1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。公寓大廈事務管理人員

1.具化粧保養品廠相關管理經驗. 2.具國際外貿相關經驗. 3.具廠務協調經驗.

(1) 房屋、土地、廠辦、店面、豪宅、買賣－租賃仲介服務 (2) 商業不動產仲介服務 (3) 預售代理銷售 (4) 免費不動產價格評估 (５）不動產相關諮詢服務普通小型車

1.在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成另一種文字。 2.依據不同的題材，進行不同重點的翻譯。 3.進行直接的口述翻譯、文件公文翻譯及口譯。 4.從事譯文之校訂及修改、彙整專案資料。 5.支援編輯工作、公文收發，會議時間安排。 6.配音剪輯、開稿、審稿、寫稿。 7.須配合老闆國外出差。 8. 抗壓性高。輕型機車,普通小型車

公司資料處理、影像拍攝剪輯及目錄建檔文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 書信撰寫 檢查整理檔案

1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 2.顧客意見處理及分析 3.VIP顧客服務及經營 ※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早班、晚班、全天班，排班輪休。 ※具顧客服務相關經驗者佳

1. 帶領營運團隊達成營業目標，提升區域銷售及控管成本。 2. 提升區域人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 3. 進行跨部門平行整合溝通、完善店務評估及監督管理門市所有作業流程。 4. 執行與追蹤各門市營運管理及績效，並帶領團隊達成績效目標。 5. 危機處理經驗及高度應變能力。 6. 策劃線上線下加盟推廣，建立完整加盟制度。 7. 確立年度品牌開發經營方向並定期進行績效檢討，執行效益分析、展店計畫。 8. 負責公司的運營管理，包括實體門市管理、產品銷售、市場數據統計與分析、人員管理和危機處理等方面。 9. 執行長交辦事項。輕型機車,普通小型車

我們歡迎非本國籍學生或非本國籍在台畢業學生 *餐飲相關科系佳。 *可以代辦工作許可(評點表)。 *需具備基本中文溝通能力 *須持有效期限居留證 公司有完整的調薪制度及SOP 我們是來自日本的品牌，可以學到專業的服務及餐廳經營管理。 公司負責人和主管都30歲上下，好溝通，年輕人也有機會加入我們大家庭。 外場、內場工作內容（管理內容） ・進貨管理/庫存盤點/成本控管 ・服務、商品保持一定水準 ・店鋪衛生、清潔管理 ・員工店內安全管理 ・顧客服務/料理製作出餐 ・活動規劃/主管交辦事項 外場、內場會再面談時討論。 休假工時及敘薪 1.工時8小時 (休息時間1小時另計)，需早晚輪班 2.月休9天 3.依勞基法規定給予加班費以及假日出勤津貼費用 4. 職涯規劃 ＊一開始三個月沒有績效獎金(一般正職職位開始) ＊固定三個月一次做考核 通過考核之後將於次月發放。

主管交辦事項。

輔導新人達成團隊業績目標 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】普通小型車,普通重機車

歡迎熱愛自行車的你，加入捷安特門市團隊！ 我們提供完善的在職訓練和發展管道，讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整，並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適，同事友善，工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊，一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務！ 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你， 加入我們的大家庭，共同創造美好未來！ 職務要求： 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容： 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場，提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友，運動社群經營，會擁有很多愛運動的朋友 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你， 加入我們的大家庭，共同創造美好未來！

《尚進美日韓語》提供最專業的線上一對一真人教學服務。 ※無經驗者可，亦歡迎其他產業之業務工作經驗者。 ※擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。 ※工作環境優美、上班氣氛融洽、升遷管道順暢。 ※本職務為「內勤電銷業務」人員，適合有業務經驗、有賺錢的野心，並對語言教育產業有興趣者加入。 工作內容： 1. 安排客戶線上體驗課程、提供適合的課程方案與推薦師資。 2. 學員的學習進度追蹤關懷。 3. 公司提供優質客戶名單，並有完整的教育訓練。 4. 純無須外出拜訪客戶，透過電腦及電話溝通與服務。 5. 執行與協助主管交辦事項。 6. 活潑、親和力佳、口條佳、有高度服務熱忱，有志從事語言銷售挑戰高薪業務工作者。 薪資福利： 1.每月底薪保障+業界最高抽成獎金+激勵奬金制 (助你實現百萬年薪夢想~)。 2.每年國外員工旅遊 (一年一國公司幫你實現)。 3.享有集團旗下產業員工優惠。 4.周休三日，讓您工作與休閒均衡。 5.保障底薪+獎金無上限，平均一般業務月薪50,000元以上，資深業務130,000元以上。

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業， 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你，歡迎加入三商家購美廉社！ 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練。 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班：早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷，經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後，於每週三上午進行複試。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.協助主管管理維護清潔品質 2.人力調度工作安排 3.班表排定、文件整理、現場巡檢 4.支援現場臨時性工作 5.具備良好溝通、抗壓及突發狀況應變處理能力

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我們一直致力創造幸福企業 邀請具有經營意識的人才加入我們的團隊。 用心挑選合適的員工， 是成功的開始 挑選一位與公司文化的契合者。 企業文化： 創造員工物質與精神兩方面的幸福 工作內容與需求條件： 1.協助主管進行公司管理推動事項（如：標準化工作流程設計、規劃及推動各項管理制度）。 2.協助主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄...）。 4.處理人事行政相關工作。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.熟電腦文書處理。 7.須能配合加班。輕型機車,普通小型車

基礎電腦文書 會使用手機將素材影片 編輯發佈限動與貼文 (無須拍攝影片) 有使用抖音或TikTok者優先，可虛心學習者。 每週出勤可兩天以上且穩定者。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況輕型機車