共4個月訓練歷程。 

      *區經理上線實習:門市訪店學習2個月 

      3.區經理工作執掌: 

      *訂貨技巧提升:輔導門市進行商品訂貨與銷售 

      *商品結構維持:確保門市商品陳列具有豐富感及處於不缺貨的狀態、提供門市銷售陳列配置建議、確保商品情報充分告知及受到良好陳列 

      *資訊蒐集分析:輔導門市進行商圈經營 

      *商店形象維護:協助店經理塑造整潔又舒適的購物環境 

      *人力資源運用:確保門市任用適當夥伴及受到充分訓練、輔導門市分配夥伴任務以提高生產力 

      *報表分析指導:確保門市報表正確性,並分析報表解決門市經營問題 

      *顧客服務堅持:輔導門市進行顧客服務 

      *溝通技巧提升:協助店經理與前後場夥伴溝通 

      *課程及會議召開:協助門市教育訓練的落實,利用有效會議達成執行共識 

      *協助營業額目標達成:輔導門市達成營運目標


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-12-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • 舒油頭-沏作戀萃-營運督導

      新北市三重區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.目標職位:區經理_輔導8-15家門市  

      2.實習歷程 

      *門市實習歷練+教室訓練課程,以循序漸進的流程,充分熟悉及掌握門市經營重點。 

      *店職員至店經理共4個月訓練歷程。 

      *區經理上線實習:門市訪店學習2個月 

      3.區經理工作執掌: 

      *訂貨技巧提升:輔導門市進行商品訂貨與銷售 

      *商品結構維持:確保門市商品陳列具有豐富感及處於不缺貨的狀態、提供門市銷售陳列配置建議、確保商品情報充分告知及受到良好陳列 

      *資訊蒐集分析:輔導門市進行商圈經營 

      *商店形象維護:協助店經理塑造整潔又舒適的購物環境 

      *人力資源運用:確保門市任用適當夥伴及受到充分訓練、輔導門市分配夥伴任務以提高生產力 

      *報表分析指導:確保門市報表正確性,並分析報表解決門市經營問題 

      *顧客服務堅持:輔導門市進行顧客服務 

      *溝通技巧提升:協助店經理與前後場夥伴溝通 

      *課程及會議召開:協助門市教育訓練的落實,利用有效會議達成執行共識 

      *協助營業額目標達成:輔導門市達成營運目標


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-12-05
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      我要應徵
    • Country Manager 銷售總監 (北美洲/非洲/中東/東歐/印度/巴西/韓國)

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1. 具相關海外地區,食品或飲料等快速消費品相關行業,當地經驗為佳  

      2. 豐富的團隊管理經驗,良好的領導能力、策略規劃與執行應變能力  

      3. 負責指定國家的業務發展、開拓通路、建立銷售制度、運營管理  

      4. 彙整當地市場資訊:市場分析,競品分析和當地通路分析  

      5. 業務管理:達成業績目標,業績預估,包括收入,成本,費用和利潤  

      6. 銷售管理:監控銷售、市場價格、預測和庫存管理,以確保當地市場供應狀態  

       

      相關條件:  

      1. 曾擔任業務、行銷、營運團隊之最高主管8年以上經驗  

      2. 具有強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律  

      3. 可接受長期派駐上海及海外工作,熟悉當地FMCG消費市場者佳  

      4. 工作地區:北美洲、非洲、中東、東歐、印度、巴西、韓國

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      2019-12-05
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      我要應徵
    • 高階主管特助☆主設計暨生產管理職☆年薪百萬!【備宿舍】

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職

      1. 協助總經理執行公司之產品設計暨生產決議事項及各項專案。  

      2. 負責經營策略擬定分析、整合規劃、推動與執行。  

      3. 協助優化營運管理體系,完成各階段發展目標。  

      4. 其他總經理交辦事項。  

      *****核心管理職,若資格符合,平均月薪6萬起,最高可達12萬!績效獎金另計!

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      2019-12-05
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      我要應徵
    • 安親班主任

      新竹市東區|月薪 38,000~45,000元
      月薪 38,000~45,000元|3年工作經驗以上|碩士

      1.管理安親班部門事務  

      2.英文程度精通,上班時間全英文  

      3.三年以上管理經驗  

      4.國外居住2年以上  

      5.熱愛小學階段的孩子  

      6.上班地點:新竹市光復路二段二巷53號


      要求條件
      • 綜合教育學類,英美語文學類 相關科系
      • TESOL,TOEFL 專業憑證
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      2019-12-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • 越南成型廠廠長

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科

      1.具備越南工廠兩年以上管理經驗。 

      2.具ISO管理概念,有效執行現場管理及品質管理。 

      3.熟悉射出機械,有塑膠射出廠管理二年以上經驗。 

      4.熟悉新設備評估、測試、驗收、導入。 

      5.管控生產流程並提出改善建議。負責產線作業之規劃與人員管理及績效考核,以提升產能、降低不良率、降低成本。  

      6.檢討問題、提出對策、執行確認成效達成績效指標、需跨部門溝通及簡報作業 

      發展遠景: 誠徵有能力&有意願共同奮鬥的優秀人才共同參與。可參與公司認股共享經營的成效! 

      7.需接受公司安排受訓取得相關證照。

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      2019-12-05
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      我要應徵
    第 13 / 86 頁,共 1,719
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