目前位置:1111人力銀行找工作塑膠製品製造,經營管理主管工作列表
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    (共13筆)

    • 廠長

      苗栗縣竹南鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.全廠製程和人員管理。  

      2.提升生產效率與效能改善。  

      3.製程成本控制與改善。  

      4.專案執行。  

      5.副廠長以上職務經驗5年以上


      要求條件
      • 工程學門 相關科系
      展開收合
      2020-02-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 東南亞經營管理儲備幹部

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.業務經營管理與開發  

      2.公司年度目標規劃與執行  

      3.公司營運績效控管及提升  

      4.參加國際性展覽並規劃各項事宜  

      5.以培養未來東南亞各國區域總經理為目標

      展開收合
      2020-02-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 成型廠廠長

      桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.具備工廠管理經驗,有自動化產線規劃導入及實際量產經驗優先考慮。 

      2.具ISO管理概念,有效執行現場管理及品質管理。 

      3.熟悉射出機械,可獨立試模作業並提出改善對策。 

      4.熟悉新設備評估、測試、驗收、導入。 

      5.管控生產流程並提出改善建議。負責產線作業之規劃與人員管理及績效考核,以提升產能、降低不良率、降低成本。  

      6.檢討問題、提出對策、執行確認成效達成績效指標、需跨部門溝通及簡報作業 

      發展遠景: 誠徵有能力&有意願共同奮鬥的優秀人才共同參與。可參與公司認股共享經營的成效! 

      7.需接受公司安排受訓取得相關證照。 

      8.熟悉射出機械,有塑膠射出廠管理三年以上經驗。 

      9.無塑膠射出廠管理工作經驗請勿投遞履歷。

      展開收合
      2020-02-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 工程主管(駐東莞廠)

      廣東省東莞市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 生產設備設計規劃、維修保養、優化改善及管理 

      2. 生產自動化設備規格制定、評估、開發及導入 

      3. 熟悉精實生產,進行製程優化及改善 

      4. 設備治具改造與優化 

      5. 部門績效管理與跨部門溝通協調 

      6.其他主管交辦事項


      要求條件
      • 工業工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主管

      桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      統籌總務、人事、採購、文管、廠務等管理作業面及後勤事務; 

      須俱實務經歷。另俱相關證照者佳。 

      執行與追蹤各項營運績效管理目標,規劃及執行公司各項管理制度。

      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 莫三比克經營儲備幹部

      莫三比克|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘|千大企業

      1. 子公司年度目標規劃與執行 

      2. 子公司營運績效控管及提升 

      3. 參加國際性展覽並規劃各項事宜 

      4. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期 

      5. 開拓派駐地及國外市場,尋找戰略合作夥伴 

      6. 需配合派駐莫三比克

      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 阿爾及利亞經營儲備幹部

      阿爾及利亞|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

      1. 子公司年度目標規劃與執行 

      2. 子公司營運績效控管及提升 

      3. 參加國際性展覽並規劃各項事宜 

      4. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期 

      5. 開拓派駐地及國外市場,尋找戰略合作夥伴 

      6. 需配合派駐阿爾及利亞

      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主管

      廣東省東莞市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.規劃及審核公司各項管理制度, 

      以符合經營管理之需求 

      1.1懂中國勞動/消防/環保等法規 

      1.2有法律系背景者優先 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      4.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      7.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務


      要求條件
      • 數學統計學門,運輸服務學門,工業技藝及機械學門 相關科系
      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 模具設計主管

      廣東省東莞市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      塑膠五金模具設計開發及人事管理

      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 越南成型廠廠長

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.具備越南工廠兩年以上管理經驗。 

      2.具ISO管理概念,有效執行現場管理及品質管理。 

      3.熟悉射出機械,有塑膠射出廠管理二年以上經驗。 

      4.熟悉新設備評估、測試、驗收、導入。 

      5.管控生產流程並提出改善建議。負責產線作業之規劃與人員管理及績效考核,以提升產能、降低不良率、降低成本。  

      6.檢討問題、提出對策、執行確認成效達成績效指標、需跨部門溝通及簡報作業 

      發展遠景: 誠徵有能力&有意願共同奮鬥的優秀人才共同參與。可參與公司認股共享經營的成效! 

      7.需接受公司安排受訓取得相關證照。

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 駐外分公司經理(中高階年薪120~150萬)

      中南美洲|年薪 1,200,000~1,500,000元
      年薪 1,200,000~1,500,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.分公司業務開發.督導 

      2.分公司管理制度規劃. 

      3.產銷協調 

      4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 

      5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄)


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 駐外管理部經理(月薪7~15萬)

      宏都拉斯|月薪 70,000~150,000元
      月薪 70,000~150,000元|7年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.規章.管理制度建立。 

      2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 

      3.管理部人員招募及管理 

      4.對外事務聯絡 

      5.流水帳記錄.報表核對及會計事務.


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備主管

      新竹縣湖口鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      3.作業員出缺勤管理 

      4.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 

      5.檢查管理工作環境 

      6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 

      7.規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 

      8.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 

      10.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 

      11.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因


      要求條件
      • 商業及管理學門,工業工程學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-14
      收藏職缺
      我要應徵
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