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1.因應公司組織擴編,歡迎能獨當一面,加入公司團隊。 2.須熟悉營建業務及工程實務,負責業務開創及工程推動。 3.推動公司營業政策及營運計劃之訂定與執行。 4.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 5.需具營造或建設公司高階主管經驗。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.建案銷售策略擬定與執行。 2.審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 3.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 4.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 5.業務人員管理與培訓。 6.年度業務目標提報與達成。 7.市場資訊掌握與策略運用。 8.業務資料庫建置與運作規畫。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉甲乙方整體運作流程與各類業務(如工程、設計),建築物格局、外觀、景觀、公設相關圖面規劃檢討,對建築產品、市場、法規等有一定的了解。 2.監督乙方營造廠依契約圖說、施工規範、品質、勞安衛法令執行。 3.制定規劃公司工務部門組織架構,符合部門運作及公司未來推案願景人力佈局,並指揮、監督與培養優秀的人才。 4.監督控管公司各建案工程(自建案、外案)進度時程及預算執行,制定因應的計劃和對策。 5.建案公設點交及售後服務督導,維護公司形象與口碑。 6.具處理工程缺失問題之能力,施工介面釐清,整合檢討能力及圖面管制,追蹤改善措施。 7.工程估驗計價審核。 8.領導統御各工地主管之工作態度與向心力,協助高層完成各項任務的佈局、實施、跟進、檢查、督促、彙報,上傳下達各項工作,落實執行情況,以確保符合公司目標和願景。 9.高層主管交辦事務及團隊臨時工作之執行,與後續之追蹤及聯繫工作 。土木工程及水利學類,建築學類,都巿規劃學類營造業乙種勞工安全衛生業務主管,工地主任普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

管理工作: 1. 班表、教練鐘點費製作。 2. 現場人員及教練管理。 3. 體適能各式表單歸檔整理。 4. 教育訓練安排(每月一次)。 5. 活動規劃及執行。 6. 主管交辦事項 一般工作: 1. 現場環境維護整理 2. 售票服務、環境及課程介紹 3. 顧客服務關係處理(客訴回應等) 具備健身相關證照、國民體適能初級以上者佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.一般建築、室內工程/專案工程設計圖及施工圖繪製。 2.執行圖面修改繪製。 3.工地現場勘查。 4.審查彙整建築設計事務所及委外設計單位圖說。 5.工地現場施工詳圖繪製及審核。 重要作品: • 台中精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) 福利制度 ◎休假制度:總公司週休二日、建案現場採輪班排休制、到職滿一年給予特休假(特休天數優於勞基法)、員工陪產假。 ◎獎金制度:績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ◎保險:勞工保險、全民健保、僱主意外責任保險、退休金提撥。 ◎教育訓練:定期舉辦各部門領域教育訓練,包括內、外部講師所開的課程。 定期調查各部同仁希望進修的課程,並適時安排開課。 ◎福委會補助:婚喪喜慶禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金每月舉辦慶生會、 每年補助旅遊津貼、社團費補助,每年舉辦員工各項休閒競賽活動及員工表揚大會獎勵優良員工。 ◎公司補助:勞動節禮金。 ◎本公司重視員工的健康,每年定期舉辦員工健康檢查。 ◎升遷管道暢通,並且重視人才的養成及培訓。建築學類,都巿規劃學類,其他建築及都巿規劃學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 執行台海兩岸公共事務,維護好公司重要商務關係,保持通暢的資訊溝通管道。 2. 執行與公部門、協會及其他單位關係維持。 3. 負責公司對外重要活動的接待及公關工作。 4. 協助與客戶及公司合作方的溝通、協調,並跟進監督公司的專案及業務的開展情況。 5. 主動爭取與安排對公司有利之公關事務。 6. 對兩岸政府關鍵人事及政策變動嗅覺敏銳,並能及時掌握。 7. 需配合短期海外出差。 8. 具有董事長/總經理特別助理經驗者佳

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/26

以「極簡」、「禪風」為建築設計核心,台灣絕美-涵碧樓正在尋找,對酒店有高度熱忱的您!來吧!來一場豐富的交換,我們有豐富的工作崗位,用您最有價值的東西,來一場豐富的交換,我們需要您帶著熱忱執著的心,加入我們的酒店事業團隊,成就您在酒店全方位的職涯發展,讓您在奢華品牌七星級的酒店上發光發亮。 候選人將被安排在執行辦公室下,未來將首列為涵碧樓酒店-總經理儲備人選,歡迎具備餐飲總監或客房總監級以上之菁英,並接受公司培訓及崗位輪調,成為涵碧樓酒店-總經理儲備人選。其職責包括酒店每日營運管理及進行品質控管。 成功的候選人必須表現出對細節的關注,做出良好的判斷及溝通能力,以形成經過深思熟慮的結論,在團隊環境中有效率的工作,並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務,以支持集團管理的決策。 1、協助總經理負責酒店每日運營管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算,並達成預算。 3、促進各部門之間良好的協調溝通,並與當地各機關團體建立良好公共關係。 4、處理顧客抱怨並回報總經理。 5、具備國際五星級酒店經驗尤佳。 6、工作地點:日月潭

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.具財務實務及營建業六年以上經驗。 2.熟營造、建設會計帳務作業及各項稅務申報與規劃。 3.熟悉銀行融資業務、財務控管及資金管控等相關工作,能獨立處理銀行授信事宜。 4.督導關係企業帳務處理及覆核財務報表。 5.具經營分析及財務規劃能力。 6.有海外投資財務規畫帳務經驗尤佳。(偶需出差)會計學類,財務金融學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章 2.督導工程之進度、品質與預算、成控業務之執行。 3.督導工程採購及控管發包時效相關業務。 4.督導品質標準與品質規範制定與推動執行。 5.協助解決營造工法與技術問題,及提升團隊施工能力。 6.督導工地安衛管理及協調工地管理事務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/15

1.有工地實務經驗及溝通能力:需與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、業主需求和營建相關問題。 2.審查工程項目施工進度計畫,監督進度計畫的完成情況,及進度的動態管控。 3.監督工程品質的查核驗收及各類工程物料品質的檢驗。 4.負責部門工作目標管理。 5.指揮並監督協力廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監督及管理以符合合約、工程進度及現行規範。 7.工程項目預算掌控,及工程項目的竣工結算。土木工程及水利學類,建築學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/15

1.熟悉建築法規與建管審查作業。 2.熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、銷售圖說作業。 3.具備完整專案管理及規劃團隊帶領經驗。 4.擅長Auto Cad與OFFICE操作及會畫建築軀體圖。 5.具五年以上建築師事務所或建設公司經歷及建築師資格。 6.具住宅/商辦/飯店案前規劃整合經歷。建築及都市規劃學門丙級建築製圖技術士,丙級電腦輔助建築製圖技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/04

為你推薦的專屬職缺

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具備2年以上人資主管相關經驗。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留 4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 7.定期提供人力資源與部門分析報表。 8.主管交辦之其他事項。甲種勞工安全衛生業務主管

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業,擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力!能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店,管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標,並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上,需有店長管理實務經驗。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 6.指導並且協調業務人員銷售技巧 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

熟悉評鑑、稽查相關作業 系統操作與居家服務排程及排班 服務合約與核銷文件的製作及送審 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 負責人員之調度、督導及管理 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能社會學類,護理助產學類,老年服務學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。防火管理人員,公寓大廈事務管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報,會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。 8.具有七期、八期豪宅經歷者尤佳。防火管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) ★休假方式:一例一休排休,國定假日另排休★ ★具汽駕照,會開車★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.人員調派、文件遞送。 3.各人員排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。 6.負責轄區服務費。 7.維持轄區營業額。 8.具有簡報能力。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一個房仲一生中可能待過很多不同品牌、店家 而最後以房仲為人生志業者卻少之又少 您想在房地產仲介業佔有長久一席之地嗎? 您想過用時間複利觀念獲得更大的財富自由嗎? 您想擁有更大的力量去幫助需要的人嗎? 是什麼使命感,會讓一個人願意擔任管理職? 在房仲圈,流行著一句:「主動付出,成就他人。」 做房仲,必須選擇一個穩定且創造多元機會的平台。 少了穩定的資源、環境,最後也只為流動人口之一。 而負責提供好平台的人,就是傳說中的店東、店長。 當一個人有了歷練,願意主動付出,他將被賦予使命。 台灣房屋讚裕團隊,正在籌備展店計畫, 需有房仲、或管理職經驗的你一起加入。 以成為加盟店長、店組長為培訓目標。 參與店東會議、實施店東經營團隊策略。 未來協助公司內部教育訓練、管理經營店內事務。 除了給自己一個新視野,同時帶領團隊同仁,走向更不一樣的未來。不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.全權委託業務投資交易及客戶關係維護。 2.交易策略、投資研究及產業分析報告。 3.主管交辦事項。投信投顧營業員,證券商高級業務員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.提供一般基本護理技術等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.定期與家屬溝通長辈在機構的状况。 4.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 5.規劃並執行護理部門教育訓練工作 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 在安康集團,護理師不是工具人,是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團,給予全方位培訓,更能讓你發揮所長並更上一層樓!護理學類普考護士執照,高考護理師執照,BLS(基本救命術證照)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

札幌藥粧是源於北海道,受到北海道在地人青睞的藥妝店。 提供顧客身在日本一般,只為顧客存在的台灣札幌藥粧!成為顧客『總是』想要去逛的店! 找尋有熱誠、認同品牌價值的您一起加入札幌藥粧。 1、營運溝通協調及各類營運問題協助排除。 2、人才招募、管理、規劃與訓練。 3、品牌制度擬定與SOP彙整,需跨國確定協調溝通。 4、管理各營運據點主管,分析報表及損益。 5、品牌行銷活動發想及執行協助。 6、公司品牌異業結合營運接洽及營運溝通。 7、據點巡查及支援,不定時需出差。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責企業營運績效分析、費用控制分析、風險評估等,並提出具體建議。 2. 追蹤各項營運績效,提升目標達成。 3. 推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 4. 掌握產業脈動,擬定營運銷售計劃及年度專案規劃。普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29