1. 管理總務行政相關工作，如：庶務採購、櫃台、水電、清潔、保全、公務車等 2. 公司固定資產及編列及管理。 3. 辦公室設備及用品管理、採購及維護。 4. 門店消防安全及清潔之管理。 5. 庶務支援、文書資料編列及檢核。 6. 福委會相關事務。 7. 各項總務檢查之廠商連繫與時程安排。 8. 主管交辦事項。

每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 主要工作執掌及事項 一、 協助門市基本作業(行政作業/銷售作業) 二、 監督各櫃各項作業，維持運作正常。 三、 協助營運管理工作及營運目標達成 四、 人員招募、面試、考核。 五、 執行公司的政策、目標與資訊。 六、 協助處理複雜的顧客抱怨，特殊訂單，並規範門市主管及門市人員 七、 人力調度與配置、人員教育訓練 八、 各檔期進、撤櫃 九、 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 十、 檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 十一、 其他主管交辦事項。 出勤方式 依公司規定排班

【★★工作內容★★】 1. 區域經營管理 2. 業績目標與利潤達成 3. 品牌形象管理 4. 賣場/鄰里關係經營 5. 行銷活動規劃 6. 人才招聘與發展 7. 執行與推展公司年度計畫 瓦城期待與您一同開啟一段戰友般的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城，我們非常重視團隊的合作精神，同時也注重每位員工的個人成長。我們相信，透過您的努力，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並在工作中得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰和可能性，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己和瓦城！

1.各品牌教育訓練安排-授課 2.調理手冊製作-教材製作編輯 3.教案教材設計-製作 4.至各門市協助檢視與稽核 5.主管交辦事項

「有酒有菜，朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式， 呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 凡有飯店經驗或者餐廳主管經歷一年以上，歡迎加入隨意鳥地方餐廳的行列!! 薪水依照個人經歷與專業知識面議 遵照工作規則與考績考核有更好的升遷管道，並可享有公司的福利等.....。 ● 可享有勞健保、依法提撥勞退金。 ● 公司定期聚餐、用餐可享有員工折扣。 ● 免費供應員工伙食、制服。 ● 另有小費、全勤獎金、並依工作表現領取榮譽獎金，並可參與員工考核。 ● 至台北101金融大樓可享有員購。

【工作內容】 1.研擬展店規劃&訂立年度專案短/中/長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.執行各門店績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案 3.總公司與門店的溝通橋樑,具有良好的溝通協調能力 4.有連鎖餐飲業3年以上展店經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力。 5.協助輔導門店行銷活動的運作及追蹤管理 6.訓練及發展人員的特質&能力 7.配合公司展店計畫進行輪調學習 8.執行&追蹤各項營運績效管理目標 9.駐點門市受訓並對教育訓練進行系統性規劃及傳授。 10.撰寫服務話術&服務流程 11.完成主管交辦事項 *錄取後必須先在門店基礎訓練3-6個月,學習各項技能並通過考核! *請透過人力銀行投遞本職務,履歷內容需包含照片! *自傳內容務必書寫完整清楚 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐 5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 培訓地點：【嘉義店】嘉義市東區體育路71號 【楠梓店】高雄市楠梓區楠都東街167號 【巨蛋店】高雄市鼓山區昌盛路55號 【叁男壽司】高雄市楠梓區楠梓東街128號 上班時間：依公司規定 面試地點:台中市北屯區環中東路一段982-7號

若您對中餐有獨特的喜好、對餐飲經營有專業經驗，一個全新品牌將給您發光發熱的舞台！邀請您與休閒國聯共同創造美食奇蹟！ 【工作內容】 1.門市SOP的編寫 2.門市人員培訓-考核-訓練課程與規畫執行 3.門市展店與巡輔督導 4.主管交辦事項

1.外場餐飲管理人才養成培養計畫 階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、erp、盤點、排班』。 階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表，累積未來主管必備之管理能力。 2.（每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練） 3.（排休方式） ＊月休8天『國定假日多休』 ＊輪班制，依照店舖營運及訓練狀況排班 ＊每日實際工時8小時 （好棒棒的福利） ＊好加薪～完整的升遷訓練考核制度 當月目標業績達成獎金另計 ＊好好食～當日出勤上班日享員工餐，限定飲品無限暢飲 員工購餐8折 4.未來發展：陽光皇后相關品牌的學習，可參與開店事務學習。完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 凡正式正職員工享以下福利： 1. 勞保、健保、勞退、團體保險 2. 月休8日(排班制)【可休假日，如遇國定假日，另給予例休天數】 3. 每月分紅獎金：正式員工依照業績每月可分得紅利獎金 4. 每日員工餐/每月員工聚餐 5. 同仁用餐優惠折扣 6. 員工教育訓練補助及教育訓練課程 7.明確的工作站調薪制度 如果你活潑大方,態度積極,有學習精神,對餐飲業有熱忱,你就是我們要找的人!! 陽光皇后是一個持續成長中的義式餐廳品牌,有你的加入會使我們更好,歡迎充滿熱忱, 喜愛挑戰的你加入我們的行列！！

一.經營 1.經營管理分析業界最新資訊，產業市場變化提出計畫 2執行各項管理制度，以符合經營管理之需求執行人才開發、及教育訓練課程 3領導落實優化組織企業文化，引導各部門執行營運目標方向一致定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展推動改革創新之策略及經營目標落實執行 4行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對市場需求調整行銷策略及作法.達成目標 二.客服 1執行優化規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 2制定部門人力工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，協調溝通 3公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客服務 5客服人員服務務工作品質維護，每日檢視服務接待應對通話品質 6檢視客戶滿意度及時找出問題並提出解決方案即時呈報總理修正達成合宜完善服務 7各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8客訴案件處理 9主管隨扈接待 貴賓 三.集團業務及專案執行 1執行指導業務銷售技巧協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 2瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3年度計畫規劃執行行銷專案規劃、執行與管理， 4執行主管所交代的命令專案執行專案計劃評估及執行與追蹤 四 集團行政總務修繕庫存管理 1執行處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、 2庫存管理複查監督、 3主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理 4定期維護修繕計畫提程握時執行監督成效普通小型車

1.具有責任心，並且能有學習精神，帶領及管理策劃。 2.監督內外場餐飲服務品質。 3.教育新進同仁完善SOP。 4.支援現場事務。 5.處理各項現場服務問題。 6.檢查各環境整潔工作。

【★★工作內容★★】 1. 區域經營管理 2. 業績目標與利潤達成 3. 品牌形象管理 4. 賣場/鄰里關係經營 5. 行銷活動規劃 6. 人才招聘與發展 7. 執行與推展公司年度計畫 瓦城期待與您一同開啟一段戰友般的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城，我們非常重視團隊的合作精神，同時也注重每位員工的個人成長。我們相信，透過您的努力，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並在工作中得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰和可能性，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己和瓦城！

蔥ㄚ伯-招募台灣/上海-團購事業部-營運經理人才 ========================= 廣徵台灣各縣市區域經理 每月定期試吃採購會、商品業務研討、職域開發領導技巧。 享有高獎金、總部分部支援、領導將金等。 如果您現在有經營團購歡迎與我們結盟、 一起共同經營、在上海發光。 ============================ 台灣/大陸/跨境-各團購渠道、業務戰將 如果您對國際電商-中國/東南亞/香港台灣-團購市場具有熱情 又喜歡吃吃喝喝/鍾愛食品業， 使命在希望將台灣美食蔥ㄚ伯-以團購組織方式、擴展走出台灣 以助人為善、扶貧為終身志業， 您就是我們要尋覓的團購事業伴侶， 工作內容為-主要為招募團購業務團隊 並將公司商品-組合團購商品-規劃/上市/維護/庫存管理/營運回報 也歡迎戰鬥老鷹、您可以單獨挑戰任何市場 目前需要招募台灣、中國團購事業部夥伴 如果您對我的招喚有熱情、談到大陸電商有想法、熱情、勇於挑戰 歡迎與我聯絡。 未來世代機會在中國~我們希望用團購理念、社區關懷、人類脫貧永續經營 我們蔥ㄚ伯已經先開路，等您一起與我們共創未來 我很期望您來挑戰、外派國際上海、帶領團隊。 一本鮮 劉經理 0911747806(同LINE@) 02-22110901-10 ––––––– 以下是制式求才內容請參考 ========================= 廣徵台灣各縣市區域經理 每月定期試吃採購會、商品業務研討、職域開發領導技巧。 享有高獎金、總部分部支援、領導將金等。 如果您現在有經營團購歡迎與我們結盟、 一起共同經營、在上海發光。 ============================ 蔥ㄚ伯品牌的形象推廣及行銷企劃 活動專案執行統籌、控場能力 活動進行中各種突發狀況應變 時常分析活動結果，並提出改善建議 具溝通力、親和力及團隊精神 具基礎提案能力 產品上架後，持續做好商品維護 競爭分析與消費者分析/市場調查 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 全家超商團購專案 營運市場初期以台灣為主，之後會往上海發展輕型機車,普通小型車

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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園龍潭店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!輕型機車

「有酒有菜，朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式， 呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 凡有飯店經驗或者餐廳主管經歷一年以上，歡迎加入隨意鳥地方餐廳的行列!! 薪水依照個人經歷與專業知識面議 遵照工作規則與考績考核有更好的升遷管道，並可享有公司的福利等.....。 ● 可享有勞健保、依法提撥勞退金。 ● 公司定期聚餐、用餐可享有員工折扣。 ● 免費供應員工伙食、制服。 ● 另有小費、全勤獎金、並依工作表現領取榮譽獎金，並可參與員工考核。 ● 至台北101金融大樓可享有員購。

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1. 直營及加盟門市營運管理 2. 店鋪督導及問題解決 3. 店鋪營運分析、指導、協調 4. 執行總部策略 5. 協助完成總部交辦事項普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

正職人員-店長 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務與處理營運事務 8.負責內外場的餐食管理與人力調配。 9.監督食物之製作流程、份量等事務。 10.月休8天，遇國定假日會另加天數。 工作福利 1. 達到營運目標之日獎金與月獎金 2. 三節獎品或獎金(過年、端午、中秋) 3. 年終獎金 4. 生日禮金(滿6個月之正職人員) 5. 一年4次聚餐 6. 完整教育訓練與升遷管道。 7. 特休、年假