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    (共1,046筆)

    • 技術員(封邊)

      台中市霧峰區|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      依工作規範進行製程要求 針對客訴問題檢討及改善 有目標性的工作計畫

      展開收合
      2019-12-10
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    • 【百萬門市店長培訓計畫】台中,彰化

      台中市北區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|2年工作經驗以上|高中職

      我們將快速展店,提供員工願景  

      透過三個月的完整訓練,即可成為一家店的店長,  

      獎金優厚,期待有能力的你來挑戰百萬年薪!!  

       

      ☛我們希望您應有之工作技能及態度☚  

       

      1.業績目標達成:  

      ▸每日檢視業績,依據商品銷售狀況能適時回報問題,  

      ▸並和區副理溝通調整策略,以達成業績目標。  

       

      2.門市形象維護管理  

      ▸確保門市環境及商品清潔符合公司要求程度,  

      ▸並依活動檔期進行商品陳列執行。  

      ▸店內風格商品陳列,展現品牌特色。  

       

      3.商品管理  

      ▸商品庫存、調貨撤貨作業  

       

      4.顧客服務關係建立與維護  

      ▸提供顧客滿意的銷售過程,妥善處理顧客抱怨、會員招募 。  

      ▸友善傾聽顧客的意見,提供貼心的服務,以吸引顧客再次回訪。  

       

      5.人員管理  

      ▸招募面談、教育訓練、協助培養人才。  

       

      一個舒適的環境,讓我們工作起來更有勁,生活的品味從每天開始學習!!在這裡上班可以學會擺設、以及不同風格的居家飾品,還可以學會銷售、介紹居家生活的商品。  

      生活工場是台灣自創品牌,以生活雜貨專賣連鎖店為主力,也會生產開發優質的居家商品,率先打造居家時尚,經營生活買學,一路已經陪伴我們20多年。  

       

      我們給各職務同仁提供有系統的教育訓練,包括新人訓練、證照課程、在職訓練、各類講座,適才適所,循序漸進增加工作專業能力,成為服務業的專才。並提供予員工豐富獎金(EX:三節獎金、業績獎金、年終獎金等),目前全台門市已達80間,未來還將展店10家以上全新門市,升遷管道通暢。  

       

      ☀創造分享生活的每一刻,歡迎你成為我們的夥伴吧☀ 

       

      面試地址 : 台中區門市

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      2019-12-10
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    • 西屯(中科)店儲備幹部(歡迎應屆畢業生的加入)

      台中市西屯區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責現場點餐,煮食,包裝,收銀 

      2.請於下午15:30親洽或電洽 

      3.現場食材控管

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      2019-12-10
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    • 餐飲儲備幹部 (採分紅制度)

      台中市南區|月薪 37,000元 以上
      月薪 37,000元 以上|1年工作經驗以上|高中職

      1.煮麵事務、食材配料、滷味切盤。 

      2.服務客人。 

      3.學習基本事務處理,經過考核後,即可晉升幹部。

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      2019-12-10
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    • 研發儲幹

      台中市大里區|月薪 27,000~33,000元
      月薪 27,000~33,000元|經驗不拘|大學

      1.研擬部門年度計劃及年度專案。  

      2.擬訂研發績效及提出改善措施。  

      3.執行與追蹤部門運績效管理目標。  

      4. 產品開發/ 機構設計及評估  

      5. 製程改善/作業執行管控  

      6. 研發設計專案執行及管理


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-12-10
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    • 駐陸(儲備)主管

      台中市大里區|月薪 35,000~60,000元
      月薪 35,000~60,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.年度計畫會議召開及行動方案展開及執行。  

      2.針對產、銷、人、財、資訊、總務、管理落實PDCA控管。  

      3.團膳、保安、5S進行督導及查核  

      4.對總公司提出危機管理建言及內外政治經濟遽變及時對應對策建議。  

      (須台灣培訓6至8個月)  

      管理人數:10人以內


      要求條件
      • 商業及管理學門,工程學門 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-12-10
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    • 駐陸儲幹

      台中市大里區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|經驗不拘|專科

      1.負責規劃公司的組織架構程序  

      2.規劃公司人力資源發展策略的擬訂  

      3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理  

      4.建制行政流程的作業規劃與改善  

      (須台灣總公司培訓6-8個月)


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-12-10
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    • 秘書

      台中市西屯區|月薪 30,000~38,000元
      月薪 30,000~38,000元|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.整理和保存主管文書與電子檔案 

      2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 

      3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 

      4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-12-10
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    • 日文專案主管 日本語プロジェクトマネージャー募集中

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.新規プロジェクトの企画及び管理。  

      2.新規プロジェクトに伴う顧客の開拓・各種WEBマーケティング。  

      3.プロジェクトチーム人員管理(2名〜)。 

       

      公司福利  

      ◆週休二日(排班)  

      ◆國定假日補假  

      ◆年假  

      ◆特休  

      ◆年終獎金 

      ◆颱風天車資補助  

      ◆加班費 

      ◆生日禮金、結婚禮金 

      ◆三節獎金 

      ◆員工聚餐


      要求條件
      • JLPTN1 專業憑證
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      2019-12-10
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    • 急徵直營店儲備幹部(台中市西屯、沙鹿區)

      台中市西屯區|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(台中市大甲、清水、梧棲、沙鹿地區)

      台中市梧棲區|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(台中市東勢、后里、神岡、豐原、潭子、大雅地區)

      台中市豐原區|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

      展開收合
      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(台中市、太平、大里、霧峰、烏日、龍井區)

      台中市烏日區|月薪 29,000~39,000元
      月薪 29,000~39,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 停車場營業管理幹部(台中區)

      台中市西區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      公部門文件申請與協助送件 

      轄區停車場開場工程發包 

      轄區停車管理員招募&管理 

      轄區停車場服務&經營 

      轄區停車場周遭情報收集 

      轄區公有委外停車檔督導對應&解決 

      營運客訴一線排除 

      轄區停車場修繕&清潔 

      轄區停車場月租招租執行 

      轄區停車場特約停車場招募 

      轄區停車場各類安檢管理 

      轄區停車場各項意外出險管理 

      ~~ 歡迎加入停車場經營管理團隊 ~~


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通小型車
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      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 客服維運經理人 (台中區)

      台中市北區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1.電話客服專業經驗 10年以上, 主管經驗5年以上,熟話務預測與排班排席作業 

      2.各項管理表單製作與分析,成本控制, 提升利潤, 有效強化內稽內控 

      3.維護維繫客戶關係, 客訴案件處理 

      4.規劃客戶服務作業流程  

      5.具備問題解決能力, 計畫撰寫能力 

      6.人員之領導管理, 工作品質掌控,訓練課程規劃, 人力調度安排,企業文化塑造

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      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 車床技術儲備幹部

      台中市大里區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|4年工作經驗以上|高中職

      1.從事之工作略同一般工具機操作工,但專於自動或半自動車床維修保養及操作。  

      2.刀具架刀作業。  

      3.部門人員管理。  

      4.保養與維護機器。  

      5.修整車床。  

      6.產品成本管理及各報表填寫。


      要求條件
      • 機械工程學類,工業工程學類,金屬加工學類 相關科系
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      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 秘書室主任

      台中市東區|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|1年工作經驗以上|大學

      1. 具備秘書主管工作經驗二年以上 

      2. 英文聽、說、讀、寫能力佳者 

      3. 具高度企圖心、領導能力佳者  

      4. 具高度耐心、行事謹慎、責任心強者 

      5. 文書作業、簡報製作及檔案管理能力佳者 

      6. 具資料蒐集、分析、歸納之能力佳者  

      (上班時間:日班:0900-1830,午班:1400-2200)

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      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(生產、業務)

      台中市梧棲區|月薪 30,000~32,000元
      月薪 30,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項生產相關工作。 

      2.從事或接觸公司品質管理相關之工作。 

      3.推展公司各項業務。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 生產技術儲備人員

      台中市南屯區|月薪 26,000~32,000元
      月薪 26,000~32,000元|經驗不拘|專科

      1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 

      2. 工作細心。 

      3. 儲備幹部系統化培訓發展、人才養成機制。 

      4. 有生產經驗尤佳。 

      5. 力爭上游,想邁向管理階層者尤佳。

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      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 客務部-主任/儲備幹部

      台中市北屯區|月薪 29,000~35,000元
      月薪 29,000~35,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1. 接待入住旅客,為旅客處理訂房、排房、進房、退房、結帳等各項事宜。  

      2. 熟悉入住及退房流程  

      3. 督導組員服務品質及工作狀況  

      4. 協助組員解決工作上的問題,即時處理現場狀況  

      5. 協調櫃台與其他部門的聯繫 。 

      6. 性格外向,具親和力  

      7. 具領導力、思路清晰、機動性強、個性積極主動、抗壓性高、執行力強


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2019-12-10
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