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    (共13筆)

    • 專案培訓儲備區經理(4萬起薪,嘉南高屏地區)-05

      嘉義市東區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士|500大服務業

      起薪4萬元起,五週便可晉升區域主管, 

      經密集訓練,使您專業能力一步到位,未來有機會內部升遷,多元發展! 

       

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:五週(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-27
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    • 儲備區經理(嘉南高屏地區)-05

      嘉義市東區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士|500大服務業

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:七個月(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。

      展開收合
      2020-02-27
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    • 儲備區經理(北二區)-02

      新北市五股區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士|500大服務業

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:七個月(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2020-02-27
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    • 儲備區經理(北一區)-01

      台北市信義區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士|500大服務業

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:七個月(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2020-02-27
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    • 專案培訓儲備區經理(4萬起薪,北二區)-02

      新北市三重區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士|500大服務業

      起薪4萬元起,五週便可晉升區域主管, 

      經密集訓練,使您專業能力一步到位,未來有機會內部升遷,多元發展! 

       

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:五週(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-02-27
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    • 專案培訓儲備區經理(4萬起薪,北一區)-01

      台北市信義區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士|500大服務業

      起薪4萬元起,五週便可晉升區域主管, 

      經密集訓練,使您專業能力一步到位,未來有機會內部升遷,多元發展! 

       

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:五週(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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    • 電商運營

      福建省廈門市|月薪 25,000元 以上
      月薪 25,000元 以上|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 電商平台營運操作,包含產品上下架、檔期活動洽談、庫存調控、訂單出貨等,此為本職位最主要工作,尤其有淘寶、天貓運營經驗兩年以上相關經驗者優先。  

      2. 新電商平台開發。  

      4. 協助開發及營運跨境電商。  

      5. 資料繕打、文書資料歸檔。  

      6. 辦公室電話接聽及客戶問題回答。  

      7. 辦公室庶務工作與其他交辦事項。

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    • 儲備區經理(苗中彰投雲地區)-04

      台中市中區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士|500大服務業

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:七個月(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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    • 專案培訓儲備區經理(4萬起薪,苗中彰投雲地區)-04

      台中市北區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士|500大服務業

      起薪4萬元起,五週便可晉升區域主管, 

      經密集訓練,使您專業能力一步到位,未來有機會內部升遷,多元發展! 

       

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:五週(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-02-27
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    • 儲備區經理(桃竹地區)-03

      新竹市東區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士|500大服務業

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:七個月(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案培訓儲備區經理(4萬起薪,桃竹地區)-03

      新竹市東區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士|500大服務業

      起薪4萬元起,五週便可晉升區域主管, 

      經密集訓練,使您專業能力一步到位,未來有機會內部升遷,多元發展! 

       

      一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 

       

      二、訓練期間:五週(視個別實際訓練狀況調整) 

       

      三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 

       

      四、區經理工作職掌: 

      1.區域目標達成與業績管理 

      2.督導責任區域內之門市營運管理 

      3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 

      4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 

      5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 

       

      五、未來發展: 

      晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 

      及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。


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      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-02-25
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      我要應徵
    • 資料倉儲規劃主管(資訊部)

      新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

      1.專案管理,進度匯整控制及優秀的簡報能力.  

      2.需定時說明專案成果並領導團隊完成目標。  

      3.建置規劃集團公司Data Mart及各項營運資料,含美容,媒體,寵物,化粧品,房屋  

      ,旅遊…等各子公司,匯整到中心Data Warehouse.  

      4.至少熟悉任一種資料庫,SQL語法執行及ETL工具(Oracle, MSSQL, PostgreSQL,  

      SSIS, Informatic等)。  

      5.至少熟悉任一種報表開發工具(BIEE/PowerBI/Tableau…等)。  

      6.熟悉非構他資料處理及相關技術者佳。   

      7.本職務除管理規劃職外,也需具備適當實務實作能力。

      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案經理/挑戰高獎金

      新北市三重區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1. 拜訪客戶定期聯繫廠商  

      2. 可培訓成為專業經理 

      3. 對葡萄酒有興趣 

      4. 需會英文、西班牙文更佳


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      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2020-02-24
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